119. Обязанности работодателя по обеспечения безопасных условий и охраны труда.

Работодатель обязан обеспечить: 1) безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования; 2) соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; 3) режим труда и отдыха работников; 4) приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды; 5) обучение безопасным методам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; 6) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; 7) недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров; 8) информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах; 9) принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций; 10) расследование и учет в установленном законом порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 11) беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля; 12) выполнение предписаний этих должностных лиц; 13) обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 14) ознакомление работников с требованиями охраны труда;

120. Обязанности работника в области охраны труда.

Работник обязан: 1) соблюдать требования охраны труда; 2) правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; 3) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; 4) извещать своего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве; 5) проходить обязательные предварительные - при поступлении на работу, и периодические - в течение трудовой деятельности, медицинские осмотры.

121. Организация охраны труда.

Организация охраны труда включает государственное управление, органы охраны труда, ее планирование и финансирование, предупредительный надзор и расследование несчастных случаев на производстве, их профилактику и учет.

Государственное управление охраной труда заключается в реализации указанных основных направлений государственной политики, разработке нормативных актов в этой области и т.д. Осуществляет непосредственно Правительство РФ и по его поручению Минтруд РФ и другие федеральные органы исполнительно власти, а на территории субъектов РФ — федеральные органы и органы субъектов РФ в пределах их полномочий.

В отраслевых министерствах, ведомствах и объединениях предприятий, с численностью более 100 работников создаются службы охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда для обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации производственной деятельности. С численностью 100 и менее работников решение о создании такой службы принимает работодатель с учетом специфики деятельности организации.

Предупредительный надзор за охраной труда осуществляется еще до пуска в эксплуатацию промышленных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов. В предупредительный надзор входит прием в эксплуатацию промышленных зданий, машин, станков, технологических процессов. Администрация обязана проводить все виды инструктажа. Все работники предприятий, включая руководителей, обязаны проходить техническую учебу, инструктаж, проверку знаний и т.д.

В предупредительный надзор входит также обязательный предварительный медицинский осмотр при приеме работников на вредные, опасные и тяжелые условия труда, а также на работы, связанные с движением транспорта, а при приеме лиц моложе 18 лет — на любую работу.