Состав врачебно-консультативной комиссии

1.

Основы законодательства Украины ОБЩЕ-ОБЯЗАТЕЛЬНОМ государственном социальном страховании" состоят из:

1.

5 разделов

2.

6 разделов

3.

7 разделов

4.

*

8 разделов

5.

9 разделов

2.

ВИДЫ ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ:

1.

*

Пенсионное страхование

2.

Страхование в случае травмы

3.

*

Страхование в связи с временной утратой трудоспособности

4.

*

Медицинское страхование

5.

Страхование в случае наступления инвалидности

6.

*

Страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания

7.

*

Страхование на случай безработицы

3.

ФОНДЫ ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ:

1.

*

Фонд пенсионного страхования

2.

Фонд страхования в случае травмы

3.

*

Фонд страхования в связи с временной утратой трудоспособности

4.

*

Фонд медицинского страхования

5.

Фонд страхования в случае наступления инвалидности

6.

*

Фонд страхования от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания

7.

*

Фонд страхования на случай безработицы

4.

ФИНАНСИРОВАНИЕ ФОНДА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТСЯ:

1.

Работодателем (34% от заработной платы)

2.

*

Работодателем (32% от заработной платы) и работником (2,0% от заработной платы)

3.

Полностью финансируется из государственного бюджета

4.

Работодателем (22% от заработной платы) и работником (12,0% от заработной платы)

5.

Работником (4% от заработной платы)

5.

ФИНАНСИРОВАНИЕ ФОНДА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ В СВЯЗИ С ВРЕМЕННОЙ УТРАТОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ И РАСХОДАМИ ОБУСЛОВЛЕННЫЕ РОЖДЕНИЕМ И ПОГРЕБЕНИЕМ ПРОИЗВОДИТЬСЯ:

1.

Работодателем (3,4% от заработной платы)

2.

*

Работодателем (2,9% от заработной платы) и работником (0,5% от заработной платы)

3.

Полностью финансируется из государственного бюджета

4.

Работодателем (0,5% от заработной платы) и работником (0,5% от

заработной платы)

5.

Работником (4% от заработной платы)

6.

ФИНАНСИРОВАНИЕ ФОНДА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЬСЯ:

1.

*

Работодателем (1,9% от заработной платы)

2.

Работодателем (1,0% от заработной платы) и работником (0,5% от заработной платы)

3.

Полностью финансируется из государственного бюджета

4.

Работодателем (0,5% от заработной платы) и работником (0,5% от заработной платы)

5.

Работником (2,0% от заработной платы)

7.

ФИНАНСИРОВАНИЕ ФОНДА ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ ПРОИЗВОДИТЬСЯ:

1.

*

Работодателем (2,9% от заработной платы)

2.

Работодателем (2,1% от заработной платы) и работником (0,5% от заработной платы)

3.

Полностью финансируется из государственного бюджета

4.

Работодателем (0,5% от заработной платы) и работником (0,5% от заработной платы)

5.

Работником (2,0% от заработной платы)

8.

ВИДЫ МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

1.

Профессиональная

2.

*

Медико-социальная

3.

*

Военно-врачебная

4.

Детская

5.

*

Судебно-медицинская и судебно-психиатрическая

6.

Экспертиза инвалидности

7.

*

Патологоанатомическая

9.

ЗАДАЧИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖ-ДЕНИЙ ПРИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

*

установление факта потери трудоспособности

2.

*

установление степени нетрудоспособности

3.

*

установление причин, которые вызвали потерю трудоспособности

4.

определение группы инвалидности

5.

*

назначение режима, который оказывает содействие выздоровлению

6.

*

определение рекомендаций, относительно условий труда

10.

УКАЖИТЕ СТЕПЕНИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

Тяжелая

2.

Смешанная

3.

Вторая

4.

*

Частичная

5.

Средняя

6.

*

Полная

7.

Легкая

11.

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТКА В СЛУЧАЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

*

Рабочие и служащие

2.

Ученики

3.

Уволенные с работы

4.

Военнослужащие

5.

Зарегистрированные в государственной службе занятости как безработные

12.

КОМУ ИЗ ВРАЧЕЙ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ПРАВО ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

Заведующему отделением поликлиники

2.

Врачу кабинета функциональной диагностики

3.

*

Лечащему врачу

4.

Главному врачу

5.

Заместителю главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности

13.

КТО ИЗ ВРАЧЕЙ НЕ ИМЕЕТ ПРАВА ВЫДАВАТЬ ЛИСТКИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

*

Врач медицинского кооператива

2.

Врач здравпункта

3.

*

Врач скорой медпомощи

4.

Врач диспансера

5.

Врач сельской врачебной амбулатории

6.

*

Врач хозрасчетной поликлиники

14.

ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОС-ТИ ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ ИМЕЕТ ПРАВО САМОСТОЯТЕЛЬНО:

1.

*

Устанавливать факт нетрудоспособности

2.

*

Выдавать листок нетрудоспособности до 10 дней (5+5)

3.

Выдавать листок нетрудоспособности до 6 дней (3+3)

4.

*

Направлять больного на консультацию к врачам специалистов

5.

Выдавать листок нетрудоспособности на санаторно-курортное лечение

6.

Выдавать листок нетрудоспособности в случае необходимости перевода на другую работу при профессиональном заболевании

15.

КТО ИМЕЕТ ПРАВО ПРОДЛЕНИЯ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ КРОМЕ ЛЕЧАЩЕГО ВРАЧА:

1.

*

Главный врач (заместитель главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности)

2.

Заведующий информационно-аналитическим отделением

3.

Главная медицинская сестра больницы

4.

*

Заведующий отделением

5.

*

Врачебно-консультативная комиссия (ВКК)

16.

ФУНКЦИИ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ ПОЛИКЛИНИКИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

*

Продление листка нетрудоспособности до 30 дней

2.

Выдача листка нетрудоспособности на первые 3 дня заболевания

3.

*

Консультация больных, врачей, решение спорных вопросов

4.

Выдача листка нетрудоспособности при санаторно-курортное лечение

5.

Выдача листка нетрудоспособности в случае направления больного на лечение в другой город

6.

*

Продление листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком с 7 по 10 день

17.

НАИБОЛЕЕ ЧАСТОЙ ПРИЧИНОЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ПРАКТИКЕ ВРАЧА ТЕРАПЕВТА ЯВЛЯЕТСЯ:

1.

*

Заболевание

2.

Карантин

3.

Уход за больным членом семьи

4.

Санаторно-курортное лечение

5.

Временное переведение на другую работу

18.

ФУНКЦИИ ВРАЧА-ПЕДИАТРА ПОЛИКЛИНИКИ ПРИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ ТРУДОСПОСОБ-НОСТИ:

1.

*

Установление факта необходимости ухода за больным ребенком

2.

Выдача матери листка нетрудоспособности сроком до 4 дней единовременно и до 14 дней вообще

3.

*

Выдача листка нетрудоспособности лицу, которое осуществляет уход за ребенком до 3 дней единовременно и до 6 дней вообще

4.

Выдача листка нетрудоспособности матери до 14 дней по уходу за больным ребенком

5.

*

Выдача справки по уходу за больным ребенком после 14 дней пребывания на больничном листке

19.

КАКУЮ ИНФОРМАЦИЮ НЕ ДОЛЖЕН СОДЕРЖАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

“первичный” ли “повторный”

2.

Дни увольнения с работы (“с - к”)

3.

Дата, когда следует приступить к работе

4.

*

Степень нетрудоспособности

5.

*

Порядковый номер данного заболевания в календарном году

6.

*

Число осложнений, которые возникли в данном году по поводу заболевания

7.

Заключительный диагноз

8.

Вид нетрудоспособности

9.

Режим

20.

ЧТО СЧИТАЕТСЯ НАРУШЕНИЕМ РЕЖИМА, УКАЗАННОГО ВРАЧОМ, В ЛИСТКЕ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,:

1.

*

Отсутствие больного дома при назначении ему домашнего режима

2.

*

Неявка или несвоевременная явка на прием к врачу

3.

*

Выход на работу без санкции врача

4.

Посещение врача раньше указанного срока

5.

*

Выезд в другую местность без разрешения врачебно-консультативной комиссии

21.

ПРИ КАКОМ КОЛИЧЕСТВЕ ВРАЧЕЙ В ЛПУ, ВЕДУЩИХ АМБУЛАТОРНЫЙ, ПРИЕМ СОЗДАЕТСЯ ВРАЧЕБНО-КОНСУЛЬТАТИВНАЯ КОМИССИЯ (ВКК):

1.

5 и более

2.

10 и более

3.

*

15 и более

4.

20 и более

5.

25 и более

22.

КТО ВХОДИТ В СОСТАВ ВРАЧЕБНО-КОНСУЛЬТАТИВНОЙ КОМИССИИ (ВКК):

1.

*

Лечащий врач

2.

*

Заведующий отделением

3.

*

Главный врач (заместитель главного врача по экспертизе трудоспособности)

4.

Заместитель главного врача по медицинской части

5.

Заведующий кабинетом учета и медицинской статистики

23.

ПРИ КАКОМ КОЛИЧЕСТВЕ ВРАЧЕЙ, ВЕДУЩИМ АМБУЛАТОРНЫЙ ПРИЕМ, УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ДОЛЖНОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО ВРАЧА ПО ЭКСПЕРТИЗЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

10 и более

2.

15 и более

3.

20 и более

4.

*

25 и более

5.

30 и более

24.

ЗАДАЧИ ВРАЧЕБНО-КОНСУЛЬТАТИВНОЙ КОМИС-СИИ (ВКК):

1.

Экспертиза стойкой потери трудоспособности

2.

Выдача листка нетрудоспособности на первые 6 дней

3.

*

Продолжение листка нетрудоспособности более чем на 30 дней

4.

Продолжение листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком с 7 по 10 день

5.

*

Консультации и решение спорных вопросов

6.

*

Выдача листка нетрудоспособности на санаторно-курортное лечение

7.

*

Выдача листка нетрудоспособности при переведении на другую работу при туберкулезе и профессиональных заболеваниях

8.

*

Направление на медико-социальную экспертную комиссию

9.

*

Продолжение листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком с 11 по 14 день

25.

ВИДЫ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

Заболевание (травма)

2.

*

Стойкая или инвалидность

3.

Санаторно-курортное лечение

4.

Карантин в дошкольном учреждении

5.

*

Временная

6.

Профессиональная

7.

Частичная потеря трудоспособности

8.

Полная потеря трудоспособности

26.

НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК (В МЕСЯЦАХ) МОЖЕТ БЫТЬ ВЫДАН ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ НЕПРЕРЫВНОМ ЗАБОЛЕВАНИИ:

1.

1

2.

2

3.

3

4.

*

4

5.

5

27.

НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК (В МЕСЯЦАХ) МОЖЕТ БЫТЬ ВЫДАН ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ЕСЛИ РАБОЧИЙ ПО ОДНОМУ И ПОТОМУ ЖЕ ЗАБОЛЕВАНИЮ НА ПРОТЯЖЕНИИ ПОСЛЕДНИХ 12 МЕСЯЦЕВ ПОЛУЧИЛ НЕСКОЛЬКО ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

1

2.

2

3.

3

4.

4

5.

*

5

28.

НА КАКОЙ МИНИМАЛЬНЫЙ СРОК (В ДНЯХ) ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ ИМЕЕТ ПРАВО ОДНОВРЕМЕННО ВЫДАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

*

1

2.

2

3.

3

4.

4

5.

5

6.

6

29.

НА КАКОЕ МАКСИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ ИМЕЕТ ПРАВО ЛИЧНО ВЫДАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

4

2.

6

3.

8

4.

*

10

5.

12

30.

УДОСТОВЕРЯЕТСЯ ЛИ СПРАВКОЙ, ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ В СВЯЗИ С ОПЕРАЦИЕЙ АБОРТ, КОТОРЫЙ ПРОВЕДЕН ПО ЖЕЛАНИЮ РАБОТАЮЩЕЙ ЖЕНЩИНЫ:

1.

Да

2.

*

Нет

31.

НАЧИНАЯ С КАКОГО ДНЯ ПРЕБЫВАНИЯ В СТАЦИОНАРЕ В СВЯЗИ С ОПЕРАЦИЕЙ АБОРТ ВЫДАЕТСЯ РАБОТАЮЩИМ ЖЕНЩИНАМ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

*

1

2.

2

3.

3

4.

В случае осложнения

32.

НА КАКОЙ МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК (В ДНЯХ) ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ ОДНОМОМЕНТНО МОЖЕТ ВЫДАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО ПОВОДУ ЗАБОЛЕВАНИЯ ГРИППОМ В НЕЭПИДЕМИЧЕСКИЙ ПЕРИОД:

1.

1

2.

2

3.

3

4.

4

5.

*

5

33.

МОЖЕТ ЛИ ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ УДОСТОВЕРИТЬ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ РАБОТНИКА, СПРАВКОЙ В СВЯЗИ С БЫТОВОЙ ТРАВМОЙ

1.

Да

2.

*

Нет

34.

ИМЕЮТСЯ ЛИ РАСХОЖДЕНИЯ В ПРАВИЛАХ ВЫДАЧИ ЛИСТКА НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В СВЯЗИ С БЫТОВОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ТРАВМАМИ:

1.

Да

2.

*

Нет

35.

НА СКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ, ПРИ НЕПРЕРЫВНОМ ЛЕЧЕНИИ, СТАЦИОНАР БОЛЬНИЦЫ ИМЕЕТ ПРАВО ВЫДАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

1

2.

2

3.

3

4.

*

4

5.

5

36.

КАК ПРОДЛИТЬ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ БОЛЬНОМУ, ЕСЛИ ОН ЯВИЛСЯ К ВРАЧУ В СОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО ОПЬЯНЕНИЯ, КОТОРОЕ НЕ ПОВЛИЯЛО НА ТЕЧЕНИЕ ОСНОВНОЙ БОЛЕЗНИ:

1.

*

Продлить нетрудоспособность с указанием о нарушении режима

2.

Выдать справку о временной нетрудоспособности

3.

Закрыть листок нетрудоспособности

37.

КАК ПОСТУПИТЬ С БОЛЬНЫМ, ИМЕЮЩИМ ДОМАШНИЙ РЕЖИМ, КОТОРЫЙ ВЫЕЗЖАЛ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ВО ВРЕМЯ ЛЕЧЕНИЯ:

1.

Выписать больного на работу

2.

Продолжить листок нетрудоспособности самостоятельно

3.

Продолжить листок нетрудоспособности вместе с зав. отделением

4.

*

Продолжить листок нетрудоспособности вместе с зав. отделением, сделав пометку о нарушении режима

38.

ЖЕНЩИНЕ, КОТОРАЯ ПРОХОДИЛА ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЙ ОСМОТР НА ПРОТЯЖЕНИИ 4 ДНЕЙ, ЛИСТОК ТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАЕТСЯ:

1.

Одномоментно на 4 дня

2.

Одномоментно на 3 дня и продлить еще на 1 день

3.

*

Не выдается

39.

НА КАКОЙ ПЕРИОД ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ МАТЕРИ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ ПРИ ПРЕБЫВАНИИ ЕГО НА СТАЦИОНАРНОМ ЛЕЧЕНИИ:

1.

3 дня

2.

7 дней

3.

14 дней

4.

*

На все время лечения в случае необходимости ухода

40.

НА ЛИСТКЕ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВЫДАННЫМ ГОРОДСКОЙ ДЕТСКОЙ ПОЛИКЛИНИКОЙ НА 14 ДНЕЙ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ ДОЛЖНЫ БЫТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ПОДПИСИ (ПОДПИСЬ):

1.

*

Лечащего врача, зав. отделением, председателя врачебно-консультативной комиссии

2.

Лечащего врача

3.

Председателя врачебно-консультативной комиссии

4.

Зав. отделением

5.

Главного врача

41.

ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ УХОДА ЗА ЗДОРОВЫМ РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ, В СЛУЧАЕ БОЛЕЗНИ МАТЕРИ, ЛИЦУ ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕМУ УХОД, ВЫДАЕТСЯ СЛЕДУЮЩИЙ ДОКУМЕНТ:

1.

*

Листок нетрудоспособности

2.

Справка о болезни матери

3.

Справка о необходимости ухода за ребенком

42.

НА КАКОЙ СРОК (ДНЕЙ) МОЖНО ВЫДАВАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО УХОДУ ЗА ЗДОРОВЫМ РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ В СЛУЧАЕ БОЛЕЗНИ МАТЕРИ:

1.

3

2.

7

3.

*

На все время болезни матери

43.

ЖЕНЩИНА, КОТОРАЯ НАХОДИЛАСЬ В ЧАСТИЧНО ОПЛАЧИВАЕМОМ ОТПУСКУ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3 ЛЕТ, ЗАБОЛЕЛА. УХОД ЗА РЕБЕНКОМ ОСУЩЕСТВЛЯЛ ОТЕЦ, КОТОРЫЙ РАБОТАЕТ. МОЖНО ЛИ ВЫДАТЬ ЕМУ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НА ВРЕМЯ БОЛЕЗНИ МАТЕРИ?

1.

*

Да

2.

Нет

44.

ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ДЛЯ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ ВЫДАЕТСЯ БОЛЬНОМУ:

1.

Лечащим врачом

2.

Зав. отделением

3.

Лечащим врачом вместе с зав. отделением

4.

*

Врачебно-консультативной комиссией

5.

Заместителем главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности

45.

НА КАКОЙ СРОК ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ДЛЯ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ:

1.

На весь срок лечения в санатории (срок путевки) и срок проезда в оба конца

2.

На весь срок путевки без учета времени на проезд

3.

*

На весь срок лечения в санатории за исключением тарифного и дополнительного отпусков и времени проезда в оба конца

4.

На дни, которых не хватает до отпуска, лечение в санатории без учета времени на проезд в оба конца

46

ПРОДЛИТЬСЯ ЛИ ТАРИФНЫЙ ОТПУСК БОЛЬНОМУ, ЕСЛИ У НЕГО В САНАТОРИИ НАСТУПИЛА НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ:

1.

*

Да

2.

Нет

47.

КАК БУДЕТ ПРОДЛЕН ТАРИФНЫЙ ОТПУСК ПРИ НАЛИЧИИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ У БОЛЬНОГО ВО ВРЕМЯ ПРЕБЫВАНИЯ В САНАТОРИИ:

1.

*

По согласованию с администрацией

2.

Автоматически

48.

КЕМ ВЫДАЕТСЯ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ ПЕРЕВОДЕ БОЛЬНОГО НА ДРУГУЮ РАБОТУ В СЛУЧАЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ ИЛИ ТУБЕРКУЛЕЗА:

1.

Лечащим врачом

2.

Зав. отделением

3.

Лечащим врачом вместе с зав. отделением

4.

*

Врачебно-консультативной комиссией

5.

Заместителем главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности

49.

МОЖНО ЛИ ВЫДАТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТАЮЩЕМУ ЛИЦУ НА ВРЕМЯ ПРОТЕЗИРОВАНИЯ В ЗУБОВ В АМБУЛАТОРНЫХ УСЛОВИЯХ:

1.

Да

2.

*

Нет

50.

ОСНОВНЫМ ОТЛИЧИТЕЛЬНЫМ КРИТЕРИЕМ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ОТ СТОЙКОЙ ЯВЛЯЕТСЯ:

1.

Продолжительность пребывания на листке нетрудоспособности

2.

Частое пребывание на листке нетрудоспособности

3.

Благоприятный прогноз для работы

4.

*

Степень функциональных нарушений

5.

Благоприятный клинический прогноз

51.

МЕДИКО-СОЦИАЛЬНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ СТОЙКОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ОСУЩЕСТВЛЯЮТ:

1.

Лечащие врачи

2.

ВКК

3.

*

МСЕК

52.

МСЕК ПОДЧИНЕНА:

1.

*

МЗ Украины

2.

Кабинету Министров

3.

Министерству работы и социальной политики

53.

ВИДЫ ИНВАЛИДНОСТИ:

1.

*

К началу трудовой деятельности

2.

*

У бывших военнослужащих

3.

Врожденная инвалидность

4.

*

В связи с аварией на ЧАЭС

5.

Вследствие травмы

6.

*

Профессиональное заболевание

7.

*

Инвалидность с детства

8.

Производственным увечьем

9.

*

Общее заболевание

10.

*

Трудовое увечье

54.

ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ ИНВАЛИДНОСТИ В УКРАИНЕ:

1.

*

Болезни системы кровообращения

2.

Болезни органов дыхания

3.

Болезни мочеполовой системы

4.

Психические расстройства

5.

Болезни нервной системы

6.

*

Травмы

7.

*

Злокачественные новообразования

55.

НАИБОЛЕЕ ЧАСТЫЙ ВИД ИНВАЛИДНОСТИ:

1.

В связи с трудовым увечьем

2.

*

Вследствие общего заболевания

3.

Вследствие профессионального заболевания

4.

Инвалидность с детства

5.

Инвалидность у бывших военнослужащих

6.

Инвалидность к началу трудовой деятельности

56.

КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ БОЛЬНОГО НА МСЕК:

1.

*

Направление на МСЕК

2.

Справка с места работы

3.

*

Листок нетрудоспособности

4.

Амбулаторная карта больного

5.

Выписка из медицинской карты стационарного больного

6.

*

Паспорт

7.

Заявление больного

57.

МСЕК ПРОВОДИТ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ БОЛЬНОГО:

1.

*

По направлению лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ)

2.

По личной инициативе больного

3.

По направлению органов соцобеспечения

4.

По направлению органов правопорядка

58.

ОБЩИЙ МСЕК ОРГАНИЗОВЫВАЮТ ИЗ РАСЧЕТА:

1.

2,5 тис. население (взрослого)

2.

*

100 тыс. население (взрослого)

3.

100 тыс. население (взрослого и детского)

4.

50 тыс. население (взрослого и детского)

59.

ПО СВОЕМУ ПРОФИЛЮ МСЕК ПОДРАЗДЕЛЯЕТСЯ НА:

1.

*

Общие

2.

*

Специализированные

3.

Для освидетельствования инвалидов с детства

4.

Для освидетельствования ветеранов войны

5.

*

Специальные

60.

ТЕРРИТОРИАЛЬНО МСЕКи ДЕЛЯТСЯ НА:

1.

*

Областные, центральные городские

2.

*

Городские, районные

3.

При центральной районной больнице

4.

Сельскую

61.

СОСТАВ МСЕК ОБЩЕГО ПРОФИЛЯ:

1.

*

3 врача: терапевт, хирург, невропатолог

2.

3 врача: терапевт, хирург, акушер-гинеколог

3.

3 врача: терапевт, травматолог, невропатолог

4.

2 врача: терапевт, хирург

62.

СОСТАВ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ МСЕК:

1.

*

2 врача данного профиля и 1 терапевт или невропатолог

2.

2 терапевта и врач-специалист данного профиля

3.

3 врача данного профиля и специалист сопредельной специальности

63.

СТРУКТУРА ГОРОДСКОЙ (РАЙОННОЙ) МСЕК:

1.

*

3 врача-эксперта

2.

3 врача-эксперта, юрист, экономист

3.

2 врача-эксперта

64.

ЗАДАЧА МСЕК:

1.

*

Санкционирование продолжения листка нетрудоспособности для завершении лечения в ЛПУ

2.

*

Выявление причин инвалидности

3.

Выдача справки о нетрудоспособности

4.

*

Установление групп инвалидности

5.

*

Трудовые рекомендации инвалидам

6.

Продолжение листка нетрудоспособности

65.

ОСНОВНАЯ ФУНКЦИЯ МСЕК ПРИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

1.

Выявление и установление группы инвалидности

2.

Трудовые рекомендации

3.

Установление права на получение социальной помощи

4.

*

Санкционирование продолжения листка нетрудоспособности для завершения лечения

5.

Продолжение листка нетрудоспособности

6.

Анализ заболеваемости с временной потерей трудоспособности

66.

ПЕРЕОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ЛИЦ ТРУДОСПОСОБНОГО ВОЗРАСТА В МСЕК МОЖЕТ БЫТЬ ПРОВЕДЕН ЧЕРЕЗ

1.

*

1 год

2.

*

2 года

3.

*

3 года

4.

4 года

5.

5 лет

6.

*

Бессрочно

67.

ПЕРЕСМОТР ГРУППЫ ИНВАЛИДНОСТИ ЛИЦАМ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ПРОВОДИТСЯ:

1.

*

По заявлению пенсионера

2.

В тот срок, который установлен и для трудоспособных

68.

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО МСЕК ПО СВОЕЙ ИНИЦИАТИВЕ ИЗМЕНИТЬ ВИД ИНВАЛИДНОСТИ (БЕЗ СОГЛАСИЯ БОЛЬНОГО):

1.

Да

2.

*

Нет

69.

ЧТО МОЖЕТ БЫТЬ ПРИЧИНОЙ ИНВАЛИДНОСТИ ВСЛЕДСТВИЕ ОБЩЕГО ЗАБОЛЕВАНИЯ:

1.

*

Заболевание, которое не связано с профессиональной деятельностью

2.

Заболевание, травмы, которые связанные с профессиональной деятельностью

3.

*

Бытовая травма

4.

Заболевание, которое полученное при прохождении воинской службы

5.

Травма, которую получили по дороге на работу

6.

Травма, которую получили во время пребывания в командировке

70.

ЧТО МОЖЕТ БЫТЬ ПРИЧИНОЙ ИНВАЛИДНОСТИ ВСЛЕДСТВИЕ ТРУДОВОГО УВЕЧЬЯ:

1.

Заболевание, которое связанное с влиянием профессионального фактора

2.

*

Травма, которую получили непосредственно на производстве в рабочие часы

3.

*

Травма, которую получили вне места работы при выполнении производственной задачи

4.

*

Травма, которую получили во время командировки при выполнении производственной задачи

5.

Травма, которую получили при переходе улицы в нерабочее время при наезде служебного транспорта

71.

ЧТО МОЖЕТ БЫТЬ ПРИЧИНОЙ ИНВАЛИДНОСТИ ВСЛЕДСТВИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗАБОЛЕВАНИЯ:

1.

Заболевание, которое возникло под влиянием неблагоприятных экологических факторов

2.

*

Заболевание, которое возникло под влиянием неблагоприятных факторов, присущих этой профессии

3.

*

Заболевание, которое возникло под влиянием неблагоприятных условий работы

4.

*

Заболевание, которое осложнилось вследствие влияния профессионального фактора

5.

Травма, которую получили на производстве

6.

Заболевание, которое возникло во время прохождения воинской службы

72.

ГРУППУ ИНВАЛИДНОСТИ УСТАНАВЛИВАЮТ БЕССРОЧНО ПРИ НАЛИЧИИ:

1.

*

Стойких, необратимых морфологических и функциональных нарушений

2.

*

Пенсионного возраста инвалида

3.

*

Неэффективности реабилитационных мероприятий

4.

*

Неблагоприятного клинического и трудового прогноза

5.

По заявлению инвалида

6.

Отсутствия показаний к протезированию

73.

СКОЛЬКО СУЩЕСТВУЕТ ГРУПП ИНВАЛИДНОСТИ:

1.

1

2.

2

3.

*

3

4.

4

5.

5

74.

НАИБОЛЕЕ ЧАСТОЙ ПРИЧИНОЙ ИНВАЛИДНОСТИ В ДЕТСТВЕ ЯВЛЯЕТСЯ:

1.

*

Врожденные дефекты развития

2.

*

Травмы

3.

Инфекционные заболевания

4.

Неинфекционные заболевания

75.

ВИДЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ:

1.

*

Медицинская

2.

Психологическая

3.

*

Социальная

4.

Специфическая

5.

*

Профессиональная

6.

*

Специальная реабилитационная подготовка для детей

76.

ДОКУМЕНТАЦИЯ, КОТОРАЯ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МСЕК:

1.

*

Акт освидетельствования в МСЕК

2.

*

Книга протоколов заседаний МСЕК

3.

Книга регистрации листков нетрудоспособности

4.

*

Статистический талон к акту освидетельствования в МСЕК

5.

*

Ежегодный отчет о деятельности МСЕК

6.

Выписка из протокола объяснения больного

7.

Направление на МСЕК

77.

ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ РАБОТУ МСЕК:

1.

Первичная инвалидность

2.

*

Эффективность реабилитационных мероприятий

3.

*

Расхождения в решениях ВКК и МСЕК

4.

Несвоевременность направления на МСЕК

5.

*

Удельный вес выездных заседаний МСЕК

6.

Трудоустройство инвалидов

7.

Качество лечения инвалидов

78.

ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ИНВАЛИДНОСТЬ:

1.

*

Инвалидизация

2.

*

Инвалидность

3.

Летальность

4.

*

Структура инвалидности по причинам или группам

5.

Несвоевременность направления на МСЕК

6.

трудоустройство инвалидов

7.

Удельный вес выездных заседаний МСЕК