Глава 2 организация труда рабочихи управления производством

2.1 Расчет численности рабочих

Штаты рабочих определяются в соответствии с принятыми формами организации труда раздельно по каждой группе работников. Каждая из групп рабочих в случае применения различных систем оплаты труда и различных графиков выходов (различный баланс рабочего времени) делится на соответствующие подгруппы.

Таблица 7 - Численность рабочих цеха, чел

Группы рабочих	Средний тарифный разряд	Сменный расстановочный штат	Полный расстановочный штат
Производственные рабочие:
-сталевары
-помощники сталеваров
-крановщики
…….. и т.д.
Ремонтный персонал
Вспомогательные рабочие

По тому участку цеха (рабочему месту), где проектом предусматривается совершенствование организации труда (сокращение численности по сравнению с базовым вариантом) производственных рабочих, штаты указываются с детальной разбивкой (т. е. с перечнем всех профессий рабочих). В пояснительной записке должно быть указано, по каким профессиям и по какой причине произведены изменения.

При расчете штатов вначале определяется сменный расстановочный штат, т. е. число рабочих по всем участкам цеха, которые должны быть заняты в производстве в течение одной смены. Для большинства производственных рабочих сменный расстановочный штат определяется по нормам обслуживания или численности. Последние устанавливаются на основе данных, приведенным в прил. 4.

Численность рабочих i-ой профессии по норме обслуживания определяется по формуле

Ч_рi=К_аi/Н_оi,

где К_аi – количество i-ых агрегатов;

Н_оi – норма обслуживания для i-го агрегата, агрегатов/чел.

Численность рабочих i-ой профессии по норме численности определяется по формуле

Ч_рi=К_аi*Н_чi,

где К_аi – количество i-ых агрегатов;

Н_чi – норма численности для i-го агрегата, чел/агрегат.

Полный расстановочный штат рабочих определяется по формуле:

Ч^яв_рi= Ч_рi*К_см,

где К_см – коэффициент сменности.

К_см=F_агр/ F_раб,

где F_агр – действительный годовой фонд времени работы агрегата, ч;

F_раб - действительный годовой фонд времени работы рабочего, ч.

Расстановочные штаты ремонтного персонала, а также вспомогательных рабочих приводятся в таблице общей численностью и рассчитываются в процентах от расстановочного штата производственных рабочих (их величина может быть принята по данным базового варианта). Полный штат ремонтного персонала и вспомогательных рабочих определяется путем умножения расстановочного штата на коэффициент сменности

Средний тарифный разряд по каждой группе рабочих рассчитывается как средневзвешенная величина на основе расчетов исходя из принятых в проекте профессиональной структуры штатов рабочих и разрядов.

2.2 Схема управления цехом. Расчет численности руководителей, специалистов и служащих

В проекте разрабатывается схема управления цехом и устанавливается численность управленческого персонала с учетом принятой производственной структуры и режима работы цеха. Для этого, прежде всего, проводится анализ фактической численности и состава руководителей, специалистов (ИТР) и служащих цеха-аналога.

В схеме управления цехом должны быть четко выделены линейные (начальник цеха, его заместители, начальники смены и др.) и функциональные (службы механика, электрика цеха, экономический отдел и др.) звенья управления.

Численность ИТР и служащих должна соответствовать выбранной схеме управления.

Состав и численность рассматриваемой категории работников представляются в форме табл. 2.2.

Таблица 2.2

Состав и численность ИТР и служащих цеха

Должность	Количество, чел	Разряд
Руководители и специалисты
- начальник цеха
- зам. начальника цеха
………….
Итого
Служащие
- нормировщик цеха
- …………
Итого
Всего