3. Особенности метода тппп.

Метод – это совокупность средств, способов, посредством которых происходит регулирование общественных отношений, входящих в предмет.

В иды правового регулирования в зависимости от роли государства как регулирующего субъекта подразделяются на три вида:

государственное регулирование

негосударственное регулирование

смешанное правовое регулирование (решения и соглашения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений)

Метод:

1. Форма выражения воли законодателя – предписание, дозволение, запрещение.

2. Средство, инструменты, приемы. (Например, меры ответственности: дисциплинарная ответственность, материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику. За задержку выплаты заработной платы 1/300 ставки рефинансирования от задержанной суммы за каждый день просрочки).

3. Способ, например, принудительное исполнение решений КТС и судов.

Для метода трудового процедурно-процессуального права характерно также:

1. множественность нормативных актов и отдельных норм, действующих в системе регулирования;

2. существование внесудебной, досудебной и судебной системы защиты прав и законных интересов субъектов трудовых и смежных с ними правовых связей;

3. наличие особых санкций правовых норм;

4. процедурно-процессуальная саморегуляция многих органов субъектов ТППП;

5. своеобразие юридических фактов, с которыми связывается динамика правоотношений.

6. Наличие развитой негосударственной системы правового регулирования.

7. Широкое использование в нормах права трех основных форм юридических установок: предписания, запрещения, разрешения (дозволения).

Рекомендуемая литература:

1. Сойфер В.Г. Пределы договорного регулирования трудовых отношений нуждаются в расширении. – Трудовое право. – 2009. № № 4. – С.85.

2. Виговский Е.В. Сложные вопросы соотношения трудового, налогового и административного законодательства. – Трудовое право. – 2009. - № 7. С. 29.

3. Лушников А.М., Лушникова М.В. Коллективные трудовые споры как юридическая категория (понятие, стороны, предмет и виды коллективных трудовых споров). – Трудовое право. – 2009. - № 3. – С. 116.

4. Васьков С.В., Гаринов Р.С. Эффективность коллективно-договорного регулирования трудовых прав и социальных гарантий работников. – Трудовое право. – 2009. – С. 111.

5. Черняева Д.А. Мировой кризис и трудовые отношения. – Трудовое право. – 2009. - № 12. – С. 51-59.

6. Сенников Н.М. О правовых основаниях организации и проведения профсоюзами публичных протестных мероприятий как способа разрешения трудовых конфликтов и возможности их ограничения государством. – Трудовое право. – 2008. - № 10. – С. 17-27.

7. Ершова Е.А. Коллективные договоры – вид нормативных правовых договоров, содержащих нормы права. – Трудовое право. – 2008. - № 10. – С. 47-63.

8. Сойфер В.Г. Правовое регулирование забастовок нуждается в изменении. – Трудовое право. – 2008. - № 7. – С. 23-31.

9. Миронов В.И. Практическое пособие по урегулированию трудовых разногласий, споров, конфликтов. – Трудовое право. – 2008. - № 4. – С. 3-67.

10. Ершова Е.А. Нормативные правовые акты субъектов РФ, содержащие нормы трудового права. – Трудовое право. – 2008. - № 1. – С. 29-40.

11. Калинин И. Процессуальные и процедурные правоотношения, возникающие при рассмотрении трудовых споров. – Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2008. - № 10.

12. Сафарова Е. Трудовые споры: индивидуальные и коллективные. – Трудовое право. – 2010. - № 11. – С. 91-103.

13. Сойфер В.Г. Правовое регулирование трудовых отношений: запоздалый ответ на вызовы реальности. – Трудовое право. – 2010. - № 10. – С. 89-105.

14. Гусов К.Н. Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения. – Трудовое право. – 2010. № 7. – С. 7-37.

15. Хачатурян Ю. Использование права на самозащиту трудовых прав в соответствии со ст. 142 ТК РФ: теория и практика. – Трудовое право. – 2010. - № 4. – С. 4-23.

16. Л. Анисимов. О системе трудового права. – Вопросы трудового права. – 2012. 0 № 4. – С. 12-15.

17. Н. Мясникоф. Особенности привлечения в Россию высококвалифицированных иностранных работников. – Вопросы трудового права. – 2013. - № 8. – С. 34-40.

18. В.Г. Сойфер. Проблемы правового обеспечения достойного труда и современных форм занятости / Законодательство и экономика. – 2013. - № 5. - С. 10-18.