- •Содержание
- •1. Понятие и основные функции трудового процедурно-процессуального права.
- •2. Предмет тппп.
- •3. Особенности метода тппп.
- •Рекомендуемая литература:
- •4. Основные принципы правового регулирования трудовых процедурных отношений.
- •Рекомендуемая литература:
- •5. Основные принципы правового регулирования трудовых процессуальных отношений.
- •Рекомендуемая литература:
- •6. Понятие и виды источников тппп.
- •Рекомендуемая литература:
- •7. Акты судебных органов в роли источников тппп.
- •Рекомендуемая литература:
- •8. Понятие и классификация трудовых процедурно-процессуальных правоотношений.
- •Рекомендуемая литература:
- •9. Субъекты трудовых процедурных и процессуальных отношений. Субъектами трудового процедурно-процессуального права являются:
- •Рекомендуемая литература:
- •10. Содержание трудовых процедурных и процессуальных отношений.
- •Рекомендуемая литература:
- •Процедурные и процессуальные сроки.
- •Рекомендуемая литература:
- •12. Понятие, роль, классификация и механизм юридических процедур.
- •13. Переговорные процедуры. Подготовка и обсуждение проектов коллективных договоров, соглашений и иных актов.
- •Часть 3 ст. 39 тк рф призвана обеспечить независимость участников переговоров, представляющих работников.
- •Рекомендуемая литература:
- •14. Процедуры принятия локальных нормативно-правовых актов.
- •Рекомендуемая литература:
- •15. Процедуры, связанные с реализацией права на труд.
- •Рекомендуемая литература:
- •16. Порядок проведения аттестации.
- •Рекомендуемая литература:
- •17.Процедурные формы нормирования труда и его оплаты
- •Рекомендуемая литература:
- •18. Системы процедур, связанных с использованием рабочего времени и времени отдыха
- •Рекомендуемая литература:
- •19. Порядок привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности
- •Рекомендуемая литература:
- •20. Порядок рассмотрения жалоб и заявлений работников организации.
- •Рекомендуемая литература:
- •1. Матненко м. Особенности локальных конфликтов в организациях / м. Матненко // Трудовое право. – 2012. - № 4. – с. 114-116.
- •21. Забастовочные процедуры.
- •Рекомендуемая литература:
- •22. Система специализированных органов, рассматривающих трудовые споры.
- •Рекомендуемая литература:
- •23. Понятие трудовых споров и причины их возникновения.
- •24. Виды индивидуальных трудовых споров.
- •Рекомендуемая литература:
- •25. Порядок рассмотрения трудовых споров в ктс.
- •26. Особенности судебного порядка рассмотрения трудовых споров.
- •27. Порядок разрешения коллективного трудового спора примирительной комиссией.
- •28. Разрешение спора с помощью посредника.
- •Рекомендуемая литература:
- •29. Порядок рассмотрения спора в трудовом арбитраже
- •30 . Трудовой суд
- •Рекомендуемая литература:
В.В. Артамонов
ТРУДОВОЕ ПРОЦЕДУРНО-ПРОЦЕССУАЛЬНОЕ ПРАВО
Учебно-методическое пособие
Воронеж 2013
Рецензент: д.ю.н., профессор С.В. Передерин
Артамонов В.В. Трудовое процедурно-процессуальное право Российской Федерации/ В.В. Артамонов; .- Воронеж: Изд-во , 2013.- 125 с.
Учебно-методическое пособие подготовлено на кафедре трудового права юридического факультета Воронежского государственного университета.
Рекомендуется для бакалавров очно-заочной и заочной форм обучения юридического факультета Воронежского госуниверситета.
Учебно-методическое пособие подготовлено в соответствии с программой учебного курса по «Трудовому процедурно-процессуальному праву». Оно написано на основе использования научной и учебной специальной юридической литературы, действующего трудового законодательства и правоприменительной практики в целях оказания методической помощи студентам при изучении данной дисциплины.
В пособии, применительно к каждой теме, в простой и доступной форме даются методические указания, которые позволяют изучающему сосредоточить внимание на наиболее важных и спорных моментах, имеющих место в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, применительно к конкретной теме. Конкретные рекомендации и указания заостряют внимание студента на изучении конкретных в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права. Обращается внимание на пробелы и неточности, существующие в действующем законодательстве. Особое внимание уделяется комментированию правовых положений, закрепленных в действующем Трудовом кодексе Российской Федерации.
Структура пособия позволяет изучающему последовательно и в тесной взаимосвязи рассмотреть основные правовые институты трудового процедурно-процессуального права Российской Федерации, начиная с уяснения его предмета и метода и заканчивая изучением правовых норм, регламентирующих различные процедуры разрешения трудовых споров.
Наличие контрольных вопросов и программы по курсу «Трудовое процедурно-процессуальное право» дает возможность изучающему самостоятельно подготовиться к сдаче зачета по ТППП РФ.
Содержание
1. Понятие и основные функции трудового процедурно-процессуального права……………………………………………………… |
6 |
2. Предмет ТПП……………………………………………………………… |
7 |
3. Особенности метода ТПП………………………………………………... |
9 |
4. Основные принципы правового регулирования трудовых процедурных отношений……………………………………………………. |
12 |
5. Основные принципы правового регулирования процессуальных отношений…………………………………………………………………… |
16 |
6. Понятие и виды источников ТПП……………………………………….. |
19 |
7. Акты судебных органов в роли источников ТПП……………………… |
21 |
8. Понятие и классификация правоотношений……………………………. |
24 |
9. Субъекты процедурных и процессуальных правоотношений…………. |
30 |
10. Содержание процедурных и процессуальных правоотношений…………………………………………………………….. |
32 |
11. Процедурные и процессуальные сроки………………………………… |
39 |
12. Понятие, роль, классификация и механизм юридических процедур… |
45 |
13. Переговорные процедуры. Подготовка и обсуждение проектов коллективных договоров, соглашений и иных актов……………………... |
50 |
14. Процедуры принятия локальных нормативных правовых актов……. |
61 |
15. Процедуры, связанные с реализацией права на труд………………….. |
64 |
16. Порядок проведения аттестации………………………………………... |
73 |
17. Процедурные формы нормирования и его оплаты……………………. |
78 |
18. Системы процедур, связанных с использованием рабочего времени и времени отдыха……………………………………………………………. |
82 |
19. Порядок привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности………………………………………………………………. |
87 |
20. Порядок рассмотрения жалоб и заявлений работников организации... |
91 |
21. Забастовочные процедуры………………………………………………. |
94 |
22. Система специализированных органов, рассматривающих трудовые споры………………………………………………………………………….. |
99 |
23. Понятие трудовых споров и причины их возникновения……………... |
101 |
24. Виды индивидуальных трудовых споров………………………………. |
102 |
25. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС………………………... |
107 |
26. Особенности судебного порядка рассмотрения трудовых споров……. |
109 |
27. Порядок разрешения коллективного трудового спора примирительной комиссией…………………………………………………. |
112 |
28. Разрешение спора с помощью посредника…………………………….. |
114 |
29. Порядок рассмотрения спора в трудовом арбитраже………………….. |
118 |
30. Трудовой суд……………………………………………………………... |
120 |
|
|