Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Осовська. Менеджмет організацій.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
18.06 Mб
Скачать

Контрольні запитання та завдання

  1. Назвіть чотири види економетричного підходу до складання моделей.

  2. Чотири основні етапи побудови еконо.метричних моделей.

  3. Охарактеризуйте концепцію "дерева цілей".

  4. Методи побудови господарської моделі Форрестера.

  5. Охарактеризуйте типову модель цілеорієнтованої орга­нізаційної системи. її концепція.

  6. Охарактеризуйте модель функціонування організації як системи дії.

  7. Модель організації "7 — Б" як приклад соціально орієнтованої системи.

  8. Сутність концепції управління за цілями (результатами).

  9. Суть моделі "механістичної конструкції організації".

Ю. Модель організації, яка побудована за принципом поділу праці. Головне положення теорії: людина — найважливіший фактор продуктивності.

  1. Модель підприємства як складна ієрархічна система.

  2. Концепція зацікавлених груп — основа моделі громадської організації.

  3. Концепція управління індивідуальною працею Ф.У. Тейлора.

  4. Файолівська модель організаційної взаємодії.

15. Концепція адміністративного управління А. Файоля.

  1. Характеристика моделей управління організацією на основі теорії статистичного управління процесами.

  2. Особливості моделі організації доктора Демінга.

  3. Модель організації "алмаз" Г. Лівітта".

Розділ 5 управління підприємствами різних організаційно-правових форм

Тема 8. Особливості організації і функціонування підприємств різних форм власності

8.1. Характеристика організаційно-правових форм підпри-

ємств в Україні.

  1. Форми об'єднання підприємств в Україні.

  2. Форми організації підприємництва.

  3. Нові форми підтримки підприємництва.

Рекомендована література: 10, 12, 27, 28, 44, 45, 78, 81, 180, 181,185,186,187.

8.1. Характеристика організаційно-правових форм підприємств в Україні

Згідно з Законом України "Про власність'' від 7.02.1991 p., та Господарським кодексом від 16 січня 2003 року N 436-IV функціонують такі види підприємств (рис. 8.1).

/. Підприємства, що засновані на приватній власності (приватне підприємство, що діє на основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців, осіб без громадянства та його (їх) праці чи з використанням найманої праці. Приватним є також підприємство, що діє на основі приватної власності суб'єкта господарювання — юридичної особи [62]).

Право приватної власності виникає на підставі отримання громадянином доходів від участі в суспільному виробництві, від індивідуальної праці, ведення підприємницької діяльності, вкладення коштів у кредитні установи, акціонерні товариства, а також на майно, одержане внаслідок успадкування або укладення інших угод, не заборонених законом.

Об'єктами приватної власності є:

- приватні підприємства, засновані на власності окремого громадянина України, з правом найму робочої сили;

  • селянські (фермерські) господарства;

  • підприємства, засновані на власності іноземних громадян.

Основні види підприємств, що функціонують в Україні