
- •1. Дать определение понятиям «потенциал», «потенциал предприятия» (пп) (тема 1 основного пособия).
- •2. Назвать и охарактеризовать объектные элементы пп (тема 1 основного пособия).
- •3. Назвать и охарактеризовать субъектные элементы пп (тема 1 основного пособия).
- •4. Назвать и охарактеризовать элементы пп, которые не относятся ни к объектным, ни к субъектным (тема 1 основного пособия).
- •5. Дать определение понятию «формирование пп». Привести методику стоимостной оценки элементов пп при его формировании (тема 2 основного пособия).
- •6. Дать определение понятию «конкурентоспособность пп». Представить классификацию уровней конкурентоспособности пп (тема 3 основного пособия).
- •7. Представить классификацию методов оценки конкурентоспособности пп (тема 3 основного пособия).
- •8. Определить следующие понятия: «оценка», «оценка стоимости предприятия». Назвать инструмент оценки пп (тема 4 основного пособия).
- •9. Определить понятие «стоимость». Представить модификации стоимости (тема 4 основного пособия).
- •10. Представить классификацию принципов оценки пп. Какой из них является синтезирующим (тема 4 основного пособия).
- •11. Представить общую классификацию методов оценки предприятия и его потенциала. Дать краткую характеристику традиционным подходам к оценке стоимости пп (тема 5 основного пособия).
- •12. Определить понятия «земельный участок», «недвижимость», «здания», «сооружения» (тема 6 основного пособия).
- •13. Охарактеризовать виды оценки земельных участков (тема 6 основного пособия).
- •14. Перечислить методы, используемые для оценки стоимости объектов недвижимости (тема 6 основного пособия).
- •15. Перечислить особенности машин и оборудования как объектов оценки (тема 7 основного пособия).
- •16. Определить понятие «износ». Охарактеризовать виды износа (тема 7 основного пособия).
- •17. Перечислить специфические черты нематериальных активов (нма) (тема 8 основного пособия).
- •18. Назвать и кратко охарактеризовать подходы к оценке стоимости нма (тема 8 основного пособия).
- •19. Определить понятие «трудовой потенциал» и привести единицы его измерения (тема 9 основного пособия).
- •20. Назвать и кратко охарактеризовать методики, используемые для оценки стоимости трудового потенциала (тема 9 основного пособия).
- •21. Определить понятие «оценка стоимости бизнеса». Что предусматривает внутренняя и внешняя оценка стоимости бизнеса (тема 10 основного пособия).
- •22. Определить понятие «мониторинг текущих возможностей предприятия». Перечислить принципы, лежащие в основе его организации (тема 13 вспомогательного конспекта лекций).
- •23. Перечислить специальные случаи применения оценки бизнеса. Какой из них предполагает финансовое оздоровление предприятия? (тема 13 вспомогательного конспекта лекций).
- •24. Что предусматривает процесс развития предприятия. Кратко охарактеризовать типы развития предприятия (тема 14 вспомогательного конспекта лекций).
- •25. В чем состоит суть внутреннего и внешнего развития предприятия? (тема 14 вспомогательного конспекта лекций).
18. Назвать и кратко охарактеризовать подходы к оценке стоимости нма (тема 8 основного пособия).
Пріоритети застосування підходів до оцінки нематеріальних активів
Види нематеріаль-них активів і ОІВ |
Застосовує-ться у першу чергу |
Застосовує-ться у другу чергу |
Застосовує-ться рідко |
Патенти і технології |
Доходний |
Ринковий |
Витратний |
Товарні знаки |
Доходний |
Ринковий |
Витратний |
Об’єкти авторського права |
Доходний |
Ринковий |
Витратний |
Кваліфікована робоча сила |
Витратний |
Доходний |
Ринковий |
Інформаційне програмне забезпечення менеджменту |
Витратний |
Ринковий |
Доходний |
Програмні продукти |
Доходний |
Ринковий |
Витратний |
Дистриб’юторські мережі |
Витратний |
Доходний |
Ринковий |
Базові депозити |
Доходний |
Ринковий |
Витратний |
Права за франчайзингом |
Доходний |
Ринковий |
Витратний |
Корпоративна практика і процедури |
Витратний |
Доходний |
Ринковий |
19. Определить понятие «трудовой потенциал» и привести единицы его измерения (тема 9 основного пособия).
Трудовой потенциал - располагаемые в настоящее время и предвидимые в будущем трудовые возможности, характеризуемые количеством трудоспособного населения, его профессионально-образовательным уровнем, другими качественными характеристиками.
20. Назвать и кратко охарактеризовать методики, используемые для оценки стоимости трудового потенциала (тема 9 основного пособия).
Цели стоимостной оценки трудового потенциала можно разделить на три группы :
1) определение степени влияния трудового потенциала на повышение или снижение рыночной цены и совокупного потенциала предприятия;
2) определение степени влияния трудового потенциала на инвестиционную привлекательность предприятия;
3) определение объема расходов на реструктуризацию трудового потенциала в случае предпродажной или постприватизационной реструктуризации самого предприятия,а также при антикризисном управлении или инновационном проектировании.
В наиболее общем виде можно выделить 2 распространены подходы к определению стоимости трудового потенциала : 1 ) затратный 2) доходный .
21. Определить понятие «оценка стоимости бизнеса». Что предусматривает внутренняя и внешняя оценка стоимости бизнеса (тема 10 основного пособия).
Оценка стоимости бизнеса) — это определение стоимости компании (предприятия) как имущественного комплекса, способного приносит прибыль его владельцу. При проведении оценочной экспертизы определяется стоимость всех активов компании:
недвижимого имущества
машин и оборудования
складских запасов
финансовых вложений
нематериальных активов
Переваги та недоліки підходів до оцінки вартості бізнесу
Підхід |
Переваги |
Недоліки |
1. Доходний |
-враховує майбутні очікування; -враховує ринковий аспект (через ставку дисконту); -враховує економічне застарівання. |
-трудомісткість прогнозування; -результати мають імовірнісний характер. |
2.Порівняль-ний (ринковий) |
-цілком ринковий метод; -відображає реальне співвідношення попиту та пропозиції, практику угод. |
-заснований на минулому без урахування майбутніх очікувань; -вимагає великого числа виправлень; -труднощі зі збиранням необхідної інформації. |
3. Майновий |
-ґрунтується на реально існуючих активах; -єдино можливий для деяких видів підприємств. |
-не враховує вартість деяких нематеріальних активів; -не враховує майбутні очікування; -не враховує ефективність використання активів |