Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы ПиРП.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
121.86 Кб
Скачать

18. Назвать и кратко охарактеризовать подходы к оценке стоимости нма (тема 8 основного пособия).

Пріоритети застосування підходів до оцінки нематеріальних активів

Види нематеріаль-них активів і ОІВ

Застосовує-ться у першу чергу

Застосовує-ться у другу чергу

Застосовує-ться рідко

Патенти і технології

Доходний

Ринковий

Витратний

Товарні знаки

Доходний

Ринковий

Витратний

Об’єкти авторського права

Доходний

Ринковий

Витратний

Кваліфікована робоча сила

Витратний

Доходний

Ринковий

Інформаційне програмне забезпечення менеджменту

Витратний

Ринковий

Доходний

Програмні продукти

Доходний

Ринковий

Витратний

Дистриб’юторські мережі

Витратний

Доходний

Ринковий

Базові депозити

Доходний

Ринковий

Витратний

Права за франчайзингом

Доходний

Ринковий

Витратний

Корпоративна практика і процедури

Витратний

Доходний

Ринковий

19. Определить понятие «трудовой потенциал» и привести единицы его измерения (тема 9 основного пособия).

Трудовой потенциал - располагаемые в настоящее время и предвидимые в будущем трудовые возможности, характеризуемые количеством трудоспособного населения, его профессионально-образовательным уровнем, другими качественными характеристиками.

20. Назвать и кратко охарактеризовать методики, используемые для оценки стоимости трудового потенциала (тема 9 основного пособия).

Цели стоимостной оценки трудового потенциала можно разделить на три группы :

1) определение степени влияния трудового потенциала на повышение или снижение рыночной цены и совокупного потенциала предприятия;

2) определение степени влияния трудового потенциала на инвестиционную привлекательность предприятия;

3) определение объема расходов на реструктуризацию трудового потенциала в случае предпродажной или постприватизационной реструктуризации самого предприятия,а также при антикризисном управлении или инновационном проектировании.

В наиболее общем виде можно выделить 2 распространены подходы к определению стоимости трудового потенциала : 1 ) затратный 2) доходный .

21. Определить понятие «оценка стоимости бизнеса». Что предусматривает внутренняя и внешняя оценка стоимости бизнеса (тема 10 основного пособия).

Оценка стоимости бизнеса) — это определение стоимости компании (предприятия) как имущественного комплекса, способного приносит прибыль его владельцу. При проведении оценочной экспертизы определяется стоимость всех активов компании:

  • недвижимого имущества

  • машин и оборудования

  • складских запасов

  • финансовых вложений

  • нематериальных активов

Переваги та недоліки підходів до оцінки вартості бізнесу

Підхід

Переваги

Недоліки

1. Доходний

-враховує майбутні очікування;

-враховує ринковий аспект (через ставку дисконту);

-враховує економічне застарівання.

-трудомісткість прогнозування;

-результати мають імовірнісний характер.

2.Порівняль-ний (ринковий)

-цілком ринковий метод;

-відображає реальне співвідношення попиту та пропозиції, практику угод.

-заснований на минулому без урахування майбутніх очікувань;

-вимагає великого числа виправлень;

-труднощі зі збиранням необхідної інформації.

3. Майновий

-ґрунтується на реально існуючих активах;

-єдино можливий для деяких видів підприємств.

-не враховує вартість деяких нематеріальних активів;

-не враховує майбутні очікування;

-не враховує ефективність використання активів