- •1. Дать определение понятиям «потенциал», «потенциал предприятия» (пп) (тема 1 основного пособия).
- •2. Назвать и охарактеризовать объектные элементы пп (тема 1 основного пособия).
- •3. Назвать и охарактеризовать субъектные элементы пп (тема 1 основного пособия).
- •4. Назвать и охарактеризовать элементы пп, которые не относятся ни к объектным, ни к субъектным (тема 1 основного пособия).
- •5. Дать определение понятию «формирование пп». Привести методику стоимостной оценки элементов пп при его формировании (тема 2 основного пособия).
- •6. Дать определение понятию «конкурентоспособность пп». Представить классификацию уровней конкурентоспособности пп (тема 3 основного пособия).
- •7. Представить классификацию методов оценки конкурентоспособности пп (тема 3 основного пособия).
- •8. Определить следующие понятия: «оценка», «оценка стоимости предприятия». Назвать инструмент оценки пп (тема 4 основного пособия).
- •9. Определить понятие «стоимость». Представить модификации стоимости (тема 4 основного пособия).
- •10. Представить классификацию принципов оценки пп. Какой из них является синтезирующим (тема 4 основного пособия).
- •11. Представить общую классификацию методов оценки предприятия и его потенциала. Дать краткую характеристику традиционным подходам к оценке стоимости пп (тема 5 основного пособия).
- •12. Определить понятия «земельный участок», «недвижимость», «здания», «сооружения» (тема 6 основного пособия).
- •13. Охарактеризовать виды оценки земельных участков (тема 6 основного пособия).
- •14. Перечислить методы, используемые для оценки стоимости объектов недвижимости (тема 6 основного пособия).
- •15. Перечислить особенности машин и оборудования как объектов оценки (тема 7 основного пособия).
- •16. Определить понятие «износ». Охарактеризовать виды износа (тема 7 основного пособия).
- •17. Перечислить специфические черты нематериальных активов (нма) (тема 8 основного пособия).
- •18. Назвать и кратко охарактеризовать подходы к оценке стоимости нма (тема 8 основного пособия).
- •19. Определить понятие «трудовой потенциал» и привести единицы его измерения (тема 9 основного пособия).
- •20. Назвать и кратко охарактеризовать методики, используемые для оценки стоимости трудового потенциала (тема 9 основного пособия).
- •21. Определить понятие «оценка стоимости бизнеса». Что предусматривает внутренняя и внешняя оценка стоимости бизнеса (тема 10 основного пособия).
- •22. Определить понятие «мониторинг текущих возможностей предприятия». Перечислить принципы, лежащие в основе его организации (тема 13 вспомогательного конспекта лекций).
- •23. Перечислить специальные случаи применения оценки бизнеса. Какой из них предполагает финансовое оздоровление предприятия? (тема 13 вспомогательного конспекта лекций).
- •24. Что предусматривает процесс развития предприятия. Кратко охарактеризовать типы развития предприятия (тема 14 вспомогательного конспекта лекций).
- •25. В чем состоит суть внутреннего и внешнего развития предприятия? (тема 14 вспомогательного конспекта лекций).
4. Назвать и охарактеризовать элементы пп, которые не относятся ни к объектным, ни к субъектным (тема 1 основного пособия).
Интегрирующие составляющие не подлежат под указанную классификацию составляющих потенциала предприятия, их нельзя однозначно отнести либо к субъектных, то в объектных составляющих. К интегрирующих составляющих относят: трудовой, инфраструктурный и информационный потенциалы.
Трудовой потенциал - это персонифицированная рабочая сила, рассматривается в совокупности своих качественных характеристик.
Инфраструктурный потенциал - сбалансированы с требованиям производства возможности цехов, хозяйств и служб обеспечить необходимые условия для деятельности основных подразделений предприятия удовлетворения социальных потребностей его персонала.
Информационный потенциал - это единство организационно-технических информационных возможностей, обеспечивающих подготовку и принятие управленческих решений и влияют на характер (специфику) производства путем сбора, хранения (накопления), обработку и распространение информационных ресурсов.
5. Дать определение понятию «формирование пп». Привести методику стоимостной оценки элементов пп при его формировании (тема 2 основного пособия).
Процесс формирования потенциала предприятия является одним из направлений экономической стратегии и предусматривает создание и организацию системы ресурсов и компетенций таким образом, чтобы результат их взаимодействия был фактором успеха в достижении стратегических, тактических и оперативных целей деятельности предприятия.
Стоимость первого элемента потенциала - «основные производственные фонды » составит
Во.ф. = ВОПФ + Вм.ф. , (4.3 )
где ВОПФ - среднегодовая балансовая стоимость основных промышленно - производственных фондов предприятия , ВМ.Ф - затраты на модернизацию основных производственных фондов . Стоимость элемента потенциала « промышленно - производственный персонал » будет представлять собой сумму:
Вт.р = Фз.п + Фм.з + Зн + Зв.п + ЗПК , (4.4 )
где Фз.п - фонд заработной платы промышленно -производственного персонала предприятия ;
Фм.з - фонд материального поощрения;
Зн - затраты на обучение кадров ;
Зв.п - затраты , связанные с их переподготовкой ;
ЗПК - затраты на повышение квалификации промышленно -производственного персонала
Четвертым элементом производственного потенциала является технология , которая относится к числу производственных ресурсов длительного пользования . Стоимость технологии производства должна определяться так же , как и основных фондов:
Вт = Вт.д. + Вт.н. - Вт.л. , (4.5 )
где Вт - стоимость используемых производственных технологий ;
Вт.д - стоимость технологий , действующих на предприятии на начало периода;
Вт.н - стоимость вновь освоенных технологий ;
Вт.л - стоимость технологий , использование которых прекращается в данном периоде времени.
Последний элемент производственного потенциала предприятия - информация представляет собой специфическую форму существования научных знаний . Поэтому при определении стоимости элемента «информация » основное внимание следует обращать на выявления материальных и финансовых затрат , связанных с реции рассмотренных выше и других подобных мероприятий а также с приобретением информационных ресурсов . Имея стоимость каждого элемента производственного потенциала предприятия , общую его величину можно рассчитать следующим образом:
П = Во.ф + Вт.р + Ве.р + Вт + Ви , (4.6 )
где П - величина производственного потенциала предприятия ;
Сен - стоимость энергетических ресурсов ;
Ви - стоимость элемента «информация » .
Величину производственного потенциала промышленного предприятия можно будет определить как:
П = ВОВФ + Вм.ф + Фз.п + Фм.з + Вс.р. + ВР.п.и. , ( 4.7)
где Вовф - среднегодовая стоимость основных промышленно - производственных фондов в планируемом году;
Вм.ф - затраты на модернизацию основных промышленно - производственных фондов в расчетном году ;
Фзц - фонд заработной платы промышленно -производственного персонала в планируемом году;
Фм.з - фонд материального поощрения предприятия в анализируемом году;
Оср - стоимость потребленных в расчетном году энергетических ресурсов ;
Вр.п.и. - Годовые расходы в предыдущем пятилетнем периоде материальных и финансовых средств (кроме капитальных вложений ) на развитие и совершенствование производства .
