31 Определение занятого и безработного гражданина. Виды занятых граждан

Безработные- трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее – организации) в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата.

Занятое население- граждане, работающие по найму, выполняющие работу в течение полного или неполного рабочего дня, а также имеющие оплачиваемую работу, подтвержденную соответствующим договором (контрактом, соглашением); граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой, включая предпринимателей, лиц, занятых индивидуальной трудовой деятельностью, членов производственных кооперативов, фермеров и членов их семей, участвующих в производстве; граждане, избранные или назначенные на оплачиваемую должность; военнослужащие, проходящие службу.

занятыми считаются граждане:

•работающие по трудовому договору (контракту)

•занимающиеся предпринимательской деятельностью;

•занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;

•выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг

•избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;

•проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

•проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях.

•временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;

являющиеся учредителями (участниками) организаций

32.Законодательные критерии подходящей работы. Общественные работы.

. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, кот. соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня

более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой прекративших ИП, вышедших из членов КХ, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия; отказавшихся повысить (восстановить),состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;

Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.

Нормативную базу составляют Закон РФ «О занятости» и Постановление Правительства РФ от 14.07.1997 г. № 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ» (в ред. от 11.01.2007 г. № 4) .

Общественные работы направлены на:

•обеспечение потребностей территорий и организаций в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;

•сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.

Общественные работы могут быть организованы по следующим направлениям:

•строительство, ремонт, содержание автомобильных дорог

•проведение сельскохозяйственных, мелиоративных (ирригационных) работ, работ в лесном хозяйстве;

•строительство жилья, реконструкция жилого фонд

•обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;

•эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;

•озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;

•уход за престарелыми, инвалидами и больными;

Ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других ч/с –не общественные работы

Основания участия гр-н в общ. работах – согласие, учет состояния здоровья, возрастные, профессиональные и другие инд. особенности. Заключается срочный тр. договор, распр-ся зак-во РФ о труде и социальном страховании.