Раздел II. Система управления персоналом организации Занятия 6 – 7 Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом

Темы докладов

1. Эволюция состава, структуры и подчиненности кадровых служб.

2. Роль службы управления персоналом (кадровой службы) в развитии организации.

3. Принятие кадровых решений как основа работы с персоналом управления.

Вопросы к практическому занятию

1. Принципы, функции и организационная структура службы управления персоналом.

2. Традиционная организационная структура управления персоналом на предприятии: отдел кадров и его место в системе управления персоналом.

3. Определение необходимой численности специалистов по управлению персоналом предприятия.

4. Требования к руководителю службы управления персоналом.

5. Взаимодействие кадровой службы с другими структурами учреждения (организации, предприятия) и линейными менеджерами.

Литература

Основная:

1. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2002. С. 63–88.

2. Самыгин С. И., Зайналабидов М. С., Макиев З. Г., Обухов Д. В. Основы управления персоналом. Ростов н/Д.: Феникс, 2001. (Серия: Учебники и учебные пособия). С. 262–284.

Дополнительная:

3. Бизнес и менеджер / Сост. И. С. Дараховский, И. П. Черноиванов и др. М.: Азамут-Центр, 1998.

4. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер / Пер. с англ. М., 1991.

Занятие 8

Организационное проектирование системы управления персоналом, принципы и методы построения системы управления персоналом

Вопросы к практическому занятию

1. Содержание понятия, стадии и этапы организационного проектирования.

2. Характеристика этапов организационного проектирования.

3. Стадии внедрения проекта совершенствования системы управления.

4. Принципы построения системы управления персоналом.

5. Классификация методов анализа и построения системы управления персоналом.

Литература

1. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2000. С. 79–89.

2. Самыгин С. И., Зайналабидов М. С., Макиев З. Г., Обухов Д. В. Основы управления персоналом. Ростов н/Д.: Феникс, 2001. (Серия: Учебники и учебные пособия). С. 284–294.

Занятия 9 – 10

Кадровое, документационное, информационное, техническое, нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом

Темы докладов

1. Правила оформления документов, используемых в процессе управления персоналом.

2. Состав и содержание персональной информации о работниках учреждения.

3. Информационные технологии управления персоналом.

4. Организационные формы построения систем автоматизированной обработки информации системы управления персоналом организации.

Вопросы к практическому занятию

1. Кадровое обеспечение системы управления персоналом.

2. Должностные инструкции: понятие, структура, методика разработки.

3. Штатное расписание.

4. Состав и содержание положений о кадровых подразделениях и должностных инструкциях специалистов службы управления персоналом.

5. Правовое обеспечение.