Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекції_Бюджетна система КП.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.97 Mб
Скачать

Критерії поділу посад державних службовців за категоріями

Категорії посад

Види посад

Ранги

Перша категорія

Посади голів державних комітетів, що не є членами Уряду, голів інших центральних органів державної виконавчої влади при Кабміні, представників Президента в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі, перших заступників міністрів, перших заступників голів державних комітетів, що входять до складу Уряду, керівників Адміністрації Президента, Секретаріату Верховної Ради й інші посади

1–3 ранг

Друга категорія

Посади заступників керівника Адміністрації Президента, Секретаріату Верховної Ради, апарату Кабміну, керівників структурних підрозділів Секретаріату Верховної Ради, секретаріатів постійних комісій Верховної Ради, Адміністрації Президента, апарату Кабміну, радників та помічників Президента, Голови Верховної Ради, Прем’єр-міністра, заступників міністрів і голів державних комітетів, які входять до складу Уряду, перших заступників, заступників голів комітетів й інших центральних органів державної виконавчої влади при Кабміні, першого заступника Постійного Представника Президента в АР Крим, перших заступників глав обласних, Київської та Севастопольської міськдержадміністрацій й інші посади

3–5 ранг

Третя категорія

Посади заступників керівників структурних підрозділів, завідуючих секторами, головних спеціалістів, експертів, консультантів Адміністрації Президента, Секретаріату Верховної Ради і апарату Кабміну, заступників Постійного Представника Президента в АР Крим, заступників глав обласних, Київської та Севастопольської міськдержадміністрацій, представників Президента в районах, районах міст Києва і Севастополя, начальників управлінь, самостійних відділів у складі міністерств та інших центральних органів влади й інші посади

5–7 ранг

Четверта категорія

Посади спеціалістів Адміністрації Президента, Секретаріату Верховної Ради і апарату Кабміну, заступників начальників управлінь, самостійних відділів міністерств та інших центральних органів державної виконавчої влади, керівників управлінь, обласних, Київської і Севастопольської міськдержадміністрацій й інші посади

7–9 ранг

П’ята категорія

Посади спеціалістів міністерств й інших центральних органів державної виконавчої влади, заступників представників Президента в районах, районах міст Києва і Севастополя, заступників керівників управлінь, відділів, служб обласних, Київської та Севастопольської міськдержадміністрацій, спеціалістів апарату цих адміністрацій й інші посади

9–11 ранг

Шоста категорія

Посади керівників управлінь, відділів, служб районних, районних у містах Києві та Севастополі держадміністрацій, спеціалісти управлінь, відділів, служб обласних, Київської і Севастопольської міськдержадміністрацій й інші посади

11–13 ранг

Сьома категорія

Посади спеціалістів районних, районних у містах Києві та Севастополі держадміністрацій й інші посади

13–15 ранг

На розмір оплати праці державних службовців також впливає стаж їхньої роботи в органах влади й управління. Щомісячні надбавки за вислугу років встановлюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів України „Про надбавки за вислугу років для працівників органів виконавчої влади та інших державних органів” від 20 грудня 1993 року (табл. 11.2). Причому обчислення зазначених надбавок проводиться виходячи з посадового окладу працівника без урахування інших надбавок і доплат, а їх виплата – одночасно з виплатою заробітної плати за другу половину місяця у межах фонду оплати праці відповідного органу виконавчої влади.

Таблиця 11.2