16 Декабря 2004 г. № 13

О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ О ПРИЗНАНИИ ГРАЖДАНИНА ОГРАНИЧЕННО ДЕЕСПОСОБНЫМ ИЛИ НЕДЕЕСПОСОБНЫМ, А ТАКЖЕ О ПРИЗНАНИИ ГРАЖДАНИНА ДЕЕСПОСОБНЫМ ЛИБО ОБ ОТМЕНЕ ОГРАНИЧЕНИЯ ДЕЕСПОСОБНОСТИ

2. Судам нужно иметь в виду, что в соответствии с ч.1 ст.30 ГК для ограничения дееспособности гражданина необходимы два находящиеся в причинной связи условия: 1) злоупотребление им спиртными напитками, наркотическими средствами либо психотропными веществами; 2) поставление своей семьи в тяжелое материальное положение. Наличие заработка и иных доходов у других членов семьи само по себе не может являться основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.

5. Судам следует иметь в виду, что ограничение в дееспособности является основанием для установления над гражданином попечительства. В силу ограничения в дееспособности гражданин без согласия попечителя не в праве, в частности, продавать, дарить, обменивать, покупать имущество, совершать другие сделки по распоряжению имуществом, за исключением мелких бытовых, а также сам получать заработную плату, пенсию и другие виды доходов (авторский гонорар, вознаграждение за изобретения, суммы, причитающиеся за выполнение работ по договору подряда, всякого рода пособия и т.п.).

Ограничение в дееспособности не освобождает гражданина от обязанности самостоятельно нести имущественную ответственность по совершенным им сделкам и за причиненный им вред.

Задача 4

Тема 2

4. Частный нотариус Ковалев принял для оказания технического содействия при выполнении нотариальных действий четырех граждан. По истечении года работы один из работников решил уволиться по собственному желанию. Ему была возвращена незаполненная трудовая книжка. Работник обратился в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и внесении записи в трудовую книжку.

Какое решение должен принять суд? Вправе ли частный нотариус осуществлять найм рабочей силы? К какой категории физических лиц-нанимателей возможно отнести частного нотариуса?

Вправе ли частный нотариус осуществлять найм рабочей силы?

Частный нотариус может выступать в качестве нанимателя: норму, где прямо закреплено это я не нашла, но есть косвенные

Статья 7 Закон Республики Беларусь от 31.01.1995 N 3563-XII (ред. от 30.12.2011)"Об основах государственного социального страхования" Граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование

Обязательному государственному социальному страхованию подлежат:

граждане, работающие по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и частных нотариусов, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм

Также это можно подтвердить, рассмотрев необходимые элементы правосубъектности нанимателя:

2 критерия трудовой правосубъектности нанимателя:

1. Оперативный – характеризует возможность нанимателя организовывать труд работников:

Статья 35. Закон Республики Беларусь от 18.07.2004 N 305-З (ред. от 13.07.2012)"О нотариате и нотариальной деятельности" Регистрация частного нотариуса

Ч.1.п.2.:В свидетельстве о регистрации частного нотариуса указываются место осуществления частным нотариусом нотариальной деятельности и адрес размещения его нотариального бюро.

Таким образом, он может устроить рабочее место для своих сотрудников по адресу размещения нотариального бюро и создать условия для работы

2. Имущественный – наличие фонда зарплаты:

Статья 4. Закон Республики Беларусь от 18.07.2004 N 305-З (ред. от 13.07.2012) "О нотариате и нотариальной деятельности" Нотариальная деятельность

П.2. Частная нотариальная деятельность не является предпринимательской деятельностью.

Но все услуги, предоставляемые частным нотариусом, осуществляются на основании тарифов, которые утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 818 "Об утверждении тарифов на нотариальные услуги правового и технического характера, оказываемые частными нотариусами".

Таким образом, предоставляя свои услуги, частные нотариусы взымают за эту плату. Поэтому денежные средства на зарплату есть.

Значит, частный нотариус вправе осуществлять найм рабочей силы.

К какой категории физических лиц-нанимателей возможно отнести частного нотариуса?

Полагаю, что частного нотариуса нужно отнести к отдельной категории, так как к ИПшникам их нельзя относить (они не осуществляют предпринимательскую деятельность), к физ лицам, которые заключают трудовые договоры с дом работниками также нельзя (труд этих 4 граждан не используется в домашнем хозяйстве граждан и др.).

Какое решение должен принять суд?

Суд должен обязать нанимателя внести запись в трудовую книжку:

Наниматель-частный нотариус должен вносить в трудовую книжку данные

ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ (УТВЕРЖДЕНО Постановлением Министерства труда Республики Беларусь 09.03.1998 N 30)

п.1.Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих у нанимателя свыше пяти дней, если работа в этой организации, у индивидуального предпринимателя и физического лица, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работниками, является для работника основной.

Невнесение всех записей в трудовую книжку работника, вызванное противоправным, виновным неисполнением или ненадлежащим исполнением работником, ответственным за ведение и учет трудовых книжек, своих трудовых обязанностей, может повлечь за собой дисциплинарную ответственность на основании ст. 197 ТК. Подобные действия могут быть квалифицированы как административное правонарушение только в том случае, когда указанными действиями (бездействием) причинен вред уволенному работнику (ч. 4 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).