- •Зміст Кооперативного принципу «Економічна участь членів».
- •А)Самопоміч-
- •Зміст кооперативного принципу «автономія і незалежність»
- •Заходи і дії,які стали кооперативною традицією.
- •2. Зміст кооперативного принципу «Освіта,підвищення кваліфікації».
- •3. А)Свобода-
- •5. Функції споживчого кооперативу.
- •2. Зміст кооперативного принципу «співробітництво між кооперативами».
- •Відмінності кооперативів від акціонерних товариств.
- •Спільні риси кооперативів та громадських організацій.
- •Зміст кооперативного принципу «добровільне та відкрите членство».
- •Зміст кооперативного принципу «демократичний членський контроль».
- •А)Самопоміч-
- •Наслідки порушення кооперативом кооперативних принципів.
- •2. А)Самопоміч-
- •Відмінності кооперативів від акціонерних товариств.
- •Спільні риси кооперативів та громадських організацій.
- •1. Зміст кооперативного принципу «добровільне та відкрите членство».
- •Зміст кооперативного принципу «демократичний членський контроль».
- •Зміст кооперативного принципу «Участь членів в економічній діяльності»
- •Зміст кооперативного принципу «автономія і незалежність»
- •Зміст кооперативного принципу «Освіта,підвищення кваліфікації».
- •2. А)Самопоміч-
- •Відмінності кооперативів від акціонерних товариств.
- •Спільні риси кооперативів та громадських організацій.
- •Зміст кооперативного принципу «добровільне та відкрите членство».
- •2. А)Самопоміч-
- •Зміст кооперативного принципу «демократичний членський контроль».
- •Зміст кооперативного принципу «Участь членів в економічній діяльності»
- •2. А)Свобода-
- •Зміст кооперативного принципу «автономія і незалежність»
- •Зміст кооперативного принципу «Освіта,підвищення кваліфікації».
2. А)Самопоміч-
Б)Чесність- передбачає недопустимість у кооперативі неякісних послуг,брехні,обрахунку,наживи за рахунок клієнта,працівника.Завдяки чесності забезпечується довіра кооператорів один до одного та довіра працівників і клієнтів до кооперативу.
Модуль 1.12
А)Кооперативні цінності-це загальнолюдські цінності,вартість яких члени кооперативів визнають і завдяки яким вони співпрацюють.
Б)Кооперативний рух, суспільна і господарська діяльність, направлена на створення і розвиток кооперативів (споживчих, кредитових, виробничих, постачальницько-збутових, житлових і ін.).
2. А)Взаєможопомога- це цінність, що визначає взаємовідносини кооперативу (як колективної організації) і члена кооперативу. Даний аспект кооперації традиційно сприймається кооператорами як основний принцип людського співіснування.
Б)Справедливість- цінність, яка означає справедливий розподіл доходів та соціальних благ між членами та працівниками кооперативу.
Модуль 1.13
Відмінності кооперативів від акціонерних товариств.
Принципова відмінність кооперативів від акціонерних компаній, це відмінність полягає у цивільно-правовому механізмі реалізації права власності. Член кооперативу залишається власником свого паю. Розпорядження цим паєм дещо обмежено в частині свободи передачі його іншим особам, так як така передача пов'язана зі вступом цих третіх осіб до числа членів кооперативу, але ця ознака ми бачимо і в акціонерних товариств закритого типу і до принципового відмінності ми його відносити не станемо. Найголовніше, що член кооперативу може в будь-який момент отримати свій пай - у вигляді виплати або навіть у вигляді видачі в натурі. Акціонери акціонерних компаній втрачають право власності на внесене в компанію майно. Вони стають власниками акцій - нового виду товару, що визначає певний ряд зобов'язань акціонерної компанії по відношенню до акціонера. Найважливіші члени кооперативу - фізичні особи. Юридичні особи можуть бути членами кооперативу додатково, як би в порядку виключення. Акціонерна компанія може мати серед своїх акціонерів одні тільки юридичні особи та її правовий статус від цього анітрохи не зміниться. Участь членів кооперативу в управлінні їм не залежить від величини паю. Діє правило - одні член кооперативу - один голос. Акціонери акціонерних компаній, навпаки, «голосують акціями» - їх право на участь в управлінні акціонерної компанії безпосередньо залежить від кількості наявних у них акцій і від їх виду, оскільки для власників привілейованих акцій закон встановлює в цьому питанні особливі правила. Органи управління кооперативів комплектуються тільки з його членів. Органи управління акціонерними компаніями комплектуються на підставі досить складної системи встановлених законом правил, серед яких в акціонерів є гарантоване право лише на участь у загальних зборах акціонерів. Акціонерна компанія може управлятися особами, які не є її акціонерами. Член кооперативу залишається власником свого паю, він може в будь-який момент отримати свій пай - у вигляді виплати або навіть у вигляді видачі в натурі. Акціонери акціонерних компаній втрачають право власності на внесене в компанію майно. Вони стають власниками акцій - нового виду товару, що визначає певний ряд зобов'язань акціонерної компанії по відношенню до акціонера. Таким чином, кооперативи принципово відрізняються від акціонерних компаній і за способами розподілу доходу від підприємницької діяльності і за способами управління діяльністю організації і за цивільно-правовим механізмом реалізації, а так само за правовим змістом права власності учасників. На наш погляд, ці відмінності обумовлені тим. що кооперативи та акціонерні компанії призначені для здійснення діяльності абсолютно різного роду, що лежить, як би в різних економічних площинах. Можна сказати, що кооперативи максимально близькі до своїх членів, а акціонерні компанії максимально далекі від своїх акціонерів.
Модуль 1.14