5.7 Интеграционный метод

Интеграционный подход в менеджменте нацелен на исследование и усиление взаимосвязей:

а) между отдельными подсистемами и компонентами системы менеджмента;

б) между стадиями жизненного цикла объекта управления (стратегический маркетинг, НИОКР, организационно-технологическая подготовка производства, производство и т.д.);

в) между уровнями управления по вертикали (страна, регион, город, фирма, ее подразделения);

г) между субъектами управления по горизонтали.

Термин «интеграция» упрощенно означает углубление сотрудничества субъектов управления, их объединение, углубление взаимодействия и взаимосвязей между компонентами системы управления. Чаще всего интеграция между отдельными подсистемами и блоками (компонентами) системы менеджмента обеспечивается углублением и конкретизацией взаимосвязей между ними, количественным выражением этих взаимосвязей. Например, управляющая подсистема задает службам и подразделениям фирмы конкретные показатели их функционирования по качеству, количеству, затратам ресурсов, срокам и др., на основе выполнения которых достигаются поставленные цели.

Интеграция по стадиям жизненного цикла объекта управления обеспечивается формированием единой согласованной информационной системы управления, включающей показатели качества, количества, затрат и т.д. по стадиям стратегического маркетинга, НИОКР, организационно-технологической подготовки производства, собственно производства, внедрения на рынок, эксплуатации, утилизации. Согласованность перечисленных показателей по стадиям жизненного цикла объектов дает возможность обеспечить оперативность управления и рациональность структуры ресурсоемкости.

Интеграция по вертикали достигается на основе объединения юридически самостоятельных мелких фирм для обеспечения новых конкурентных преимуществ за счет создания мощных научно-исследовательских баз, новых информационных технологий, сложного оборудования и т.д. Кроме того, на базе унифицированных информационных технологий и автоматизированных систем управления сейчас развиваются связи по вертикали между центральными, региональными и муниципальными органами управления и фирмами в области рыночной, производственной, социальной инфраструктуры, научно-технического прогресса и т.п. Подобная интеграция позволяет ускорить ввод в действие и усилить контроль за выполнением новых нормативно-правовых актов, внедрением последних достижений НТП в Украине.

Интеграция дает фирме дополнительные возможности повысить качество выпускаемой продукции, улучшить взаимодействие элементов управления в результате расширения сотрудничества по горизонтали независимых организаций, учреждений, фирм, выполняющих различные услуги.

6. Требования к оформлению дипломной (магистерской) работы

6.1 Общие требования

Язык дипломной (магистерской) работы - государственный или русский, стиль ‑ научный, четкий, без орфографических и синтаксических ошибок, последовательность - логическая. Прямое переписывание в работе материалов с литературных источников недопустимо.

Набор текста дипломной (магистерской) работы осуществляется на компьютере через 1,5 межстрочных интервала (29 ‑ 30 строк на странице), печать ‑ на принтере с одной стороны листа белой бумаги формата А4 (210´297 мм) с использованием шрифтов текстового редактора Word Times New Roman. Высота шрифта - 14 мм. Поля: левое - не менее 25 мм, правое - не менее 10 мм, верхнее и нижнее - не менее 20 мм. Шрифт печати должен быть четким, плотность текста - одинаковой.

Приведенные в работе малоизвестные сокращения, новые символы, обозначения и т.д. отображаются как «Перечень условных обозначений» и размещаются перед содержанием. Перечень следует печатать в две колонки, в левой по алфавиту приводят сокращения, в правой ‑ детальную расшифровку.

Содержание должно соответствовать плану работы. На странице с содержанием напротив каждой составляющей дипломной (магистерской) работы проставляются номера страниц, которые указывают на начало изложения материала.

Текст основной части дипломной (магистерской) работы разделяют на разделы и подразделы. Каждый раздел начинают с новой страницы. Заголовки структурных частей работы «СОДЕРЖАНИЕ», «ВВЕДЕНИЕ», «РАЗДЕЛ», «ВЫВОДЫ», «СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ», «ПРИЛОЖЕНИЯ» печатают большими буквами симметрично тексту по центру страницы (без точки).

Номер раздела ставят после слова «РАЗДЕЛ», без точки, а затем с новой строки печатают заголовок раздела заглавными буквами.

Подразделы нумеруют в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и подраздела, разделенных точкой. В конце номера подраздела точка не ставится. Например: «1.1» (первый подраздел первого раздела), в той же строке размещают заголовок подраздела. Заголовки подразделов печатают маленькими буквами (кроме первой заглавной) с абзаца. В конце заголовка точку не ставят. Абзацный отступ должен быть одинаковым по всему тексту и равным пяти знакам. Если заголовок состоит из двух или более предложений, их разделяют точкой. Переносы слов в заголовках раздела не допускаются.

Расстояние между заголовком и последующим или предыдущим текстом должно быть: не менее двух интервалов. Расстояние между основаниями строк заголовка, а также между двумя заголовками принимают таким же, как в тексте.

Например:

РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ ЗНИЖЕННЯ ВИТРАТ 1.1 Стан наукової розробки проблеми вибору стратегії розвитку організації Текст текст текст

Не допускается размещать наименование раздела, подраздела, пункта и подпункта в нижней части страницы, если после него расположена только одна строка текста.

Каждую структурную часть дипломной (магистерской) работы надо начинать с новой страницы. Подразделы в пределах раздела печатаются последовательно, один за другим ‑ не с новой страницы.