
- •Методические рекомендации по выполнению дипломных работ
- •С одержание
- •1. Выбор темы итоговой квалификационной работы
- •2. Общие положения, цели и задачи выполнения итоговой квалификационной работы
- •3. Требования к дипломной работе специалиста и магистерской дипломной работе
- •3.1 Организация выполнения работы
- •3.2 Логика и структура работы
- •3.2.1 Требования к содержанию дипломной работы специалиста
- •3.2.2 Требования к содержанию дипломной магистерской работы
- •4. Методы экономических исследований
- •5. Подходы, исользуемые в менеджменте
- •5.1 Структурный подход
- •5.2 Маркетинговый подход
- •5.3 Функциональный подход
- •5.4 Воспроизводственный подход
- •5.5 Нормативный подход
- •5.6 Комплексный метод
- •5.7 Интеграционный метод
- •6. Требования к оформлению дипломной (магистерской) работы
- •6.1 Общие требования
- •6.2 Нумерация
- •6.3 Иллюстрации
- •14 Шрифт Times New Roman, полуторный интервал, по центру
- •6.4 Таблицы, формулы, ссылки
- •6.5 Список использованных источников
- •6.6 Приложения
- •7. Рецензирование и защита дипломной (магистерськой) работы
- •7.1 Отзыв на дипломную (магистерскую) работу
- •7.2 Рецензирование дипломной (магистерской) работы
- •7.3 Процедура публичной защиты дипломной (магистерской) работы
- •8. Критерии оценки дипломной (магистерской) работы
- •6. Консультанти розділів роботи
- •Календарний план
- •Аннотация
- •Відгук наукового керівника
- •Ілюстраційний матеріал
3.2 Логика и структура работы
Логика работы определяется студентом, исходя из объекта исследования, методов и подходов: от «общего» к «частному» или, наоборот, от «конкретного» к «общему».
Предложения базируются на собственных исследованиях, носят конкретный характер, то есть за счет каких механизмов, мероприятий, изменений в структуре управления, мотивации труда и других элементов системы управления студент видит резервы по повышению эффективности производства продукции (услуг).
Структура дипломной (магистерской) работы:
- титульная страница (приложение А, Б);
- задание на дипломную (магистерскую) работу (приложение В);
- перечень условных обозначений;
- содержание (приложение Г);
- введение;
- основная часть;
- выводы;
- список использованных источников;
- приложения (приложения не включаются в общий объем страниц дипломной (магистерской) работы).
Титул является первой страницей дипломной (магистерской) работы и оформляется в соответствии с требованиями стандарта и требований вуза.
Задание на дипломную работу содержит цель, объект и предмет исследования, развернутое содержание (план) работы и календарный график выполнения работы. Задание утверждается руководителем дипломной работы, руководителем образовательно-профессиональной программы и заведующим выпускающей кафедры.
В работе приводится перечень условных сокращений, если в ней использована специфическая терминология, а также малоизвестные сокращения, новые символы, обозначения и т.д.
3.2.1 Требования к содержанию дипломной работы специалиста
Специалист ‑ образовательно-квалификационный уровень высшего образования лица, которое на основе образовательно-квалификационного уровня бакалавра получил полное высшее образование, специальные умения и знания, достаточные для выполнения профессиональных задач и обязанностей (работ) соответствующего уровня профессиональной деятельности, предусмотренных для первичных должностей в определенном виде деятельности.
Итоговая квалификационная работа должна быть написана на государственном или русском языках и иметь объем 5 ‑ 6 авторских листов, или 90 ‑ 110 страниц печатного текста формата А 4. В этот объем не включают список использованных источников и приложения. Допускается отклонение в пределах ± 10%.
Содержание дипломной работы определяется ее темой и отражается в плане, который утверждается научным руководителем, размещается непосредственно после перечня условных сокращений, начиная с новой страницы.
Структура работы специалиста ничем не отличается от магистерской работы.
Во введении освещается проблема, степень ее исследования в работах ведущих украинских и зарубежных ученых, а также сотрудников выпускающей кафедры. Это является основанием при обосновании выбора темы, цели и задачь, что определяет объект, предмет. Во введении излагаются основные методы исследования с изложением узловых составляющих, которые исследуются в данной работе. В заключительной части введения указывается апробация выполненной работы на предприятиях, материалы которых используются в работе (в случае наличия). Если работа апробируется на научно-практических конференциях ‑ это отражается в соответствии с данными программ конференций и публикаций. Объем введения не более 3-х страниц.
Актуальность темы излагается в форме авторского критического, аналитического текста с выделением проблем, которые, по мнению студента, является в настоящее время для Украины наиболее значимыми. Актуальность завершается обоснованием необходимых исследований на уровне предприятия, организации, учреждения.
Цель и задачи работы должны быть четко сформулированы и соответствовать теме работы.
Объект исследования дипломной работы - это процесс или явление, порождающее проблемную ситуацию и избранное для изучения. Объектом может быть любое предприятие, определенный вид деятельности субъекта рынка, сегмент рынка и т.д.
Предмет исследования дипломной работы содержится в пределах объекта. То есть под предметом исследования понимаются значимые с теоретической или практической точки зрения свойства, особенности или стороны объекта.
Объект и предмет как категории научного процесса соотносятся между собой как общее и частное. В объекте выделяется та его часть, которая является предметом исследования. Именно на него направленно основное внимание студента, поскольку предмет исследования определяет тему квалификационной работы.
Методы исследования соответствуют понятиям, изложенным в Монографии: Методы исследования экономических процессов [Электронный ресурс]: монография / Министерство образования и науки Украины, Крымский экономический институт КНЭУ им. В. Гетьмана; ред. Ф. В. Зиновьев. - 2-е изд., перераб. и доп. - Электрон. текстовые дан. - Саки: ЧП "Феникс", 2010. - 288 с.
Их совокупность должна обеспечить студенту выделение первоочередных элементов в исследовании, причинно-следственных связей, которые охватывают всю проблему на уровне темы и ее целей, а также сочетание различных методов, охватывающих количество взаимосвязей и оценки изменений качественных характеристик процессов (формирование себестоимости, рентабельность, изменение организационной структуры, межличностные отношения в коллективе); трудовую мотивацию, ее динамику; конфликты; достижение целей и др.
Практическая значимость дипломной работы специалиста определяется степенью авторского обоснования полученного результата и возможности их практического использования в практике управления.
Основная часть дипломной работы состоит из 4-х разделов (теоретический, исследовательско-аналитический, рекомендательный, специальный раздел «Охрана труда и безопасность в чрезвычайных ситуациях») и подразделов, которые должны быть взаимосвязаны. Материал излагается последовательно и логично с критическим анализом теоретических положений, статистических данных, информации различного характера.
Изложение текста дипломной работы лучше вести от третьего лица. Излагать мысли, используя местоимение "я" не принято.
Первый раздел отражает последовательные теоретические аспекты в форме развернутого аналитического обзора изучаемых источников с изложением авторского понимания. При возможности изучаемые источники автором классифицируются. На основании этого автор излагает свое понимание влияния основных факторов на состояние и динамику исследуемых процессов организацинно-управленческих, социально-экономических и др. процессов. Автор излагает свое понимание сходств и различий изучаемых авторов по ключевым составляющим исследования проблемы. Это излагается в контексте формирования предпосылок проведенных в следующем разделе собственного прикладного исследования.
Наряду с традиционными информационными источниками, следует использовать наукометрическую базу данных SCOPUS. Завершающая часть первого раздела определяет содержание первого подраздела следующего раздела.
Объем первого раздела не должен превышать 25% общего объема дипломной работы.
Результат выполненного анализа является базой для обоснования собственного предложения в заключительном разделе.
Второй раздел исследовательско-аналитический предполагает использование фактического материала и собранной информации; анализ и раскрытие содержания вопросов, подлежащих изучению на примере конкретного предприятия, учреждения, организации; отражает результат собственного расчета динамики основных показателей не менее чем за 3-х летний период.
Все таблицы и рисунки должны соответствовать авторской логике исследования, т.е. отражать исследовательские процессы на основе базовых категорий, показателей с выходом на результат системных показателей, которые приняты автором в качестве критериев, индикаторов оценки исследования последствий. Все они используются для выявления неиспользованных резервов при сравнении с аналогичными показателями Украины, регионом, мировыми лидерами, там, где это возможно. Автор также раскрывает положительное и отрицательное влияние (сдерживающие и стимулирующие факторы). В приложениях следует поместить копии тех документов, которые автор использовал, но из-за ограниченного объема работы не были представлены в аналитической части работы (при их наличии).
Производственная практика, преддипломная практика (стажировка) являются основной формой обучения для сбора необходимых данных по дипломной работе.
Рекомендуются следующие названия второго раздела:
«Организационно-управленческая характеристика… (объект исследования)»;
«Современное состояние организационного управления … (предмета исследования) на… (объект исследования)»;
«Исследование… (предмета исследования) на… (объект исследования)».
Объем второго раздела до 30% от общего объема.
Результаты выполненного анализа используется в третьем разделе для обоснования управленческих решений по совершенствованию системы управления (использования резервов на данном предприятии), в зависимости от объекта и предмета исследования.
Третий рекомендательный раздел содержит подразделы, которые в своей совокупности завершают обоснованные автором предложения и рекомендации. В этом разделе отдельный подраздел может быть посвящен изучению зарубежного опыта фирм, организаций, мировых лидеров отрасли. В отдельных работах первый подраздел заключительного раздела может содержать информацию об особенностях управления по фазам больших и средних Кондратьевских циклов.
Со ссылкой на результаты анализа табличного материала второго раздела приводится развернутый и аргументированный выбор автором факторов, методов, мероприятий по решению выявленых проблем (снижение рентабельности, рост текучести кадров и другие системные показатели). Автор излагает свое понимание выхода из сложившейся ситуации на предприятии, в организации, учреждении. Необходимо обратить внимание на то, что целевой эффект выбранного направления, критерия должен оптимален и практичен, как через сравнение полученных результатов со средним отраслевым, региональным показателем так и в контексте вступления Украины в ВТО.
Объем третьего раздела составляет около 25% общего объема работы.
Четвертый раздел «Охрана труда и безопасность в чрезвычайных ситуациях» выполняется в соответствии с приказом Министерства образования и науки Украины, Министерства Украины по вопросам чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий Чернобыльской катастрофы, Государственного комитета Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору от 21.10.2010 г. № 969/922/216 «Об организации и совершенствовании обучения по вопросам охраны труда, безопасности жизнедеятельности и гражданской защите в высших учебных заведениях Украины», зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 9 ноября 2010 года № 1057/18352. Этот раздел должен соответствовать теме дипломной работы и быть согласованным с консультантом по охране труда и/или определен руководителем дипломной работы. Он содержит анализ условий труда на рабочем месте (подразделении предприятия), функционирование системы управления охраной труда, наличие и разработку комплексных мероприятий по повышению существующего уровня охраны труда и их выполнение; внедрения передового опыта, проведение внутреннего и внешнего аудита охраны труда.
Объем четвертого раздела не должен превышать 10-12 страниц.
Выводы подводят итоги выполнения работы и содержат основные практические результаты с констатацией ключевых колличественных показателей в динамике, общей качественной оценки состояния. Другая часть выводов (заключительная) содержит развернутые и обоснованные автором предложения и рекомендации. Выводы формулируются по материалам основной части работы в соответствии с поставленными задачами. При возможности указываются сроки и реализация авторских предложений. Обоснование экономической эффективности желательно представить с указанием формул расчетов (в первом разделе они должны быть отражены при освещении автором методики исследования процессов).
Все это должно находиться в строгом соответствии с темой, целью, задачами, объектом и предметом работы.
В список использованных источников следует включать источники, на которые в тексте имеются ссылки, а также те, которые использованы при изложении конкретных положений. Список состоит из законодательных актов, нормативных материалов, отечественной и зарубежной научной, учебно-методической и специальной литературы, специализированных изданий, информационных ресурсов Интернета.
В приложениях приводятся вспомогательные материалы: копии документов, выдержки из законодательно-нормативных документов, отчеты, инструкции /положения/ правила, результаты социологических и маркетинговых исследований, громоздкие таблицы, рисунки и т.д.