8.1. Понятия классификация и оценка материальных ценностей

Основным нормативным документов является ПБУ 06/01.

Товаро-материальные ценности это часть активов участвующих в процессе производства в течение одного цикла. Полностью переносят свою стоимость на создаваемый продукт, относят к оборотным активам. Служат для:

1. Производства продукции выполнения работ, оказания услуг.

2. Для управленческих нужд.

3. Для продажи.

В зависимости от роли товары классифицированы:

1. Сырье и материалы – по ФЗС.

2. Готовая продукция собственного производства – оценивается по фактической производственной себестоимости (43 счет).

3. Товары для перепродажи – оценка по покупным ценам (счет 41).

Единицей учета для материалов может служить штуки, метры, партия. Различают несколько видов оценки, цена сформированная на данном предприятии, рыночная цена.

При учете ТЗР может быть 2 варианта:

1. Когда затраты относятся;

2. Когда затраты ТЗР невозможно отнести к данной партии.

Открывают отдельный субсчет затем эти расходы списывают пропорционально использованным материалам. Согласно ПБУ 6/01 рекомендовано три способа оценки при списании материалов (то есть при их использовании и включении в себестоимость производимого продукта)

1) По средневзвешенной цене чаще всего ведется метод учета материалов.

2) ФИФО – в первую очередь списываются единицы первой партии

3) По себестоимости единицы продукции – чаще всего относится к комплектующим и полуфабрикатам любая организация имеет право выбора способа списания

В учете движения материалов различают несколько этапов:

2) Заготовительные

3) Складской учет

4) Отпуск материалов и их списание

Заготовления от поставщиков. Отпуск согласно требованиям накладных, а списание материала согласно актам выполненных работ. В актах указывается объем выполненных работ по нормам.

На складах и в подотчете.

Имущество длительного пользования, переданное в эксплуатацию, обязательно списывается по его ПС на затраты по производству. Амортизация не начисляется. Есть ответственное лицо.

Имущество длительного пользования, переданное в эксплуатацию, обязательно списывается по его ПС на затраты по производству. Оприходованные материальные ценности и удержания из зарплаты для организации это прочие доходы (Кт 91).

9. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

1) Нормативная и законодательная база;

2) Учет удержания из заработной платы;

3) Учет начислений во внебюджетные фонды (отчисления в фонды социального страхования);

4) Резерв отпусков (счет 96).

9.1. Нормативные законодательная база

Нормативное регулирование по учету расчетов с персоналом обеспечивается со стороны государства требованиям:

1) Трудового кодекса РФ

2) НК гл. 23 “О взимании налога с доходов физических лиц“

3) НК гл. 24 “Об отчислениях во внебюджетные фонды” – фонды социального страхования

4) НК гл. 25 “О расчете налога на прибыль” – глава требует включения в себестоимость определенных видов зарплаты.

5) Дополнительные нормативные документы отраслевого характера.

Коллективный договор между администрацией и персонала – этот документ разрабатывается на основе трудового договора

Рабочая неделя 40 часов. Обязательный отпуск 28 календарных дней и использование его частями. После работы первые 6 месяцев предоставляется отпуск. Выдача зарплаты с авансом. С января 2012 года создание резерва отпусков. Обязательно в начале каждого года принимать коллективный договор, в котором отражаются режимы труда и отдыха. Двойная оплата за праздничные дни.