
- •«Российская академия правосудия»
- •Трудовое право
- •Содержание
- •Введение
- •2) Профессиональных:
- •Объем дисциплины и виды учебной работы1
- •Тематический план
- •Для студентов очной формы обучения
- •Тематический план
- •Для студентов очной формы обучения
- •Тематический план
- •Для студентов заочной формы обучения
- •Тематический план
- •Для студентов заочной формы обучения
- •Тематический план
- •Для студентов заочной формы обучения
- •Программа курса
- •Раздел I. Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Тема 3. Источники трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 7. Обеспечение занятости и трудоустройство
- •Раздел II. Особенная часть
- •Тема 8. Трудовой договор. Прекращение трудового договора
- •Тема 9. Рабочее время
- •Тема 10. Время отдыха
- •Тема 11. Оплата труда
- •Тема 12. Гарантии и компенсации
- •Тема 13. Дисциплина труда
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 15. Охрана труда
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 17. Защита трудовых прав и свобод. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 18. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 19. Международно-правовое регулирование труда
- •Раздел III. Специальная часть
- •Тема 20. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Планы семинарских занятий для очной и заочной форм обучения
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 3. Источники (формы) трудового права
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 4. Субъекты трудового права. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Литература:
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 7. Обеспечение занятости и трудоустройство
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 8. Трудовой договор. Прекращение трудового договора
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 9. Рабочее время
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 10. Время отдыха
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 11. Оплата труда
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 12. Гарантии и компенсации
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 13. Дисциплина труда
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 15. Охрана труда
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 17. Защита трудовых прав и свобод. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 18. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 19. Международно-правовое регулирование труда
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 20. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Программное обеспечение и интернет-ресурсы
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины и по организации самостоятельной работы студентов
- •Примерная тематика рефератов
- •Методические рекомендации по написанию рефератов
- •Задания для выполнения контрольных работ
- •Контрольная работа № 1
- •Вариант I
- •Вариант II
- •Вариант III
- •Вариант IV
- •Контрольная работа № 2 Тест Трудовой договор. Рабочее время. Время отдыха.
- •Вопрос 1. Какие из правомочий составляют содержание принципа «свобода труда» (укажите несколько вариантов)?
- •Вопрос 2. Что в соответствии с тк рф не является принудительным трудом?
- •Вопрос 3. Укажите необходимые условия трудового договора (укажите 4 условия):
- •Вопрос 4. Укажите факультативные условия трудового договора (несколько вариантов):
- •Вопрос 5. В какой момент трудовой договор вступает в силу?
- •Вопрос 6. В какой день работник должен приступить к выполнению возложенных на него трудовых обязанностей?
- •Вопрос 7. С какого возраста возможно заключение трудового договора с лицами в качестве работника без получения согласия со стороны каких бы то ни было лиц/органов?
- •Вопрос 9. Укажите сведения, вносимые работодателем в трудовую книжку работника (несколько ответов).
- •Вопрос 10. Для какой категории работников работодатель не может устанавливать испытательный срок с целью проверить соответствие работника поручаемой ему работе (несколько вариантов)?
- •Вопрос 11. Каким должен быть уведомительный период для расторжения трудового договора в период испытания по инициативе работника?
- •Вопрос 12. При переводе работника на другую постоянную работу по инициативе работодателя требуется получить согласие на это у работника?
- •Вопрос 13. В каком случае перевод работника на другую постоянную работу является для работодателя обязанностью, а не правом?
- •Вопрос 19. Какие гарантии предоставляются работникам при расторжении с ними трудового договора по инициативе работодателя (несколько вариантов)?
- •Вопрос 32. Сроки расчета при увольнении составляют:
- •Вопрос 33. Укажите размер доплат работникам за работу в ночное время:
- •Контрольная работа № 3 Тест Дисциплинарная и материальная ответственность
- •Вопрос 1. Укажите на виновные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (несколько оснований):
- •Вопрос 15. Может ли работодатель привлекать руководителя организации к полной материальной ответственности, если условие об этом не содержалось в трудовом договоре?
- •Вопрос 17. В течение какого времени производится взыскание с виновного работника суммы причиненного работодателю ущерба, не превышающего среднего месячного заработка?
- •Вопрос 18. Может ли работодатель возместить работнику моральный вред в неденежной форме (например, предоставить отпуск в удобное для работника время)?
- •Вопрос 19. Может ли работодатель за совершение работником проступка привлечь его к дисциплинарной ответственности и материальной ответственности одновременно?
- •Вопрос 30. Можно ли уволить работника за совершение им правонарушения не при исполнении трудовых обязанностей («проступок в быту»)?
- •Литература Нормативные правовые акты
- •Официальные акты высших судебных органов
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для подготовки к экзамену
Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).
Конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года.
Конвенция Международной организации труда от 11 июля 1947 г. № 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле»//СЗ РФ. 2001. № 50. Ст. 4650.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ.
Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации».
Постановление Правительства РФ от 1 сентября 2012 г. № 875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Приказ Роструда от 10 апреля 2006 г. № 60 «Об утверждении Перечня должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации), уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях».
Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
Определение Верховного Суда РФ от 20 июля 2012 г. № 19-КГ12-5.
Литература:
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/отв. ред. Ю.П. Орловский*. – М.: Контракт, Инфра-М, 2009. – 1500 с.
Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации/Составитель А.В. Верховцев*. – М., 2009. – 848 с.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/под общ. ред. В.И. Шкатуллы*. – М., 2009. – 1104 с.
Лушников А.М., Лушникова М.А. Курс трудового права: Учебник: В 2 т.Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право*. – М.: Статут, 2009. – 1151 с.
Миронов В.И. Трудовое право: Учебник*. – СПБ.: Питер, 2009. – 864 с.
Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие/Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин; под ред. С.П. Маврина*.– М.: Проспект, 2011. – 296 с.
Судебная практика по трудовым спорам: В 2-х ч./Рук. кол. сост. П.В. Крашенинников*. – М., 2007. – 715 с.
Трудовое право: Учебник/Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой*.– М.: Проспект, 2010. – 624 с.
Трудовое право России: учебник/под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2010. – 704 с.