Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Определение Верховного Суда РФ от 4 апреля 2012 г. № АКПИ12-317 «О прекращении производства по делу о признании недействующими пункта 1 Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», абзаца первого пункта 1 и абзаца 1 пункта 4 «Инструкции о порядке применения Списка...», утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20».

Определение Конституционного Суда РФ от 2 марта 2006 г. №60-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Сазонова Владимира Григорьевича на нарушение его конституционных прав положениями статей 124, 142 и 234 Трудового кодекса Российской Федерации».

Литература:

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/отв. ред. Ю.П. Орловский*. – М.: Контракт, Инфра-М, 2009. – 1500 с.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/под общ. ред. В.И. Шкатуллы*. – М., 2009. – 1104 с.

Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации/Составитель А.В. Верховцев*. – М., 2009. – 848 с.

Лушников А.М., Лушникова М.А. Курс трудового права: Учебник: В 2 т.Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право*. – М.: Статут, 2009. – 1151 с.

Миронов В.И. Трудовое право: Учебник*. – СПБ.: Питер, 2009. – 864 с.

Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие/Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин; под ред. С.П. Маврина*. – М.: Проспект, 2011. – 296 с.

Судебная практика по трудовым спорам: В 2-х ч./Рук. кол. сост. П.В. Крашенинников*. – М., 2007. – 715 с.

Трудовое право: Учебник/Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой*.– М.: Проспект, 2010. – 624 с.

Трудовое право России: учебник/под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2010. – 704 с.

Тема 11. Оплата труда

1. Дайте понятие и определите признаки заработной платы.

2. Каковы методы правового регулирования заработной платы в современных условиях рыночной экономики?

3. Как соотносится государственный (централизованный), коллективно-договорный (соглашение, коллективный договор) и индивидуально-договорный способы регулирования заработной платы?

4. Установите взаимосвязь минимальной заработной платы и прожиточного минимума в РФ.

5. Определите порядок установления размера минимальной заработной платы в субъекте РФ.

6. Назовите государственные гарантии в сфере оплаты труда.

7. Определите, из каких элементов состоит заработная плата.

8. Что Вы знаете о премировании работников, видах премий, о надбавках и доплатах стимулирующего характера?

9. Какие формы заработной платы установлены в Трудовом кодексе РФ?

10. Рассмотрите порядок установления и выплаты заработной платы.

11. Раскройте основные правила исчисления средней заработной платы.

12. Определите порядок и сроки выплаты заработной платы. Укажите возможные удержания из заработной платы.

13. Какие виды системы заработной платы Вы знаете? Каково их содержание?

14. Определите особенности оплаты труда работников бюджетной сферы.

15. Как осуществляется оплата труда в особых условиях, при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором?

16. Как оплачивается труд при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей, при изготовлении продукции, оказавшейся браком?

17. Как оплачивается время простоя?

18. Рассмотрите трудоправовую ответственность работодателя за нарушение норм, связанных с выплатой заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

19. Проанализируйте административную и уголовную ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде в области оплаты труда.

20. Что такое нормирование труда? Назовите виды норм труда т определите порядок их установления и пересмотра. Дайте классификацию норм труда.