
- •«Российская академия правосудия»
- •Трудовое право
- •Содержание
- •Введение
- •2) Профессиональных:
- •Объем дисциплины и виды учебной работы1
- •Тематический план
- •Для студентов очной формы обучения
- •Тематический план
- •Для студентов очной формы обучения
- •Тематический план
- •Для студентов заочной формы обучения
- •Тематический план
- •Для студентов заочной формы обучения
- •Тематический план
- •Для студентов заочной формы обучения
- •Программа курса
- •Раздел I. Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Тема 3. Источники трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения
- •Тема 7. Обеспечение занятости и трудоустройство
- •Раздел II. Особенная часть
- •Тема 8. Трудовой договор. Прекращение трудового договора
- •Тема 9. Рабочее время
- •Тема 10. Время отдыха
- •Тема 11. Оплата труда
- •Тема 12. Гарантии и компенсации
- •Тема 13. Дисциплина труда
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 15. Охрана труда
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 17. Защита трудовых прав и свобод. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 18. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 19. Международно-правовое регулирование труда
- •Раздел III. Специальная часть
- •Тема 20. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Планы семинарских занятий для очной и заочной форм обучения
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 3. Источники (формы) трудового права
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 4. Субъекты трудового права. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Литература:
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 7. Обеспечение занятости и трудоустройство
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 8. Трудовой договор. Прекращение трудового договора
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 9. Рабочее время
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 10. Время отдыха
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 11. Оплата труда
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 12. Гарантии и компенсации
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 13. Дисциплина труда
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 15. Охрана труда
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 17. Защита трудовых прав и свобод. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 18. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 19. Международно-правовое регулирование труда
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Тема 20. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
- •Официальные акты высших судебных органов и судебной практики:
- •Литература:
- •Программное обеспечение и интернет-ресурсы
- •Методические рекомендации по изучению дисциплины и по организации самостоятельной работы студентов
- •Примерная тематика рефератов
- •Методические рекомендации по написанию рефератов
- •Задания для выполнения контрольных работ
- •Контрольная работа № 1
- •Вариант I
- •Вариант II
- •Вариант III
- •Вариант IV
- •Контрольная работа № 2 Тест Трудовой договор. Рабочее время. Время отдыха.
- •Вопрос 1. Какие из правомочий составляют содержание принципа «свобода труда» (укажите несколько вариантов)?
- •Вопрос 2. Что в соответствии с тк рф не является принудительным трудом?
- •Вопрос 3. Укажите необходимые условия трудового договора (укажите 4 условия):
- •Вопрос 4. Укажите факультативные условия трудового договора (несколько вариантов):
- •Вопрос 5. В какой момент трудовой договор вступает в силу?
- •Вопрос 6. В какой день работник должен приступить к выполнению возложенных на него трудовых обязанностей?
- •Вопрос 7. С какого возраста возможно заключение трудового договора с лицами в качестве работника без получения согласия со стороны каких бы то ни было лиц/органов?
- •Вопрос 9. Укажите сведения, вносимые работодателем в трудовую книжку работника (несколько ответов).
- •Вопрос 10. Для какой категории работников работодатель не может устанавливать испытательный срок с целью проверить соответствие работника поручаемой ему работе (несколько вариантов)?
- •Вопрос 11. Каким должен быть уведомительный период для расторжения трудового договора в период испытания по инициативе работника?
- •Вопрос 12. При переводе работника на другую постоянную работу по инициативе работодателя требуется получить согласие на это у работника?
- •Вопрос 13. В каком случае перевод работника на другую постоянную работу является для работодателя обязанностью, а не правом?
- •Вопрос 19. Какие гарантии предоставляются работникам при расторжении с ними трудового договора по инициативе работодателя (несколько вариантов)?
- •Вопрос 32. Сроки расчета при увольнении составляют:
- •Вопрос 33. Укажите размер доплат работникам за работу в ночное время:
- •Контрольная работа № 3 Тест Дисциплинарная и материальная ответственность
- •Вопрос 1. Укажите на виновные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (несколько оснований):
- •Вопрос 15. Может ли работодатель привлекать руководителя организации к полной материальной ответственности, если условие об этом не содержалось в трудовом договоре?
- •Вопрос 17. В течение какого времени производится взыскание с виновного работника суммы причиненного работодателю ущерба, не превышающего среднего месячного заработка?
- •Вопрос 18. Может ли работодатель возместить работнику моральный вред в неденежной форме (например, предоставить отпуск в удобное для работника время)?
- •Вопрос 19. Может ли работодатель за совершение работником проступка привлечь его к дисциплинарной ответственности и материальной ответственности одновременно?
- •Вопрос 30. Можно ли уволить работника за совершение им правонарушения не при исполнении трудовых обязанностей («проступок в быту»)?
- •Литература Нормативные правовые акты
- •Официальные акты высших судебных органов
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы для подготовки к экзамену
Литература:
Лушников А.М., Лушникова М.А. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть*. – М.: Статут, 2009. – 879 с.
Трудовое право: Учебник/Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой*.– М.: Проспект, 2010. – 624 с.
Трудовое право России: учебник/под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2010. – 704 с.
Тема 7. Обеспечение занятости и трудоустройство
Укажите международные акты в области занятости.
Нормативные правовые акты Российской Федерации в области занятости.
Основные принципы государственной политики в области занятости населения.
Что такое занятость? Укажите круг лиц, считающихся занятыми.
Понятие безработного, его основные права и обязанности. Реализация прав безработных граждан.
Формы трудоустройства.
Право граждан на трудоустройство при посредничестве органов службы занятости.
Что такое «подходящая работа»?
Определите порядок регистрации безработных граждан.
Укажите компенсации гражданам, потерявшим работу.
Пособие по безработице: понятие, размер, порядок выплат.
Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, инвалидов).
Квотирование рабочих мест.
Государственная служба занятости и ее полномочия.
Список рекомендуемой литературы Нормативные правовые акты:
Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.).
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения».
Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Указ Президента Российской Федерации от 5 ноября 1992 г. № 1335 «О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций».
Постановление Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 5 февраля 1993 г. № 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения».
Постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы».
Постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 г. № 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ».
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости».
Постановление Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости».
Приказ Федеральной службы занятости от 18 июня 1993 г. № 78 «Об оказании материальной помощи безработным и членам семьи безработных, находящимся на их иждивении».
Постановление Минтруда от 21 июля 1997 г. № 41 «Об утверждении Положения о порядке оказания гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности».