Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика организации (курс лекций) - Мокий М.С...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.14 Mб
Скачать

Раздел III. Ресурсы производственно- хозяйственной деятельности

Ресурсы — запасы, возможности, источники.

Лекция 9. ТРУД. ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОПЛАТА ТРУДА

Труд как ресурс в натурально-вещественной форме — персонал. В стоимостной форме — представ­ляет собой оплату труда персонала.

Персонал фирмы — совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма.

Профессия — определенный род деятельности, обусловленный совокупностью знаний и трудовых на­выков, полученных работником в результате специ­ального обучения или на практике.

Специальность — вид деятельности в рамках профессии, которая требует дополнительных навыков и знаний для выполнения работы на конкретном участке производства.

Квалификация — совокупность знаний и навы­ков, позволяющих выполнять работы определенной сложности или степень, уровень подготовленности ра­ботника.

247

Стоимостной формой трудовых ресурсов являются денежные средства на оплату труда в соответствии с профессией, специальностью и квалификацией.

Существует две системы (порядка) зарплаты труда тарифная, бестарифная.

  • Тарифная ставка — абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих за единицу времени или за единицу работы.

  • Тарифная сетка — это совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффи­циентов, которые устанавливают соотношения в оп-

лате труда в зависимости от уровня квалифика­ции работников.

Две основные формы тарифной системы оплаты труда:

  • сдельная — тариф устанавливается за каждую еди­ницу продукции или выполненный объем работ;

  • повременная — тариф устанавливается за единицу отработанного времени.

Эффективность использования трудовых ре­сурсов измеряется показателями производитель­ности труда.

Выработка — прямой показатель эффективности использования трудовых ресурсов трудо- и (или) зар-платоотдача. Показывает сколько продукции «дает» один работник или один рубль оплаты труда.

Трудоемкость — показывает сколько людей или сколько рублей оплаты необходимо для производства единицы продукции.

248

Лекция 10. КАПИТАЛ. ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ (ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ И СРЕДСТВА)

Капитал — ресурс, который может принести до­ход и возрастать при этом. Капитал в натурально-вещественной форме называется фондами, в стоимост­ной, денежной форме — средствами.

Основной капитал — часть капитала, которая участвуя в производственном процессе, меняет свою натурально-вещественную форму постепенно и поэтому его стоимость включается в готовый продукт по частям.

Износ — потеря потребительских качеств, то есть изменение натурально-вещественной формы основно­го капитала. Отражением этого реального процесса является потеря стоимости-ценности. Для воспроиз­водства основного капитала в натурально-вещественном виде — реновации — необходимо включать часть стоимости капитала в стоимость гото­вой продукции.

Амортизацией называется процесс включения, «переноса» стоимости основного капитала на готовую продукцию с последующим возмещением.

Полная первоначальная стоимость основных фондов — сумма фактических затрат предприятия на их приобретение, сооружение, изготовление, за исклю­чением налога на добавленную стоимость.

Остаточная стоимость основных фондов — та часть стоимости основных средств, которая не пе­ренесена на готовую продукцию и представляет собой разницу между полной первоначальной стоимостью конкретного объекта и суммой амортизационных от-

249

числений, начисленных за время существования объ­екта.

Восстановительная стоимость основных средств — показывает, сколько стоит объект на момент его воспроизводства в современных условиях.

Ликвидационная стоимость — стоимость реа­лизации объекта после окончания его срока службы.

Фондоотдача — показывает, сколько рублей про­дукции приносит один рубль капитала.

Фондоемкость — показывает, сколько рублей ос­новного капитала необходимо для производства одно­го рубля продукции.

Лекция 11. ОБОРОТНЫЙ КАПИТАЛ (ОБОРОТНЫЕ ФОНДЫ И СРЕДСТВА)

Оборотный капитал — часть капитала, кото­рая изменяет свою натурально-вещественную форму в течение одного производственного цикла и стоимость которого полностью включается в стоимость готовой продукции.

Натурально-вещественный состав оборотного капи­тала подразделяется на оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Коэффициент оборачиваемости или скорость оборота — показывает, сколько оборотов совершают оборотные средства предприятия за определенный пе­риод (год, квартал).

Коэффициент загрузки оборотных средств обратен коэффициенту оборачиваемости. Он характе-

250

ризует сумму оборотных средств, затраченных на один рубль реализованной продукции.

Средняя продолжительность одного оборота (в днях).

Этот показатель не совпадает с фактическим сроком производства и реализации определенных видов про­дукции.

Лекция 12. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ

Производственная мощность (производст­венная возможность, пропускная способность) — мак­симально возможный выпуск продукции в заданной номенклатуре и ассортименте.

Ведущее подразделение — подразделение, в кото­ром выполняются основные технологические операции по изготовлению продукции; где расходуются наи­большая доля совокупного живого труда; где сосредото­чена главная часть основных фондов и т.д.

«Узкое место» - элемент в производственной сис­теме, имеющий минимальную пропускную способность (производственную возможность, производственную мощность).

«Широкое место» — превышение мощности от­дельных элементов над мощностью ведущего элемента.