
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «делопроизводство в кадровой службе»
- •10 Ноября 2010 г.
- •Содержание
- •3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •4. Содержание дисциплины
- •4.1. Содержание дисциплины, структурированное по видам учебных занятий с указанием их объемов в часах
- •Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •Заочная форма обучения
- •Форма обучения заочная, обучение в сокращенные сроки
- •4.2. Содержание отдельных разделов и тем Введение
- •Тема 1. Понятие и значение документационного обеспечения управления персоналом
- •Тема 2. Понятие и разновидности кадровой документации
- •Тема 3. Документы, регламентирующие управление персоналом
- •Тема 4. Государственная инспекция труда и процедура проведения проверок документации кадровой службы
- •Тема 5. Формирование и ведение личных дел
- •Тема 6. Личная карточка
- •Тема 7. Документирование процессов движения кадров
- •Тема 8. Ведение трудовых книжек
- •Тема 9. Организация документооборота. Систематизация и хранение документов кадровой службы
- •5. Организация промежуточного и итогового контроля знаний
- •5.1. Система формирования 100-балльной оценки
- •5.2. Образцы тестовых и контрольных заданий
- •8. Личное дело -
- •5.3. Форма итогового контроля
- •5.4. Перечень экзаменационных вопросов
- •II. Методические указания по изучению дисциплины
- •1. Методические указания по решению кейсовых ситуаций
- •2. Методические указания по организации самостоятельной работы
- •3. Технические средства обучения и контроля
- •4. Инновационные методы обучения
- •5. Список рекомендуемой литературы
- •5.1. Основная литература
- •5.2. Дополнительная литература
- •5.3. Ресурсы Интернет
- •6. Глоссарий
- •III. Учебные материалы
- •1. Курс лекций
- •Тема 1. Понятие и значение документационного обеспечения управления персоналом
- •1.2. Требования к оформлению документов
- •Тема 2. Понятие и разновидности кадровой документации
- •2.1. Состав и виды кадровой документации
- •Система кадровой документации
- •С кадровой документацией
- •Тема 3. Документы, регламентирующие управление персоналом
- •Тема 4. Государственная инспекция труда и процедура проведения проверок документации кадровой службы
- •Тема 5. Формирование и ведение личных дел
- •Контрольная карточка
- •Отметка о выдачи личного дела
- •5.2. Подготовка и сдача личных дел в архив
- •Тема 6. Личная карточка
- •6.1. Особенности заполнения личной карточки
- •6.2. Внесений исправлений и изменений в личную карточку работника
- •Тема 7. Документирование процессов движения кадров
- •7.1. Порядок оформления документов при приеме на работу. Особенности оформления трудового договора
- •7.2. Порядок оформления документов при переводе и командировании работников
- •7.3. Оформление процедуры командирования работников
- •7.4. Оформление отпуска
- •7.5. Оформление процедуры увольнения
- •Тема 8. Ведение трудовых книжек
- •8.1.Трудовая книжка как основной документ о трудовой деятельности работника
- •8.2. Основные сведения, которые вносятся в трудовую книжку. Внесение изменений в записи в трудовых книжках
- •8.3. Дубликат трудовой книжки
- •8.4. Порядок учета и хранения трудовых книжек
- •Тема 9. Организация документооборота. Систематизация и хранение документов кадровой службы
- •9.1. Понятие номенклатуры дел кадровой службы
- •9.2. Формирование дел
- •9.3. Подготовка документов к архивному хранению
- •2. Практикум
- •Тема 1. Понятие и значение документационного обеспечения управления персоналом
- •Тема 2. Понятие и разновидности кадровой документации
- •Тема 3. Документы, регламентирующие управление персоналом Задание 1. «Ошибки в штатном расписании»
- •Тема 4. Государственная инспекция труда и процедура проведения проверок документации кадровой службы Тест «Готовы ли вы к проверкам» позволит определить, имеются ли необходимые знания по теме.
- •Тема 7. Документирование процессов движения кадров Кейс 1. «Прием на работу»
- •Кейс 2. «Заключение срочного трудового договора»
- •Кейс 3. «Процедура предоставления отпуска»
- •21 Июня 2008 г. №24-к
- •Кейс 4. «Один рабочий день кадровика»
- •Кейс 5. «Сокращение штата»
- •Тема 8. Ведение трудовых книжек Кейс №1 «Трудовая книжка»
- •Кейс № 2 «Трудовая книжка
- •Кейс №3 «Трудовая книжка»
- •Тема 9. Систематизация и хранение документов кадровой службы Кейс «Номенклатура дел»
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «делопроизводство в кадровой службе»
- •664003, Иркутск, ул. Ленина, 11.
С кадровой документацией
При работе с документами необходимо руководствоваться законодательными и нормативными актами Российской Федерации, которые предусматривают порядок составления и оформления документов, доведения их до исполнителей и исполнение, а также организацию ведения делопроизводства в организации.
Рассмотрим законодательные и нормативные акты, на которые следует опираться при подготовке различных кадровых документов.
Таблица 2.1.
Нормативно-методические материалы, регламентирующие работу
с кадровой документацией
N п/п |
Разновидность кадровой документации / Направление деятельности / |
Нормативно-методическая база |
|
Подготовка организационно-распорядительных документов |
|
|
Оформление, учет, ведение трудовых книжек |
|
|
Трудовой договор |
Ст. 57 ТК РФ, ГОСТ Р6.30-2003 |
|
Правила внутреннего трудового распорядка |
Ст. ст. 189,190 ТК РФ Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций. Утверждены постановлением Госкомтруда СССР от 20.07.84 № 213 |
|
Хранение личных дел, трудовых договоров, систематизация, хранение и подготовка к сдаче в |
- Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организации, с указанием срока хранения, утв. Росархивом 06.10.2000 |
|
архив документов кадровой службы |
Основные правила работы государственных архивов. Утверждены приказом Росархива от 29.12.2001 № 101 - Основные правила работы архивов организаций, одобренные решением Коллегии Росархива от 06.02.2002 |
|
Оформление обложек дел постоянного и длительного сроков хранения |
ГОСТ 17914-72 Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, разновидности, технические требования, Госстандарт СССР, 1984 г. |
|
Положение о работе с персональными данными работников |
Гл. 14 ТК РФ Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации» Положение об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных. Утв. Постановлением Правительства от 17.11.2007 №781. |
|
Проведение проверок кадровой документации государственной инспекцией труда |
Гл. 57 ТК РФ Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)» от 8 августа 2001г. №134-ФЗ (с изм. на 30.12.2006) Методические указания о порядке выдачи предписаний и наложения штрафов Рострудинспекцией за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и охране труда. Утверждены приказом Рострудинспекции от 25.06.1999 № 13. Федеральный закон «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части изменения способа выражения денежного взыскания, налагаемого за административное правонарушение» от 22.06.2007 №116-ФЗ |
|
Медицинский осмотр |
Ст.ст. 69, 212, 213, 214 ТК РФ Постановление Правительства РФ «О вредных и (или) опасных производственных факторах и работах, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры, и порядке проведения этих осмотров» от 27.10.2003 №646. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры. Перечни работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры. Утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 №83 |
|
Учет военнообязанных на предприятии |
Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.98 № 53-ФЗ Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» от 26.02.97 № 31-ФЗ Приказ судебного департамента при Верховном Суде РФ от 12.01.2005 №2 «Об утверждении Инструкции об организации и ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе» Инструкция по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан РФ, пребывающих в запасе Вооруженных сил РФ… Утв. Постановлением Межведомственной комиссии по бронированию граждан, пребывающих в запасе от 22.12.99 №144 Постановление Правительства РФ от 27. 11. 2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» |
|
Оформление больничных листов |
Федеральный закон «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006 №225-ФЗ Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 №91 |
Вопросы для самопроверки:
Классификация кадровых документов.
Отличия в подготовке приказов по личному составу и приказов по основной деятельности.
Нормативно-методическая база, регламентирующая подготовку кадровой документации.
Порядок регистрации приказов по личному составу.
Простые и сложные приказы: особенности оформления.
Дополнительная литература:
Доронина Л.А. Состав и виды кадровой документации // Справочник кадровика. – 2005. - №11. – С.49-52
Мурнина И. Кадровые документы: необходимо и достаточно // Кадровое дело. – 2003. - №3.
Степанов Е. Документирование кадрового менеджмента // Служба кадров. – 2004. - №7. - С. 89-93.