
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «делопроизводство в кадровой службе»
- •10 Ноября 2010 г.
- •Содержание
- •3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •4. Содержание дисциплины
- •4.1. Содержание дисциплины, структурированное по видам учебных занятий с указанием их объемов в часах
- •Распределение часов по темам и видам учебной работы
- •Заочная форма обучения
- •Форма обучения заочная, обучение в сокращенные сроки
- •4.2. Содержание отдельных разделов и тем Введение
- •Тема 1. Понятие и значение документационного обеспечения управления персоналом
- •Тема 2. Понятие и разновидности кадровой документации
- •Тема 3. Документы, регламентирующие управление персоналом
- •Тема 4. Государственная инспекция труда и процедура проведения проверок документации кадровой службы
- •Тема 5. Формирование и ведение личных дел
- •Тема 6. Личная карточка
- •Тема 7. Документирование процессов движения кадров
- •Тема 8. Ведение трудовых книжек
- •Тема 9. Организация документооборота. Систематизация и хранение документов кадровой службы
- •5. Организация промежуточного и итогового контроля знаний
- •5.1. Система формирования 100-балльной оценки
- •5.2. Образцы тестовых и контрольных заданий
- •8. Личное дело -
- •5.3. Форма итогового контроля
- •5.4. Перечень экзаменационных вопросов
- •II. Методические указания по изучению дисциплины
- •1. Методические указания по решению кейсовых ситуаций
- •2. Методические указания по организации самостоятельной работы
- •3. Технические средства обучения и контроля
- •4. Инновационные методы обучения
- •5. Список рекомендуемой литературы
- •5.1. Основная литература
- •5.2. Дополнительная литература
- •5.3. Ресурсы Интернет
- •6. Глоссарий
- •III. Учебные материалы
- •1. Курс лекций
- •Тема 1. Понятие и значение документационного обеспечения управления персоналом
- •1.2. Требования к оформлению документов
- •Тема 2. Понятие и разновидности кадровой документации
- •2.1. Состав и виды кадровой документации
- •Система кадровой документации
- •С кадровой документацией
- •Тема 3. Документы, регламентирующие управление персоналом
- •Тема 4. Государственная инспекция труда и процедура проведения проверок документации кадровой службы
- •Тема 5. Формирование и ведение личных дел
- •Контрольная карточка
- •Отметка о выдачи личного дела
- •5.2. Подготовка и сдача личных дел в архив
- •Тема 6. Личная карточка
- •6.1. Особенности заполнения личной карточки
- •6.2. Внесений исправлений и изменений в личную карточку работника
- •Тема 7. Документирование процессов движения кадров
- •7.1. Порядок оформления документов при приеме на работу. Особенности оформления трудового договора
- •7.2. Порядок оформления документов при переводе и командировании работников
- •7.3. Оформление процедуры командирования работников
- •7.4. Оформление отпуска
- •7.5. Оформление процедуры увольнения
- •Тема 8. Ведение трудовых книжек
- •8.1.Трудовая книжка как основной документ о трудовой деятельности работника
- •8.2. Основные сведения, которые вносятся в трудовую книжку. Внесение изменений в записи в трудовых книжках
- •8.3. Дубликат трудовой книжки
- •8.4. Порядок учета и хранения трудовых книжек
- •Тема 9. Организация документооборота. Систематизация и хранение документов кадровой службы
- •9.1. Понятие номенклатуры дел кадровой службы
- •9.2. Формирование дел
- •9.3. Подготовка документов к архивному хранению
- •2. Практикум
- •Тема 1. Понятие и значение документационного обеспечения управления персоналом
- •Тема 2. Понятие и разновидности кадровой документации
- •Тема 3. Документы, регламентирующие управление персоналом Задание 1. «Ошибки в штатном расписании»
- •Тема 4. Государственная инспекция труда и процедура проведения проверок документации кадровой службы Тест «Готовы ли вы к проверкам» позволит определить, имеются ли необходимые знания по теме.
- •Тема 7. Документирование процессов движения кадров Кейс 1. «Прием на работу»
- •Кейс 2. «Заключение срочного трудового договора»
- •Кейс 3. «Процедура предоставления отпуска»
- •21 Июня 2008 г. №24-к
- •Кейс 4. «Один рабочий день кадровика»
- •Кейс 5. «Сокращение штата»
- •Тема 8. Ведение трудовых книжек Кейс №1 «Трудовая книжка»
- •Кейс № 2 «Трудовая книжка
- •Кейс №3 «Трудовая книжка»
- •Тема 9. Систематизация и хранение документов кадровой службы Кейс «Номенклатура дел»
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине «делопроизводство в кадровой службе»
- •664003, Иркутск, ул. Ленина, 11.
3. Технические средства обучения и контроля
К числу основных обучающих программ относится 1С: Зарплата и кадры (модуль 8 «Управление персоналом»). Цель использования: научить студентов составлять различные кадровые документы, предусмотренные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (приказы о приеме, переводе, прекращении трудового договора, предоставлении отпусков, график отпусков, штатное расписание и другие).
4. Инновационные методы обучения
В качестве основных инновационных методов используются компьютерные презентации по отдельным темам курса, электронные образовательные ресурсы. По всем темам курса разработаны ситуационные задачи, включающие оценку кадровой документации реально действующих организаций на предмет ее соответствия требованиям трудового законодательства.
5. Список рекомендуемой литературы
5.1. Основная литература
Васина Ю.А. Большой справочник кадровика. – М.: Индекс Медиа, 2007. – 790с.
Митрофанова В.В. Оформляем кадровые документы: настольная книга практика. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 285с.
Рогожин М.Ю. Справочник кадровика. Оформление документов. - М.: Изд-во «Бератор-Пресс», 2005.-320 с.
Санкина Л.В. Справочник по кадровому делопроизводству. М.: МЦФЭР, 2006. – 431с.
Труханович Л.В., Щур Д.Л. Справочник по кадровому делопроизводству. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2007. – 640с.
5.2. Дополнительная литература
Азбука кадровика: все документы по работе с персоналом. М.: Вершина, 2006. – 269с.
Анисимов А. Хранение и выдача трудовой книжки // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2008. - №3. – С. 22-31
Доронина Л. Состав и виды кадровой документации // Справочник кадровика. – 2005. - №11. – С. 49-52.
Кирсанова М.В. Оформление кадровых документов. М.: ОМЕГА-Л, 2007. – 223с.
Корнийчук Г.А. Прием и увольнение работников: подбор и оценка персонала, оформление трудовых отношений. – М.: ОМЕГА-Л, 2007. – 191с.
Кошелева Е.А. Организация хранения архивных документов // Справочник кадровика. – 2005. - №2. – С. 55-61.
Кузнецова Т.В. Нормативно-методические акты, определяющие порядок документирования и работы с документами // Делопроизводство. – 2007. - №4. – С. 10-15.
Пальмина Е. Трудовая книжка по новому ТК // Кадровик. Кадровое делопроизводство. -2007. - №6. – С. 17-19.
Пономарева Н. Прием на работу: оформляем правильно // Трудовое право. – 2006. - №2. – С.47-64.
Резник И. Личное дело работника // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2007. - №1. – С.10-14.
Рысина Д.Ф. Методика внесения изменений в должностные инструкции // Кадры предприятия. – 2006. - №12. – С.46-55.
Труханович Л.В. Отражение изменений в личной карточке // Кадры предприятия, Спец. вып. – 2004. - №1. – С. 84-86.
Труханович Л.В., Щур Д.Л. Справочник по кадровому делопроизводству. Образцы и формы документов с комментариями М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2007. – 603с.
5.3. Ресурсы Интернет
- сайты и порталы:
1. http://www.hr-portal.ru/ - HR-портал, в разделе «Делопроизводство» приводятся образцы различных кадровых документов, положений, примеры внесения записей в трудовые книжки работников, нормативная база по воинскому учету, иностранной рабочей силе.
2. http://www.kadrovik.ru/ - кадровый портал Национального союза кадровиков, содержит архив журнала «Справочник кадровика», статьи по актуальным проблемам в области кадрового делопроизводства, образцы оформления документов.
3. http://www.kdelo.ru/ - сайт журнала «Кадровое дело», содержит архив журнала, статьи по актуальным проблемам в области кадрового делопроизводства, правовую базу, информацию о конкурсах в области управления персоналом.
4. http://www.kadrovik-praktik.ru/ - электронная библиотека «Пакет для кадровика», содержит статьи по актуальным проблемам в области кадрового делопроизводства, кадровый форум, образцы документов по кадрам, пошаговые процедуры кадровых операций, книги по кадрам.
5. http://www.kapr.ru/ - сайт журнала «Кадры предприятия», содержит статьи по актуальным проблемам в области кадрового делопроизводства, профессиональные комментарии к законодательству.
6. http://www.ippnou.ru – сайт Института проблем предпринимательства, содержит статьи по актуальным проблемам в области кадрового делопроизводства.
7. http://www.mosarchiv.ru/ - нормативная база и профессиональные комментарии по вопросам хранения и подготовки кадровой документации для сдачи в архив.
8. http://hr.kadr-press.ru/ - сайт журнала «Кадровик», содержит статьи по актуальным проблемам в области кадрового делопроизводства.
- словари:
9. http://www.delowork.ru/termins/ - словарь терминов делопроизводства.
10. http://www.directum.ru/340614.shtml/ - электронная версия ГОСТ Р 15141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения