4. Список рекомендуемой литературы

4.1.Основная литература

1. Одегов Ю. Г. Аудит и контроллинг персонала : учебник / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 560 с.

2. Аудит и контроллинг персонала организации : учеб. пособие / под ред. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник, 2010.– 262 с.

3. Беркович Т.А. Аудит и контроллинг персонала: учебное пособие. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2010. – 305 с.

4. Аудит и контроллинг персонала организации: учеб. пособие для вузов: рек. УМО по образованию в обл. национальной экономики / М.П. Куркина, ВМ. Лаврентьев, В.В. Пуляшкин, Н.П. Петроченко, М.Е. Смирнова; ред. П.Э. Шлендер. – М.: Вузовский учебник, 2006. – 223 с.

5. Управление персоналом организации : учеб. пособие / М. А. Винокуров и др.; под ред. М.А. Винокурова, Т.Г. Озерниковой. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2009. – 568 с.

4.2. Дополнительная литература

6. Анализ трудовых показателей / под ред. П. Ф. Петроченко. – М.: Экономика, 1989. – 223 с.

7. Апенько С.Н. Оценка и развитие трудового потенциала предприятий в антикризисном управлении : монографиям / С. Н. Апенько, Е. В. Захарченко. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2007. – 240 с.

8. Беркович Т.А. Создание эффективной системы материального стимулирования работников предприятия в условиях действия рыночных принципов оплаты труда / Т. А. Беркович, Н. Г. Солодова // Соц.-экон. проблемы формирования рынка труда и жизнедеятельности населения в регионе.– сб. научн. трудов. – Иркутск. : ИГЭА.–1995.

9. Беркович Т. А. Анализ использования средств на оплату труда с позиции повышения стимулирующей отдачи / Т. А. Беркович //Соц.-эк. проблемы формирования рынка труда и жизнедеятельности населения в регионе.–сб. научн. трудов.– Иркутск.: ИГЭА.– 1995.

10. Беркович Т. А. Методические основы оперативного аудита системы управления персоналом / Т. А. Беркович // Управление человеческими ресурсами: теоретический и прикладной аспекты: сб. науч. тр. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2009. – 148 с.

11. Беркович Т. А. Методические основы оперативного аудита системы премирования / Т. А. Беркович, А. Н. Васильева, Т. В. Былкова // Управление человеческими ресурсами: теоретический и прикладной аспекты: сб. науч. тр. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2009. – 148 с.

12. Бутов Р. Мобильность кадров / Р. Бутов // Упр. персоналом. – 2000. – №6.

13. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала / В. Р. Веснин. – М.: Юристь. 1998.– 495 с.

14. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба / Н. А. Волгин. – М.: Экзамен, 2003. – 224 с.

15. Выявление и оценка резервов роста производительности труда на промышленных предприятиях (объединениях). – М.: Экономика.– 1990. – 124 с.

16. Гиляровская Л. Г. Анализ использования фронда потребления. –// Бухгалтерский учет. – 1991. – №8.

17. Горелов Н. А. Вознаграждение работникам (Компенсационный менеджмент) / Н. А. Горелов : учеб. пособие. – СПб. : ЛИК, 2007. – 816 с.

18. Синк Д. С. Управление производительностью: измерение и оценка, контроль и повышение / Д. С. Синк. – М.: Прогресс,1989. – 528 с.

19. Жуков А. Л. Регулирование и организация оплаты труда : учеб. пособие / А. Л. Жуков.– М.: МИК, 2002. – 336с.

20. Журавлев П. В. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера / П. В. Журавлев, С. А. Карташов, Ю. Г. Одегов. – М.: Экзамен, 1999. – 576 с.

21. Карташова Л. В. Управление человеческими ресурсами : учебник / Л. В. Карташова. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 235 с.

22. Ковалев С.В. Система контроллинга персонала промышленной организации: учебное пособие / С.В. Ковалев. – М.: КНОРУС, 2010. – 264 с.

23. Контроллинг и аудит персонала: учебник / под ред. В. С. Половинко. – Омск: Изд-во Ом. гос. ун-та, 2007. – 672 с.

24. Литягин А. Оптимизация оплаты персонала. Советы для топ-менеджеров / А. Литягин. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 368 с.

25. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда : учеб. пособие / Б. Г. Мазманова. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 368 с.

26. Методические указания по разработке Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. – М.: Экономика,1990. – 285 с.

27. Макарова Е. В. Система бюджетирования в управлении персоналом организации: сборник задач / Е. В. Макарова. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2008. – 28с.

28. Макарова Е. В. Система бюджетирования в управлении персоналом организации: учебно-методическое пособие / Е. В. Макарова. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2008. – 96 с.

29. Минченкова О. Ю. Управление персоналом: система бюджетирования: уч.пос. / О. Ю. Минченкова, Н. В. Федорова. – М.: КНОРУС, 2006. – 224 с.

30. Никонова Т. В. Управленческий аудит: персонал / Под ред. Ю. Г Одегова. – М.: Экзамен, 2002.– 224 с.

31. Одегов Ю. Г. Аудит и контроллинг персонала: учебник / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова. – М.: Экзамен, 2002. – 448 с.

32. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала : учебник / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова. – М.: Альфа-пресс, 2006. – 560 с.

33. Озерникова Т. Г. Развитие системы стимулов к труду / Т. Г. Озерникова. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2002. – 204 с.

34. Остапенко Ю. М. Экономика труда / Ю. М. Остапенко. – М.: ИНФРА–М, 2007.– 271 с.

35. Половинко В. С. Управление персоналом: системный подход и его реализация : монография / под ред. Ю. Г. Одегова. – М.: Информ–Знание, 2002. – 484 с.

36. Савицкая Г. В. Экономический анализ деятельности предприятия / Г. В. Савицкая. – М.: Новое знание, 2003. – 688 с.

37. Сазанова Н. В. Правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы / Н. В. Сазанова. – 2004. – 140 с.

38. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики : учеб. пособие / Г. Э. Слезингер. – М.: ИНФРА-М, 1996.– 336 с.

39. Спивак В. А. Управление персоналом : учеб. пособие / В. А. Спивак. – М.: Эксмо, 2009. – 336 с.

40. Технологии кадрового менеджмента: учеб.-практ. пособие / под ред. И. В. Мишуровой. – М.: МарТ, 2004. – 362 с.

41. Управление персоналом / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М-1997(5.5).

42. Федченко А. А. Оплата труда и доходы работников: учеб. пособие / А. А. Федченко, Ю. Г. Одегов. – М.: Дашков и К, 2004.–552с.

43. Чемеков В. П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом / В. П. Чемеков. – М.: Вершина, 2007. – 208 с.

44. Чингос П. Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США : пер. с англ. / П. Чингос. – М.: Вильямс, 2004.– 415 с.

45. Экономика персонала: Ч. 1 / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, А. А. Федченко. – М.: Альфа-Пресс, 2009. – 1054 с.

46. Экономика персонала: Ч. 2 (практика) / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, А. А. Федченко. – М.: Альфа-Пресс, 2009. – 1310 с.

47. Шаталова Н. И. Трудовой потенциал работника : учеб. пособие / Н. И. Шаталова. – И. : ЮНИТИ-ДАНА 2003. – 399 с.

48. Шведина С. А. Оценка эффективности системы управления персоналом: монография / С. А. Шведина, Т. А. Беркович. – Иркутск: Изд-во ИрГТУ, 2008. – 273 с.

49. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. – М.: Бизнес-школа, 1998. – 352 с.

50. Хлопова Т. В. Развитие трудового потенциала и конкурентоспособность работников в современных условиях. Методология и практика исследования. – Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2004. – 217 с.

51. Яковлев Р. А. Оплата труда в организации. – М.: МЦФЭР, 2005. – 526 с.

52. Яковлева Т. Г. Эффективные системы оплаты труда. Как построить оплату труда, чтобы она стимулировала работников трудиться с максимальной отдачей / Т. Г. Яковлева. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 162 с.

Приложение 1