
- •Качество персонала. Составляющие качества персонала. Особенности качества персонала информационных систем. Оценка качества персонала и оценка готовности персонала информационных систем.
- •Основные параметрические свойства
- •Алгебраические свойства
- •Топологические свойства
- •Психофизические характеристики зрения. Основные модели зрительного восприятия.
- •Примеры иллюзий восприятия. Психофизическая характеризация иллюзий.
- •Изобразительная перспектива. Принципы формирования объёмных и движущихся изображений. Характеристики визуального пространства.
- •Геометрия перцептивного и сенсомоторного пространства (основные экспериментальные факты и примеры использования при проектировании ис).
- •Инженерно-психологические основы изобразительного искусства и полиграфических стандартов.
- •Основные характеристики познавательных процессов. Виды и свойства внимания. Модели когнитивной селекции и фильтрации. Управление вниманием в информационных системах.
- •Основные эксперименты, доказывающие представления о структуре и функциях памяти. Характеристики памяти.
- •Модели мышления. Логические и внелогические характеристики мышления. Модели принятия решений и их экспериментальное обоснование. Модели управления познавательными ресурсами.
- •Сенсомоторная координация. Психофизическая обратная связь. Ошибки. Субъективная сложность систем управления. Организация обратной связи в автоматизированных системах.
- •Динамика работоспособности. Динамика функциональных состояний. Методы оценки функциональных состояний (примеры).
- •Проектирование технологий сбора данных о действиях персонала и пользователей информационных систем.
- •Особенности организации рабочих мест для персонала с аномалиями.
- •IВопросы для подготовки к экзаменам. Теоретическая часть
- •Основные типы систем автоматического и автоматизированного управления. Эргатические элементы в системах управления. Телеологическая гипотеза, её следствия и условия применимости.
- •Литература основная
- •Литература по отдельным темам
- •Литература дополнительная
IВопросы для подготовки к экзаменам. Теоретическая часть
Основные типы систем автоматического и автоматизированного управления. Эргатические элементы в системах управления. Телеологическая гипотеза, её следствия и условия применимости.
Качество персонала. Составляющие качества персонала. Особенности качества персонала информационных систем. Оценка качества персонала и оценка готовности персонала информационных систем.
Основные представления о структуре информационных процессов. Динамика информационного обмена. «Восходящие» и «нисходящие» информационные потоки. «Компьютерная метафора» в психологии и «психологическая метафора» в теории и практике информационных технологий.
Психофизические и социометрические измерения. Шкалы и шкалирование. Логическая структура шкал. Выбор методов измерений и обработки результатов шкалирования. Валидность. Составляющие валидности. Методы обеспечения валидности диагностических и прогностических процедур.
Психофизическая проблема и психофизическая характеризация. Примеры психофизической характеризации. Методы психофизического шкалирования. Основные психофизические законы (закон Фехнера, закон Хика и др.) и примеры их использования. Модели идеального наблюдателя.
Основные факты и феномены восприятия. Сенсорные качества и перцептивные признаки. Динамика формирования образа. Законы гештальта. Перцептивное научение, врождённые и приобретённые перцептивные способности.
Психофизические характеристики зрения. Основные модели зрительного восприятия.
Примеры иллюзий восприятия. Психофизическая характеризация иллюзий.
Изобразительная перспектива. Принципы формирования объёмных и движущихся изображений. Характеристики визуального пространства.
Принципы работы видео- и дисплейной техники. Основные инженерно-психологические характеристики средств отображения видеоинформации.
Психофизические характеристики слуха. Характеристики слухового пространства. Принципы проектирования акустической аппаратуры.
Психофизические характеристики обоняния и вкуса. Вестибулярная чувствительность. Психофизические характеристики проприоцептивной, интроцептивной, кожной чувствительности. Отображение информации не только по зрительному и слуховому каналам.
Полимодальное восприятие и сенсомоторная координация. «Схема тела». Время реакции. Принципы построения клавиатур и других органов управления. Принципы организации систем органолептического контроля. Принципы построения систем «виртуальной реальности».
Геометрия перцептивного и сенсомоторного пространства (основные экспериментальные факты и примеры использования при проектировании ИС).
Инженерно-психологические основы изобразительного искусства и полиграфических стандартов.
Основные характеристики познавательных процессов. Виды и свойства внимания. Модели когнитивной селекции и фильтрации. Управление вниманием в информационных системах.
Основные эксперименты, доказывающие представления о структуре и функциях памяти. Характеристики памяти.
Модели мышления. Логические и внелогические характеристики мышления. Модели принятия решений и их экспериментальное обоснование. Модели управления познавательными ресурсами.
Когнитивное научение. Запоминание и забывание. Модели динамики научения и забывания. Модели репрезентации знаний. Когнитивные карты. Операциональная теория интеллекта. Стадии когнитивного развития. Когнитивные и перцептивные ресурсы. Информационная сложность.
Семантические структуры. Осознаваемые и неосознаваемые процессы. Модели семантической организации. Шкалирование семантики. Основные экспериментальные факты, доказывающие представления о структуре знания. Семантические поля и пространства. Внешняя и глубинная структуры фразы. Модели трансформационных грамматик. Семантическая организация пользовательских интерфейсов.
Функциональные состояния. Эмоциональные реакции. Волевая регуляция. Функциональные состояния, эмоциональные состояния и эффективность управления. Методы мониторинга психофизиологических показателей и контроля функциональных состояний.
Сенсомоторная координация. Психофизическая обратная связь. Ошибки. Субъективная сложность систем управления. Организация обратной связи в автоматизированных системах.
Факторные модели личности. Организация межличностного взаимодействия. Коллективные субъекты. Группы. Внутри- и межгрупповое взаимодействие. Модели взаимодействия в группе. Задачи и методы социальной инженерии в проектировании ИС. Целевые аудитории.
Динамика работоспособности. Динамика функциональных состояний. Методы оценки функциональных состояний (примеры).
Проектирование технологий сбора данных о действиях персонала и пользователей информационных систем.
Особенности организации рабочих мест для персонала с аномалиями.
Принципы проектирования интерактивного диалога.
Планирование подготовки персонала. Квалиметрия знаний. Оценка квалификационной готовности. IRT. Принципы построения интерактивных обучающих технологий.
практическая часть (на экзамене предлагается практическое задание)
Проектирование деятельности персонала и пользовательских интерфейсов в конкретных модельных ситуациях.
Оценка инженерно-психологических качеств отдельных составляющих СЧМ.