- •1. Вступ
- •1. Ключові інструментальні компетентності:
- •2. Ключові міжособистісні компетентності:
- •3. Ключові системні компетентності:
- •4. Глобальні компетенції:
- •Формування компетенцій по темах курсу «Міжнародний менеджмент»
- •2. Тематичний план дисципліни
- •3. Зміст науки за темами
- •Тема 1. Суть і характерні риси міжнародного менеджменту
- •Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту
- •Тема 3. Культурний контекст міжнародного менеджменту
- •Тема 4. Стратегічне планування в міжнародних корпораціях
- •Тема 5. Прийняття рішень в міжнародних корпораціях
- •Тема 6. Організаційний розвиток міжнародних корпорацій
- •Тема 7. Управління людськими ресурсами в міжнародних корпораціях
- •Тема 8. Керівництво в міжнародних корпораціях
- •Тема 9. Міжнародні ділові комунікації
- •Тема 10. Контроль і звітність у міжнародних корпораціях
- •Тема 11. Технологічна політика міжнародних корпорацій
- •Тема 12. Фінансовий менеджмент міжнародних корпорацій
- •Тема 13. Торговельні операції міжнародних корпорацій
- •Тема 14. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій
- •Тема 15. Етика і соціальна відповідальність міжнародних корпорацій
- •Тема 16. Становлення глобального менеджменту
- •4. Плани занять
- •16. Тема лекції. Становлення глобального менеджменту
- •4.2. Плани семінарських занять очної форми навчання
- •Транснаціональні корпорації як об’єкт міжнародного менеджменту.
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Особливості прийняття рішень у міжнародних корпораціях.
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •4.3. Плани контактних занять для студентів заочної форми навчання
- •Транснаціональні корпорації як об’єкт міжнародного менеджменту.
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Особливості прийняття рішень у міжнародних корпораціях.
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Основна література
- •Додаткова література
- •4.4. Плани навчальної роботи для студентів заочної форми навчання в міжсесійний період
- •5. Самостійна робота студентів
- •5.1 Самостійна робота студентів очної форми навчання
- •5.2 Самостійна робота студентів заочної форми навчання
- •Тематика рефератів
- •Вимоги до написання реферату
- •Орієнтована тематика есе
- •Вимоги до написання есе
- •6. ПоточНий і підсумкоВий контроЛь знань
- •6.1. Очна форма навчання Карта самостійної роботи студента
- •Порядок поточного і підсумкового оцінювання знань з науки «Міжнародний менеджмент»
- •6.2. Заочна форма навчання Карта самостійної роботи студента
- •Довідкова інформація:
- •6.3. Приклади типових завдань, що виносяться на екзамен
- •6.4. Зразок екзаменаційного білета
- •Кафедра міжнародного менеджменту
- •Екзаменаційний кейс банківська індустрія
Основна література
-
Пивоваров С.Э., Тарасович Л.С. Международный менеджмент. Учебник для вузов. – 4-е изд. – СПб.: Питер, 2008. – С. 640-680
-
Панчеко Є.Г. Міжнародний менеджмент: Навч-метод. посіб. для самост. вивч. дисц. — К.: КНЕУ, 2004. — С. 402-430
Додаткова література
-
Глобальное управление: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 252 с.
-
Рогач О.І. Транснаціональні корпорації: підручник. – К.: Видавничо-поліграфічний центр «Київський університет», 2008. – С. 345-363
-
Руденко Л.В. Транснаціональні корпорації: Навч.-метод. посіб. для самост. вивч. дисц. — К.: КНЕУ, 2004. — С. 189-198
4.4. Плани навчальної роботи для студентів заочної форми навчання в міжсесійний період
Об'єктом поточного контролю знань студентів заочної форми навчання в міжсесійний період є тести із науки «Менеджмент», які містяться в навчально-методичному посібнику Панченка Є.Г. «Міжнародний менеджмент». – К.: КНЕУ, 2004 р. студент має виконати тести «Множинний вибір» з кожної з 14 тем курсу у вигляді домашньої роботи, або ж скористатись можливостями дистанційного навчання, зв'язавшись індивідуальним паролем із університетським центром дистанційного навчання і надати перед іспитом роздруківку отриманих результатів.
5. Самостійна робота студентів
5.1 Самостійна робота студентів очної форми навчання
При опануванні науки «Міжнародний менеджмент» в доповнення до основного матеріалу, що викладається в лекціях та розглядається на семінарських заняттях, цілий ряд питань виноситься на самостійне опрацювання.
Самостійна робота студентів з науки «Міжнародний менеджмент» включає різні форми, зокрема:
– опрацювання теоретичних основ прослуханого лекційного матеріалу;
– вивчення окремих тем або питань, що передбачені для самостійного опрацювання;
– переклад іноземних текстів;
– виконання домашніх завдань;
– підготовка до семінарських (практичних) занять;
– підготовка до контрольних робіт та інших форм поточного контролю;
– вирішення і письмове оформлення задач, схем, діаграм, інших робіт графічного характеру;
– систематизація вивченого матеріалу науки (дисципліни) перед написанням модулів та екзаменом;
– аналіз конкретної виробничої ситуації та підготовка аналітичної записки (Case study);
– виконання розрахункової роботи з використанням програмного забезпечення;
– виконання індивідуальних завдань тощо.
Індивідуальні завдання є однією з форм самостійної роботи студентів, яка передбачає створення умов для якнайповнішої реалізації творчих можливостей студентів і має на меті поглиблення, узагальнення та закріплення знань, які студенти одержують в процесі навчання, а також застосування цих знань на практиці.
До індивідуальних завдань належать: підготовка рефератів, есе, виконання розрахункових, графічних робіт, оформлення звітів, аналіз практичних ситуацій, підготовка реферативних матеріалів з фахових публікацій, власні дослідження до конференцій, участь в олімпіадах тощо.
Складовою індивідуальних завдань є підготовка курсових і дипломних робіт, яка здійснюється відповідно до робочого навчального плану та вимог щодо їх змісту.
Індивідуальні завдання виконуються студентами самостійно під керівництвом викладача. Як правило, індивідуальні завдання виконуються окремо кожним студентом. У тих випадках, коли завдання мають комплексний характер, до їх виконання можуть залучатися кілька студентів.