Задание 6.1.6

Используя данные таблицы 6.1.1 (варианты 1-5), рассчитать средний разряд и средний тарифный коэффициент рабочих цеха, если известно, что их средняя часовая тарифная ставка составляет 5.28 руб.

Методические указания

Установив, между ставками каких двух смежных разрядов находится средняя тарифная ставка, методом интерполяции рассчитывается средний разряд по формулам:

Рс = Рм + (Сс – См): (Сб – См) или

Рс = Рб – (Сб – Сс): ( Сб – См) (6.12)

Делением средней тарифной ставки на ставку первого разряда рассчитывается средний тарифный коэффициент:

Кс = Сс : С1 (6.13)

5.2. Формы и системы заработной платы

Существуют две основные формы заработной платы –повременная и сдельная. Их многочисленные разновидности называются системами заработной платы (или системами оплаты труда).

5.2.1. Повременная оплата труда

При повременной форме оплаты размер заработной платы работника прямо зависит от его квалификации (сложности, ответственности, значимости выполняемой им работы) и отработанного времени. Квалификация работника или сложность выполняемой им работы находит отражение в размере тарифной ставки присвоенного ему разряда или установленного оклада.

По способу начисления различают почасовую, подённую и помесячную повременную оплату. В зависимости от того, сопровождается повременная оплата выплатой премии или нет, она может быть простой или премиальной.

Задание 6.2.1

Рассчитать месячный заработок рабочего-повременщика на основании следующих исходных данных (табл. 3.2.1)

Таблица 6.2.1

	В а р и а н т ы
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Отработано часов	176	-	168	-	144	-	128	-	72	-
Отработано дней	-	22	-	21	-	18	-	16	-	9
Часовая тарифная ставка, руб.	5.28	-	5.20	-	5.36	-	5.34	-	5.08	-
Дневная тарифная ставка, руб.	-	46.24	-	45.6	-	46.88	-	46.72	-	44.64

Методические указания

При почасовой оплате заработок работника исчисляется как произведение установленной ему часовой тарифной ставки (Сч) на отработанное им за расчётный период количество часов(Кч.ф):

Зп = Сч х Кч.ф (6.14)

При подённой оплате заработок исчисляется как произведение дневной тарифной ставки работника (Сд) на количество отработанных им в расчётном периоде дней (Дф):

Зп = Сд х Дф (6.15)

Задание 6.2.2

Рассчитать месячный заработок рабочего-повременщика, оплачиваемого на основании месячной тарифной ставки (оклада), используя исходные данные таблицы 6.2.2

Таблица 6.2.2

	В а р и а н т ы
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
См	870	900	830	735	930	830	720	960	870	720
Дпл	23	22	23	21	21	20	23	22	22	19
Дф	20	18	5	20	12	15	10	22	19	16

При помесячной оплате заработок работника исчисляется как произведение отношения его месячной тарифной ставки (См) или оклада (Ом) к плановому числу часов (Кч.пл) или дней (Дпл) работы на число фактически отработанных им часов (Кч.ф) или дней (Дф):

Зп = См (Ом) : Кч.пл х Кч.ф = См (Ом) : Д пл х Дф (6.16)