Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Завдання ККР дисципліни Управління документаці...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.26 Mб
Скачать

Академія муніципального управління

Кафедра документознавства та інформаційної діяльності

Освітньо-кваліфікаційний рівень_______________ магістр _______________________________

Напрям підготовки _______________________Культура__________________________________

Спеціальність ____Документознавство та інформаційна діяльність _________________

Семестр_____2 (11)_____

Навчальна дисципліна ______УПРАВЛІННЯ ДОКУМЕНТАЦІЄЮ________________________

Комплексна контрольна робота

Екзаменаційний білет № 31

I Дайте коротку і конкретну відповідь на теоретичне питання (оцінюється за п’ятибальною системою):

1.Вимоги до документальних систем.

2.Документування процесів управління документацією.

II Знайдіть вірну відповідь на тестові питання (оцінюється за трьохбальною системою):

1. Здатність організації, системи або процесу, створювати продукцію, яка відповідатиме вимогам до цієї продукції – це:

а) спроможність;

б) задоволеність замовника;

в) процес.

2. Сприйняття замовником ступня виконання його вимог – це:

а) спроможність;

б) задоволеність замовника;

в) процес.

3. До обов’язків керівника входить:

а) внесення змін до складу робочої групи в разі необхідності; координування роботи групи; забезпечення виконання узгодженого плану;

б) розподіл роботи та обов’язків; забезпечення охоплення всієї сфери розробки; забезпеченні вільного вираження думок кожним членом групи та усунення або запобігання можливих конфліктів між членами групи і їх підрозділами;

в) доведення до виконавців рішень групи; представлення групи у адміністрації установи;

г) всі відповіді правильні.

ІІІ Доповніть твердження (оцінюється за двобальною системою):

Цілі в сфері якості – це .............................................

IV Творча задача (оцінюється за п’ятнадцятибальною системою):

Вас призначили керівником установи.

Завдання.

1. Побудувати організаційну структуру управління установою виходячи зі штатного розкладу, наведеного в табл. 1.

2. Закріпити впровадження організаційної структури наказом, оформленим документально.

3. Визначити напрями інформаційних потоків та руху документів в установі.

4.Розробити 2-3 пропозиції щодо поліпшення документо- та інформаційних потоків та роботи з документами в установі.

Таблиця 1

Штатний розклад працівників управління службами продажів та логістики хлібокомбінату

N з\п

Найменування посади

Кількість одиниць

Посадовий оклад, грн.

1

Заступник директора з комерційних питань

1

2.

Начальник відділу логістики

2

3.

Фахівець з логістики

2

4.

Майстер дільниці з реалізації хлібобулочних виробів 1 групи

3

5.

Диспетчер з випуску готової продукції (хлібобулочної)-4

2

6.

Майстер дільниці з реалізації кондитерських виробів 1 групи

4

7.

Диспетчер з випуску готової продукції (кондитерської)-4

3

8.

Начальник відділу продаж

1

9.

Фахівець ( з продажу продукції) – 7

7

10.

Представник торговельний – 6

6

11.

Економіст

1

12.

Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку

2

13.

Провідний економіст з маркетингу

3

Разом

Перше завдання оцінюється у 5 балів, друге - 3 бали, третє – 2 бали, четверте - 15 балів.

Максимальна кількість балів - 25.

відмінно”- від 23 до 25 балів.

добре” - від 19 до 22 балів;

задовільно” - від 16 до 18 балів,

незадовільно“ - нижче 15 балів, а також якщо задача не вирішена.

Додаткові запитання оцінюються викладачем окремо.

Затверджено на засіданні кафедри документознавства та інформаційної діяльності _____

Протокол №__2__ від „_1__” _____жовтня________ 2013__року

Завідувач кафедри _________________ ___ Л.П.Піддубна _____________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

Екзаменатор _________________ ____ О.О.Заікіна ___________________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

Форма № Н-5.05