Литература

1. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. М.: ИНФА-М, 2006.-с. 133-146.

2. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. – с. 187-204.

3. Третьякова Е.П. Теория организации: Учеб. Пособие. – М.: КНОРУС, 2009. – с. 56-57

Закон композиции и пропорциональности (гармонии)

1. Некоторые определения и информационный минимум

Гармония — это естественный эволюционный процесс, проис­ходящий на всех уровнях мировой цивилизации: государств, от­раслей, организаций, семьи и даже одного человека. Гармонию следует рассматривать только субъективно (гармония для кого, для чего). Гармония предполагает наличие совокупности элемен­тов, процессов и их соотносительности (пропорциональности).

Закон композиции и пропорциональности: каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы (композицию), находящиеся в заданной соотноситель­ности или заданном подчинении (пропорции). Закон композиции и пропорциональности рассматривается на уровне организации и на уровне внешней среды, в которой организация является одним из элементов. Он относится к объективным законам организации.

Сознательная реализация закона композиции и пропорциональности в организации требует обязательного использования набора принципов планирования, координации и полноты.

Практика использования закона состоит в обоснованном выборе необходимых элементов организации и обеспечении требуемой их пропорции.

2. Кратко описать (сформулировать):

2.1. Принцип планирования -

2.2. Принцип координации -

2.3. Принцип полноты -

3. Объясните смысл аналитического выражения:

R1, R2,…,RN 0

К

K1, K2,…,Kn 0

омпозиция (набор) N 

n

П

(Ki * Ri)  Rmax

ропорциональность в наборе

i=1

4. Вопросы для контроля

4.1.Каков механизм действия закона композиции и пропорцио­нальности? -

4.2. Можно ли помешать естественной (природной) гармонии? -

4.3. Охарактеризуйте ситуацию, при которой руководитель и подчиненные не знают о действии закона композиции и пропорциональности -

4.4. Охарактеризуйте ситуацию, при которой руководитель знает о действии закона композиции и пропорциональности, а подчиненные - нет -

4.6. Охарактеризуйте ситуацию, при которой и руководитель и подчиненные знают о действии закона композиции и пропорциональности -