Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Теория организации(+).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
641.02 Кб
Скачать

Тематические разделы

В соответствии с полным тематическим планом курса "Теория организации' предусмотрены следующие темы семинарских занятий:

1. Системный подход и общие законы организации - 4 ч.

2. Структура организации и ее основные характеристики - 4 ч.

3. Властная система организации - 4 ч.

4. Коммуникативная система организации – 2 ч.

4. Организации и их среда - 2 ч.

5. Жизнедеятельность и развитие организации - 2 ч.

В тех случаях, когда количество часов для проведения семинарских занятий отличается от указанного в программе кафедра выбирает наиболее значимые темы семинарских занятий для каждого конкретного случая.

Планы проведения семинарских занятий содержат следующие учебные действия:

1. Изучение научной терминологии, относящейся к данной теме (методы: опрос, формулирование, обоснование, обращение к литературе).

2. Описание и формулирование основных характеристик, принципов, требований, особенностей, процессов, параметров, относящихся к данной теме.

3. Обсуждение ключевых проблем по теме семинара.

4. Ответы на контрольные вопросы (устные и письменные).

Семинар №1 тема: системный подход и общие законы организации (4 часа)

План и основные задачи семинара

1. Обсудить и изучить основную терминологию по теме семинара:

- система

- окружение

- подсистемы

- целостность и независимость

- прогрессивная факторизация

- прогрессивная систематизация

- прогрессивная централизация

- естественные и искусственные системы

- открытые и замкнутые системы

- адаптивные системы

- устойчивые и ультраустойчивые системы

- системы с обратной связью

- системы со случайностью

- Основные законы организации:

- синергии

- единство анализа синтеза

- самосохранения

- композиции и пропорциональности

- организованности - информированности

- онтогенеза

2. Описать и сформулировать:

-основную идею системного подхода к организационным образованиям

-принципы разделения элементов принадлежащих к системе и к окружению

-наиболее общие факторы окружения

-принципы разбиения систем на подсистемы

-макроскопические свойства систем

-целостность и независимость как крайние степени одного и того же свойства

-прогрессивную факторизацию первого рода (распад) и второго рода (рост)

-процесс прогрессивной систематизации (развитие системы в сторону целостности)

-прогрессивную централизацию

-основные признаки естественных и искусственных систем

-свойства открытых и замкнутых систем

-характеристики адаптивных систем

-свойство устойчивости системы

-свойства систем с обратной связью, ультраустойчивых и приспособительных систем

-основные законы организации

3. Обсудить ключевые проблемы.

-возможность системного подхода при изучении организаций

-макроскопические свойства конкретных организационных образований

- изучения организационных объектов как открытых или замкнутых систем

-применение основных законов организации

4. Вопросы для контроля.

1)В чём полезность понятия системы при исследовании процессов управления?

2) Чем характеризуются системы?

3) В чём различие между системой и окружением?

4) Как взаимодействуют система и окружение?

5) В чём суть иерархической упорядоченности систем и разбиения на подсистемы?

6) Что понимается под макроскопическими свойствами систем?

7)Почему целостность (когерентность) и независимость (аддитивность) рассматриваются как крайние степени одного и того же свойства?

8)Приведите примеры прогрессивной факторизации соответствующей распаду, а также росту?

9) В чём сущность процесса прогрессивной систематизации?

10) Приведите примеры прогрессивной систематизации.

11) Каковы признаки прогрессивной централизации ?

12) Приведите пример одновременного проявления макроскопических свойств в процессе развития системы

13) Каковы признаки естественных и искусственных систем?

14) В чём отличие открытых и замкнутых систем?

15) Каковы свойства приспособительных систем?

16) Что понимают под устойчивыми системами?

17) Объясните принцип действия обратной связи .

18) Приведите примеры ультраустойчивой и приспособительной систем.

19) Что такое оптимизация?

20) Чем характеризуются системы со случайностью?

21) Перечислите и охарактеризуйте основные законы организации.

Литература

  1. Веснин В.Р. Теория организации: Учебник.- М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2008. – с.18-31.

  2. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. М.: КНОРУС 2008 –с.31-34, 104-122.

  3. Холл А.Д. Опыт методологии для системотехники.- М.: Сов. Радио, 1975-с.72-86.

  4. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. 2-е изд. – М.: РИОР, 2009. – с. 3-10, 64-95