- •Организационные методы
- •Эмпирические методы.
- •Методы обработки данных.
- •Интерпретационные методы.
- •1. Человеческий фактор в работе менеджера турфирмы
- •2. Психологические предпосылки продаж турпродукта
- •2.1. Благоприятный психологический климат
- •2.2. Хорошее впечатление о менеджере
- •2.3. Доверие у клиента
- •3. Психодиагностика клиента туристской фирмы
- •3.1. Типы клиентов
- •3.2. Внутреннее состояние клиента
- •4. Психология влияния в процессе реализации турпродукта
- •4.1. Приемы привлечения внимания
- •4.2.Фокусировка внимания
- •4.4.Способы ускорения продаж
- •1.Прием и выявление потребностей туристов
- •Психологический контакт
- •1.2.Умение слушать
- •1.3.Факторы туристской мотивации
- •1.4. Конструирование вопросов
- •2. Психология презентации туристского продукта
- •2.1. Основные аргументы
- •2.2. Техники внушения
- •2.3. Методы презентации турпродукта
- •3. Преодоление возражений клиента и завершение сделки
- •3.1. Способы устранения возражений
- •3.1. Способы устранения возражений
- •3.2. Продажа и последующий контакт
- •1.Деловой этикет в деятельности туристского предприятия
- •Принципы делового этикета в туризме
- •1.2. Правила делового этикета в туризме
- •1.3. Роль делового этикета в туризме
- •2.Вербальные основы делового этикета в туризме
- •2.1. Приветствия и представления
- •2.2. Корректный ответ на вопрос клиента
- •2.3. Психологические приемы этикета
- •Деловой этикет в телефонных разговорах
- •3.1. Входящие звонки
- •3.2. Исходящие звонки
- •3.3. Использование сотовой связи
- •Понятие имиджа
- •2. Корпоративная философия и внутренний имидж туристской фирмы
- •2.1. Взаимосвязь корпоративной философии и внутреннего имиджа
- •2.2. Определение цели
- •2.3.Мобилизация ресурсов
- •2.4.Самоидентификация персонала
- •2.5. Создание системы ценностей
- •3. Внешний имидж туристской фирмы
- •3.1. Элементы внешнего имиджа
- •3.2. Оформление офиса
- •3.3. Повышение статуса туристской фирмы
- •3.4. Внешний вид сотрудников
- •1.Сущность и место конфликта в туризме
- •1.1.Понятие и функции туризма
- •1.2.Место конфликта в туризме
- •1.3. Виды и типы конфликтов в туризме
- •1.4. Причины конфликтов
- •2. Динамика конфликта в туризме
- •2.1. Возникновение конфликта
- •2.2.Развитие конфликта
- •2.3. Разрешение конфликта
- •2.4. Предотвращение конфликтов
- •1.Психологические аспекты ораторского искусства в экскурсии
- •1.1.Значение ораторского искусства
- •1.2. Основы мастерства экскурсовода
- •2.3. Психология личности экскурсовода
- •2. Главные составляющие ораторского искусства в экскурсии
- •2.1. Подготовка к выступлению
- •2.2. Познавательные процессы экскурсовода
- •2.3. Культура речи экскурсовода
- •3. Активизация усвоения экскурсионного материала
- •3.1. Особые методические приемы
- •3.2. Форма преподнесения материала
- •3.3. Главные предпосылки успеха
Деловой этикет в телефонных разговорах
3.1. Входящие звонки
Такое
техническое средство, как телефон,
изобрели уже
два столетия назад. Однако и этого
времени ока
залось
недостаточно для того, чтобы научиться
правильно
им пользоваться, грамотно выстраивать
телефонный разговор,
учитывая предъявляемые к нему требования
делового
этикета.
Самыми распространенными ошибками сотрудников туристских фирм являются: безличный ответ снятую трубку типа «Алло», «Да»; неумение ясно, лаконично и в то же время емко выразить свои мысли излишняя эмоциональность и, наконец, нечеткость речи, Все это приводит к значительным потерям рабочего времени. От таких недостатков нужно избавляться. Поэтому следует дать несколько советов персоналу туристских фирм по организации общения по телефону.
Итак, у Вас зазвонил телефон:
По возможности снимайте трубку после первого звонка или хотя бы не позже третьего.
Если Вы плохо слышите своего собеседника, это не значит, что и он Вас слышит так же. Поэтому плохая слышимость — еще не повод, чтобы повышать голос. Лучше попросить того, кто Вам звонит, говорить громче и спросить при этом, как он слышит Вас.
• Откажитесь от нейтральных первых слов, не с держащих никакой информации. Это «Да», «Алло», «Слушаю». Замените их на информативные ответы. То есть, сняв трубку, назовите свое предприятие, структурное подразделение, фамилию и/или имя, далее поприветствуйте звонящего и поинтересуйтесь, чем Вы можете ему помочь. Такой ответ позволит создать атмосферу доверительности и поможет лучше понять собеседника.|
• Изъясняйтесь точно, не используйте в своей речи слов-паразитов. Не надо также запинаться и произносить: «э-э-э» и «м-м-м». Это раздражает и снижает впечатление от разговора. Лучше сделайте паузу.
Четко проговаривайте слова.
Подстраивайтесь под темп речи собеседника, старайтесь сказать все и сразу — Вас не поймут.
Поинтересуйтесь, как зовут звонящего, и время от времени называйте его по имени. Человеку будет приятно.
• Не молчите очень долго — собеседнику может показаться, что он разговаривает с пустотой. Дайте ему понять, что Вы его внимательно слушаете. Для этого повторите своими словами слова собеседника и попросите его объяснить то, что Вы не поняли.
• Разговаривая по телефону, Вы не сможете использовать наглядные средства, такие как рекламный материал, графики, диаграммы, поэтому постарайтесь нарисовать клиенту картину словами.
Превращайте желания клиента в заказы. Особое внимание уделяйте вопросам клиента, потому что именно они сигнализируют о сфере его интересов. Если клиент задает вопрос, он, как правило, серьезно настроен на приобретение туристского продукта.
Не будьте излишне напористым и навязчивым, используйте фразы: «Если хотите, я оставлю для Вас путевку», «Я могу забронировать Вам номер» и т. п.
• Избегайте следующих ответов: «Нет», «Я не знаю»,
• Мы не сможем этого сделать», «Вы должны...». Ничто гак не подорвет ваш личный авторитет и авторитет вашей фирмы, как подобные высказывания.
Записывайте важные подробности разговора (имена, цифры, основную информацию, с которой затем могут ознакомиться ваши коллеги).
В конце диалога коротко подведите его итоги: кто именно, когда и что должен сделать.
Старайтесь не прерывать разговор из-за других пион ков. Если же поступил важный звонок, спросите, можно ли Вам прерваться, и заверьте собеседника в том, что перезвоните через несколько минут.
Завершайте разговор, как только достигнута его цель. Возможный вариант: «Большое спасибо, думаю, этого достаточно. Надеюсь в скором времени Вас уви
деть».
Обязательно перезванивайте клиентам, позвонившим в ваше отсутствие.
Как показывает практика, учет всех этих рекомендаций значительно улучшает работу служащих и одновременно повышается уровень удовлетворенности собственной работой — с вежливыми людьми приятно разговаривать.
