Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
уменьш.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
288.26 Кб
Скачать

30. Условия и оплата труда осужденных к лишению свободы.

Условия труда регулируются трудовым законодательством, прежде всего правилами охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. ИУ привлекают О. к с учетом трудоспособности осужденных и, по возможности, специальности. Формы организации труда О.: 1.на собственных производствах учреждений, исполняющих наказания; 2. на предприятиях учреждений, исполняющих наказания; 3. на объектах предприятий любых организационно-правовых форм, расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и вне их; 4.по хозяйственному обслуживанию учреждений, исполняющих наказания, и следственных изоляторах; 5.в форме предпринимательской деятельности. Запрещается: 1. производство любых видов оружия, боевых припасов, взрывчатых веществи т.д.; 2. изготовление и реализация наркотических сильнодействующих и ядовитых веществ; 3.посев, возделывание и сбыт культур, содержащих наркотические и ядовитые вещества; 4. переработка руд драгоценных металлов, радиоактивных и редкоземельных элементов; 5. лечение больных, страдающих опасными и особо опасными инфекционными, онкологическими заболеваниями, а также психическими заболеваниями в агрессивных формах; 6. производство ликероводочных, алкогольной продук. и табачных изделий; 7. изготовление орденов и медалей.

Восьмичасовой рабочий день, сорока восьмичасовая неделя с одним выходным днем Перерыв на обед – один час.

О. имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью двенадцать рабочих дней с выездом за пределы исправительной колонии.

Оплата труда производится в соответствии с его качеством и количеством по нормам и расценкам, установленным законодательством о труде (ч. 1 ст. 105 УИК).

О. могут привлекаться в свободное время к работам без оплаты труда, но только к связанным с благоустройством исправительного учреждения и прилегающих к нему территорий (ч. 1 ст. 106 УИК), в частности, мелкий ремонт жилых и культурно-бытовых помещений, очистка территории от мусора и т. д.

Удержания из заработной платы осужденных производятся в следующей очередности: удержание алиментов, подоходного налога, отчисления в Пенсионный фонд и другие обязательные отчисления, включая возмещение расходов по содержанию. Удержания по исполнительным листам и другим исполнительным документам производятся из оставшейся суммы в порядке, предусмотренном законодательством.

31. Удержания из зар платы и иных доходов осужденных к лишению свободы.

Из заработной платы, пенсии и иных доходов осужденных производятся удержания. Эти удержания производят с них в следующей последовательности: 1) алименты; 2) подоходный налог; 3) отчисления в Пенсионный фонд РФ; 4) стоимость питания; 5) стоимость одежды; 6) стоимость коммунально-бытовых услуг; 7) возмещение гражданам материального ущерба, причиненного их имуществу преступлением или административным правонарушением; 8) возмещение материального ущерба, причиненного преступлением или административным правонарушением государственным или негосударственным предприятиям, учреждениям и организациям, их объединениям, а также общественным организациям; 9) возмещение материального ущерба, причиненного исправительному учреждению. На лицевой счет осужденных зачисляется, независимо от всех удержаний, не менее 25% начисленной им заработной платы, пенсий или иных доходов; на счет осужденных мужчин старше 60 лет, женщин старше 55 лет, инвалидов I и II группы, несовершеннолетних, беременных женщин, женщин, имеющих детей в домах ребенка при исправительных учреждениях, - не менее 50% от начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.