- •1. Мета роботи
- •2. Завдання на підготовку до практичної роботи
- •3. План практичної роботи
- •4. Порядок проведення практичної роботи
- •4.1 Склад учасників і хід заняття
- •4.2. Вихідні ситуації й індивідуальні варіанти для бригад, що працюють на різних гірничих дільницях
- •4.2.1. Ситуація бригади № 1
- •4.2.2. Ситуація бригади № 2
- •4.2.3. Ситуація бригади № 3
- •4.2.4. Ситуація бригади № 4
- •4.3 Перелік факторів, що підвищують або знижують індивідуальний коефіцієнт трудового внеску працівників
- •Оціночна шкала показників підвищення або зниження ктв
- •5. Методика нарахування й розподілу заробітної плати поміж членами бригади з урахуванням ктв
- •6. Система стимулювання учасників заняття по аналізу конкретної ситуації (акс)
- •7. Додаток
- •7.1. Додаток 1
- •7.2. Додаток 2
- •7.3. Додаток 3
- •7.4. Додаток 4
- •7.5. Додаток 5
- •7.6. Додаток 6
- •8. Література
- •Глава VII. Оплата праці.
7.2. Додаток 2
Протокол засідання Ради бригади по встановленню сумарного КТВ для кожного члена бригади.
№ п/п |
П.І.Б. |
Професія |
За що підвищено КТВ |
Величи- на К1 |
За що знижено КТВ |
Величи- на К2 |
Сумарний КТВ |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
Сумарний КТВ (гр. 8) дорівнює = гр. 10 (додаток 1) + гр. 5 (додаток 2) – гр. 7 (додаток 2)
7.3. Додаток 3
Нарахування й розподіл заробітної плати між членами бригади з урахуванням коефіцієнта відрядної заробітної плати
№ п/п |
П.І.Б |
Про-фесія |
Розряд |
Денна тарифна ставка, грн. |
Фактично відпра-цьований час за місяць, чол-змін. |
Заробітна плата по тарифу, грн. |
Відряд-на заробітна плата, грн |
Премії |
Доплата за роботу в нічний час, грн. |
Доплата за керівництво бригадою |
Вислуга років |
Загальна зарплата за місяць, грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разом |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|