- •1. Мета роботи
- •2. Завдання на підготовку до практичної роботи
- •3. План практичної роботи
- •4. Порядок проведення практичної роботи
- •4.1 Склад учасників і хід заняття
- •4.2. Вихідні ситуації й індивідуальні варіанти для бригад, що працюють на різних гірничих дільницях
- •4.2.1. Ситуація бригади № 1
- •4.2.2. Ситуація бригади № 2
- •4.2.3. Ситуація бригади № 3
- •4.2.4. Ситуація бригади № 4
- •4.3 Перелік факторів, що підвищують або знижують індивідуальний коефіцієнт трудового внеску працівників
- •Оціночна шкала показників підвищення або зниження ктв
- •5. Методика нарахування й розподілу заробітної плати поміж членами бригади з урахуванням ктв
- •6. Система стимулювання учасників заняття по аналізу конкретної ситуації (акс)
- •7. Додаток
- •7.1. Додаток 1
- •7.2. Додаток 2
- •7.3. Додаток 3
- •7.4. Додаток 4
- •7.5. Додаток 5
- •7.6. Додаток 6
- •8. Література
- •Глава VII. Оплата праці.
4.2.2. Ситуація бригади № 2
На нарізній дільниці комплексна бригада працює на бригадному порядку в складі 8 робітників (табл. № 2).
Бригада уклала договір з адміністрацією підприємства на виконання обсягу робіт по проходці ніш в 33 осі гор. 780 м під віброустаткування ВДПУ-4ТМ. Колектив бригади обрав бригадиром прохідника Мироненка Н. П.. Бригада має у своєму розпорядженні ті ж гірничі машини й механізми, що й бригада № 1 (див. дані бригади № 1).
Згідно планового завдання й договору, ніші необхідно пройти в березні поточного року. Міцність порід становить по шкалі проф. М. М. Протодьяконова 12-14.
Кріплення вищевказаних виробок здійснюється згідно проекту анкерними металевими штангами й сіткою з наступним торкретуванням бетонною сумішшю у два шари. Плановий обсяг по проходці ніш, повстаючих «дучек» за місяць - 52 м, а фактично бригада пройшла 62,4 м готових виробок.
Таблиця 2
Вихідні дані для розрахунку й розподілу заробітної плати між членами бригади № 2
№ п/п |
П. І. Б. |
Професія |
Розряд |
Денна тарифна ставка, грн. |
Фактично відпрацьовано |
Середньоденна нрма часу за викон. обсяг робіт у чол. годин. |
|
Годин за місяць, чол. змін. |
Годин у ніч. час, чол. годин. |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
Мироненко Н.П. |
Прох. |
VI |
|
21 |
28 |
8,2 |
2 |
Кущенко Ф.І. |
Прох. |
VI |
|
22 |
21 |
8,1 |
3 |
Федоренко П.Н. |
Машиніст навантаж. машини |
V |
|
19 |
28 |
7,1 |
4 |
Кучері Ф.П. |
Пом. маш. нав. маш. |
IV |
|
20 |
35 |
7,1 |
5 |
Стогній Н.І. |
Кріпильник |
V |
|
22 |
35 |
7,9 |
6 |
Петров С.М. |
Пом. креп. |
IV |
|
22 |
35 |
7,9 |
7 |
Ніконенко Є.І. |
Вибухівник |
V |
|
11 |
42 |
6,8 |
8 |
Соболєв О.П. |
Слюсар |
III |
|
22 |
21 |
7,0 |
Результати роботи кожного члена бригади № 2.
Прохідник Мироненко Н.П. є бригадиром і володіє суміжними професіями всіх членів бригади. Однак протягом звітного місяця двічі не виконав розпорядження гірничого майстра.
Прохідник Кущенко Ф.І. змінну виробітку виконав на 101-102%. Однак, один раз спізнився на роботу й передчасно пішов з роботи, крім того, виконував забурення в «склянку».
Машиніст навантажувальної машини Федоренко П.Н. норму виробітку перевиконує на 20%, однак, до робочого місця ставиться халатно й зробив прогул без поважної причини й два дні хворів від простудного захворювання. За ці два дні керівництву ділянки він надав листок непрацездатності.
Помічник машиніста навантажувальної машини Кучері Ф.П. в останній день місяця травмувався через годину після початку й був змушений піти в поліклініку. За цей і інший день він одержав листок непрацездатності. До роботи ставиться сумлінно і як слідство цього ефективно використовує свій робочий час при всіх операціях.
Кріпильник Стогній Н.І. виконує норму виробітку на 105-110% передає свій досвід і секрети майстерності помічникові кріпильника. Прихильник повторного використання металевого кріплення проявляє при цьому ініціативу й робочу кмітливість. Надає допомогу іншим членам бригади при певних ускладненнях у їхній роботі.
Помічник кріпильника Петров С.М. сумлінно ставиться до своїх обов'язків, намагається підвищити свою майстерність. Норми виробітку виконує на 105-110%. Надає посильну допомогу іншим членам бригади.
Вибухівник Ніконенко Є.І. володіє суміжними професіями бурильника й кріпильника. Зі змінним завданням справляється. Однак, до зарядки ставиться без належної сумлінності, що приводить до зниження КВШ. Протягом місяця один день хворів.
Слюсар Соболєв О.П. недостатньо сумлінно ставиться до праці, що приводить до понаднормативних простоїв устаткування, втратам води й стисненого повітря. Протягом місяця тричі спізнився на роботу (по 10 хв. щодня). Сперечається з гірничим майстром і бригадиром із приводу змінного наряду, норми виробітку виконує на 100%.
