3. Корпоративные курсы английского: общая программа плюс спецлексика компании.

Заинтересованному в успехе своих студентов преподавателю приходится вникать в специфику работы компании, дабы понять стилистику и лексику английского языка, употребляемого в данной отрасли. Например, язык переговоров сильно отличается от языка деловой переписки. Терминология определенной сферы деятельности может быть очень редкой. В таком случае преподавателю необходимо будет создавать упражнения на основе необходимой лексики, подбирать новостные репортажи и научно-популярные фильмы по соответствующим темам и т.д. Это всегда сложная и трудоемкая работа, но вместе с этим интересная и полная отдачи от студентов.

4. Дистанционное обучение и учеба в командировках.

Чем еще сложны корпоративные курсы английского языка? Графиком и большими перерывами из-за командировок, конечно. При взаимном желании выход можно найти и из этой трудной ситуации. Каждый студент и преподаватель находят свой путь. Некоторые переписываются по интернету в виде мини-отчетов по каждому интересному событию и дню, некоторые преподаватели делают подборку из интернет-ресурсов (упражнения, видео-, аудиоматериалы и т.д.). Если студент проводит много времени в машине, можно предложить ему слушать аудиокурсы, аудиокниги. Если много авиаперелетов, то работа с художественным текстом, адаптированным для любого уровня, может быть хорошим вариантом. При длительном отсутствии учащегося преподаватель пишет план работы и объем материала, который нужно будет сдать, или дистанционно курирует работу по интернету. Существует еще один вид уроков - по телефону или по скайпу.

5. Семинары являются незаменимым дополнением в корпоративном обучении.

Обучение в формате семинаров и практикумов все больше и больше завоевывают популярность. И корпоративные курсы английского языка здесь не исключение. Участники приобретают узкоспециализированные знания в сжатые сроки и в большом объеме. Кроме всего прочего семинары, особенно выездные, благотворно сказываются на корпоративной культуре и отношениях внутри компании в целом.

В английском языке есть такое точное слово "challenging", что обозначает трудный, но интересный. Это можно отнести и к корпоративному обучению, как для преподавателей, так и для учащихся. Ведь знания, добытые трудом, творческим подходом и самоорганизацией, долговечны. К тому же, когда человеческий потенциал находит различные пути реализации, сотрудник растет в своих глазах и в глазах сослуживцев. Желаем вам удачного совмещения работы и учебы, и, конечно же, незамедлительного применения пройденного материала в работе!

Модальные глаголы. Особенности делового английского. Урок 1.

В этой статье мы поговорим о такой особенности, которой отличается английский деловой стиль, как употребление модальных глаголов в значении долженствования, когда мы обращаемся к партнерам, коллегам, подчиненным и подчеркиваем необходимость того или иного действия.

Многие студенты при изучении делового английского не считают особенно важным концентрироваться на оттенках слов, предпочитая наращивать необходимый запас лексики для более легкого и быстрого понимания собеседника. Однако английский деловой стиль предусматривает такую важную вещь, как полное соблюдение речевого этикета, и оттенок употребленного вами слова входит в этот этикет.