Питання до екзамену

1. Потенціал як економічна категорія.

2. Поняття, характерні риси, структура потенціалу підприємства і сучасні тенденції його розвитку.

3. Відмітні ознаки та структурні елементи потенціалу підприємства.

4. Змістовна спрямованість найбільш поширених моделей структуризації потенціалу і його складових елементів.

5. Моделі ресурсного, науково-технічного, інноваційного, соціально-економічного і фінансового потенціалу.

6. Сутність та алгоритм використання графоаналітичної моделі потенціалу підприємства, модель «Квадрат потенціалу».

7. Зв'язок форми та розміру квадрата потенціалу з життєвим циклом підприємства.

8. Загальні підходи щодо формування потенціалу підприємства.

9. Прикладне значення виявлення організаційно-економічних питань формування потенціалу підприємства, чинників і передумов його динамічного розвитку.

10. Залежність складових елементів потенціалу підприємств від форм господарювання, технологічних, організаційних і галузево-функціональних особливостей діяльності.

11. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства добувної промисловості.

12. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства переробної промисловості.

13. Аналіз галузевих особливостей формування потенціалу підприємства.

14. Конкурентоспроможність: основні категорії та поняття.

15. Визначення конкурентоспроможності потенціалу підприємства в ринкових умовах господарювання.

16. Методи вимірювання конкурентоспроможності потенціалу підприємства.

17. Визначення кількісної оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства.

18. Стратегічний аналіз конкурентоспроможності потенціалу підприємства.

19. Модифікації вартості підприємства і загальні принципи їх оцінки.

20. Сутність основних модифікацій вартості, які використовуються згідно з міжнародними стандартами оцінки, – ринкова, інвестиційна, споживча, ліквідаційна, страхова і податкова вартість.

21. Основні методичні підходи до оцінки вартості потенціалу підприємства.

22. Доходний підхід: метод капіталізації; метод дисконтування грошових потоків.

23. Витратний підхід: метод чистих активів; метод ліквідаційної вартості.

24. Порівняльний підхід: метод ринку капіталу; метод угод; метод галузевих коефіцієнтів.

25. Вартість землі та її грошова оцінка.

26. Метод залишку для оцінки ринкової вартості землі.

27. Алгоритм розрахунків ринкової вартості землі при використанні різних методичних підходів – дохідного, витратного, порівняльного (аналогів продажу).

28. Оцінка вартості будівель і споруд.

29. Етапність і послідовність розрахунків ринкової вартості будівель і споруд при використанні різноманітних методичних підходів.

30. Необхідність і об‘єкти оцінки технічного оснащення підприємства.

31. Класифікація об‘єктів оцінки: машинний парк підприємства в цілому та його структурних підрозділів; технологічні комплекси; функціонально самостійні машини, агрегати, приклади і механізми.

32. Методи визначення зносу машин і устаткування.

33. Використання дохідного підходу при оцінці машин і устаткування.

34. Витратний підхід до оцінки машин та устаткування, сутність найбільш поширених методів реалізації витратного підходу.

35. Порівняльний підхід в оцінці машин і устаткування.

36. Класифікація нематеріальних активів підприємства.

37. Методи оцінки ринкової вартості нематеріальних активів.

38. Способи оцінки патентів і ліцензій при продажу.

39. Оцінка вартості ноу-хау та винаходів методом дисконтованих доходів.

40. Використання в оцінці нематеріальних активів методу прямої капіталізації доходу.

41. Аналітична характеристика трудових ресурсів і трудового потенціалу.

42. Особливості визначення вартісної оцінки трудового потенціалу.

43. Цілі і найбільш поширені випадки необхідності оцінки ринкової вартості бізнесу.

44. Вибір і застосування методів оцінки залежно від функціонального призначення оцінки й особливостей підприємства.

45. Оцінка перспектив галузі. Формування цілі та розробка стратегії. Вибір об’єктів для інвестування.

46. Сутність розвитку підприємства, сучасні тенденції.

47. Необхідність і мета реструктуризації.

48. Зовнішні і внутрішні передумови реструктурування суб’єктів господарювання.

49. Економічні переваги інтеграцій підприємств. Процедура формування інтеграційних структур.

50. Резерви як можливості досягнення цілей, поняття можливостей.

51. Дві групи резервів: резервні фонди підприємства і внутрішньовиробничі резерви.

52. Формуванням оцінки про наявність і величину резервів підвищення ефективності виробництва і якості роботи підприємства.