ГОУ ВПО «Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства»

1. Методические рекомендации по написанию курсового проекта по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»

Целью написания курсового проекта по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» является формирование у слушателей навыков практического применения теоретических знаний, полученных в результате изучения различных аспектов управления человеческими ресурсами и персоналом организации.

Курсовой проект является самостоятельным творческим исследованием студента на конкретную тему, в котором он опирается на знания по экономической теории, менеджменту, статистике, информационным технологиям, самостоятельно оценивает состояние и результаты деятельности организации.

Курсовой проект должен показать знания студента и его аналитические способности.

Задачи написания курсового проекта:

• Формирование комплексного представления об основах бизнес – планирования и стратегического менеджмента.

• Развитие системного мышления и навыков анализа ситуации и выявления проблем в выбранной области.

• Получение практических навыков разработки проектов, организации и работы в проектной команде.

• Развитие навыков самопрезентации.

Курсовой проект, выполняется индивидуально или группами по 2 человека.

2. Рекомендации по оформлению и структура

курсового проекта

Проект должен быть представлен в соответствии с общепринятой структурой написания курсовых работ:

1. Титульный лист

2. Оглавление с указанием страниц

3. Введение

4. Основная часть

5. Заключение

6. Список использованной литературы

7. Приложение

8. Презентация

1.Титульный лист

ФГБОУ ВПО «Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства»

Кафедра «Управление и интегрированные маркетинговые коммуникации

КУРСОВАЯ РАБОТА

по предмету: «Управление человеческими ресурсами»

на тему: «______________»

Студент группы _____ Иванов И.И.	подпись
Преподаватель Петров П.П.	подпись
	дата

Москва 2013

2.Оглавление с указанием страниц

Каждая глава должна иметь название, и не менее 2-х параграфов, которые тоже должны иметь название.

Например:

Введение

Глава 1. Теоретические основы управления организацией

1.1 Характеристика основных школ управления

1.2 Принципы управления организацией

Глава 2. Общая характеристика деятельности организации

2.1 Характеристика организации

2.2 Основные проблемы управления организацией

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию деятельности организации (на примере «Наименование организации»)

3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления

3.2 Основные рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда

Заключение

Список литературы

• Главы и параграфы должны иметь названия.

• Глава не должна содержать менее 2-х параграфов.

• Точки в названиях глав и параграфов не ставятся.