- •Тема 1. Кримінально-виконавча політика та кримінально-виконавче право України
- •Кримінального покарання. Поняття і суть кримінально-виконавчої політики в Україні
- •10 Тема 1
- •2. Поняття кримінально-виконавчого права
- •12 Тема 1
- •14 Тема 1
- •16 Тема 1
- •Загально-правові принципи кримінально-виконавчого права
- •Міжгалузеві принципи кримінально-виконавчого права
- •Галузеві принципи кримінально-виконавчого права
- •4. Кримінально-виконавчі правовідносини, їх зміст і особливості
- •Тема 2. Система установ
- •32 Тема 2
- •2. Призначення і види виправно-трудових установ
- •34 . Тема 2
- •36 Тема 2
- •3. Взаємодія установ і органів виконання покарань з іншими державними органами, що ведуть боротьбу зі злочинністю
- •Тема 3. Засуджені як суб'єкти кримінально-виконавчих правовідносин та їх правовий статус
- •1. Загальна характеристика правового статусу засуджених
- •44 Тема з
- •2. Зміст правового статусу осіб, які відбувають покарання
- •3. Закріплення правового статусу осіб, які відбувають покарання, в законодавстві
- •4. Права, законні інтереси та обов'язки засуджених до позбавлення волі
- •58 Тема з
- •Тема 4. Виконання покарань і застосування заходів виправно-трудового впливу
- •Поняття і правове регулювання виконання (відбування) покарання
- •Поняття і правове регулювання вживання до засуджених заходів виправно-трудового впливу
- •1. Поняття і правове регулювання виконання (відбування) покарання
- •66 Тема 4
- •2. Поняття і правове регулювання вживання до засуджених заходів виправного впливу
- •72 Тема 4
- •74 Тема 4
- •Тема 5. Контроль за діяльністю установ і органів виконання покарань
- •1. Соціально-правове призначення і поняття контролю за діяльністю установ
- •Прокурорський нагляд за діяльністю установ і органів виконання покарань
- •Судовий контроль за діяльністю установ і органів виконання покарань
- •78 Тема 5
- •2. Прокурорський нагляд за діяльністю установ і органів виконання покарань
- •80 Тема 5
- •3. Судовий контроль за діяльністю установ і органів виконання покарань
- •Тема 6. Участь громадськості в діяльності уаанов кримінально-виконавчої сиаеми .
- •2. Особливості участі спостережних комісій і служб у справах неповнолітніх в діяльності установ кримінально-виконавчої системи
- •94 Тема 6
- •3. Традиційні форми участі громадськості в діяльності установ і органів, що виконують покарання
- •100 Тема 6
- •Тема 6
- •Тема 7. Виконання кримінальних покарань в зарубіжних країнах
- •Виконання покарань у сша
- •106 Тема?
- •Виконання покарань у Франції
- •Виконання покарань у Німеччині
- •Виконання покарань у Японії
- •2. Міжнародні акти, які регулюють поводження з засудженими
- •112 Тема?
- •3. Загальні проблеми вдосконалення виконання покарань у зарубіжних країнах
- •Тема 8. Правове регулювання
- •2. Призначення і завдання слідчих ізоляторів
- •3. Організація режиму в слідчих ізоляторах і засоби його забезпечення
- •122 Тема 8
- •124 Тема 8
- •126 Тема 8
- •4. Правове становище осіб, які тримаються в місцях попереднього ув'язнення
- •128 Тема 8
- •Заходи заохочення та стягнення
- •Тема 9. Класифікація, розподіл, приймання та облік засуджених до позбавлення волі в установах виконання покарань
- •132 Тема 9
- •134 Тема 9
- •138 Тема 9
- •2. Підстави і порядок переведення засуджених у місцях позбавлення волі
- •140 Тема 9
- •3. Приймання та облік засуджених в установах виконання покарань
- •144 Тема 9
- •Прийом і реєстрація засуджених
- •Облік засуджених
- •Особова справа
- •148 Тема 9
- •150 Тема 9
- •Тема 10. Зміст покарання
- •156 Тема 10
- •160 Тема 10
- •2. Режим позбавлення волі, його поняття і зміст
- •3. Функції режиму позбавлення волі
- •166 Тема 10
- •Тема 11. Основні засоби виправлення і ресоціалізації засуджених та їх правове регулювання
- •170 Тема 11
- •172 Тема 11
- •174 Тема 11
- •176 Тема 11
- •178 Тема 11
- •180 Тема 11
- •2. Суспільне корисна праця — один з основних засобів ресоціалізації засуджених
- •186 Тема 11
- •3. Правова природа, значення і завдання виховної роботи у місцях позбавлення волі
- •188 Тема 11
- •4. Принципи, завдання, правове регулювання та організація загальноосвітнього навчання і професійної підготовки засуджених
- •190 Тема 11
- •Тема 12. Матеріально-побутове і медико-санітарне забезпечення засуджених до позбавлення волі
- •Правове регулювання та організація матеріально-побутового забезпечення засуджених до позбавлення волі
- •Організація медико-санітарного забезпечення засуджених до позбавлення волі
- •1. Правове регулювання та організація матеріально-побутового забезпечення засуджених до позбавлення волі
- •194 Тема 12
- •196 Тема 12
- •Організація харчування
- •198 Тема 12
- •Організація торгівлі
- •Організація речового забезпечення
- •200 Тема 12
- •2. Організація медико-санітарного забезпечення засуджених
- •202 Тема 12
- •204 Тема 12
- •Тема 12
- •Тема 13. Короткострокові виїзди засуджених за межі місць позбавлення волі
- •1. Поняття і нормативне регулювання короткострокових виїздів засуджених за межі місць позбавлення волі
- •210 Тема 13
- •2. Порядок оформлення короткострокових виїздів засуджених за межі місць позбавлення волі
- •214 Тема 13
- •3. Кримінальна відповідальність за ухилення від відбування покарання у вигяді позбавлення волі
- •Тема 14. Виконання кримінальних покарань, не пов'язаних з позбавленням волі
- •218 Тема 14
- •2. Організація виконання покарання у вигляді виправних робіт без позбавлення волі
- •224 Тема 14
- •3. Порядок і умови виконання покарань, не пов'язаних із застосуванням заходів виправно-трудового впливу
- •234 Тема 14
- •Тема 14
- •Тема 15. Звільнення засуджених
- •Звільнення в силу акта амністії
- •242 Тема 15
- •Звільнення через помилування
- •244 Тема 15
- •246 Тема 15
- •Умовно-дострокове звільнення
- •248 Тема 15
- •250 Тема 15
- •2. Порядок оформлення документів про звільнення
- •252 Тема 15
- •3. Поняття постпенітенціарного впливу на осіб, звільнених з місць позбавлення волі, його правова природа
- •256 Тема 15
- •4. Адміністративний нагляд за звільненими з місць позбавлення волі
- •258 Тема 15 Обов'язки піднаглядних
- •Обмеження дій піднаглядних
- •Загальна частина
- •Особлива частина
2. Прокурорський нагляд за діяльністю установ і органів виконання покарань
Важливу роль в контролі за діяльністю персоналу установ і органів виконання покарань відіграє прокуратура. Згідно зі ст. 5 Закону України "Про прокуратуру", до основних її функцій відноситься: нагляд за виконанням законів у місцях тримання затриманих, попереднього ув'язнення, при виконанні покарань та застосуванні інших заходів примусового характеру, які призначаються судом,
У ст. 11 ВТК встановлено, що нагляд за додержанням законів при виконанні вироків до позбавлення волі і виправних робіт без позбавлення волі здійснюється Генеральним прокурором України і підпорядкованими йому прокурорами. Здійснюючи вищий нагляд за додержанням законів, прокурор зобов'язаний вживати заходів до усунення їх порушень, від кого б вони не виходили, поновлення порушених прав і притягнення в установленому законом порядку до відповідальності осіб, які допустили ці порушення. Аналогічна норма закріп-
80 Тема 5
лена в ст. 4 Положення про порядок і умови виконання кримінальних покарань, не пов'язаних із заходами виправно-трудового впливу на засуджених. Стаття 415 КПК закріплює положення, згідно з яким нагляд за законністю виконання вироків здійснюється прокурором.
Відповідно до ст. 44 Закону України "Про прокуратуру" предметом нагляду за додержанням законів при виконанні покарання є:
законність знаходження осіб в виправно-трудових уста новах;
додержання встановлених кримінально-виконавчим за конодавством порядку та умов тримання або відбування по карання особами в виправно-трудових установах, їх прав і ви конання ними своїх обов'язків;
законність виконання покарань, не пов'язаних із по збавленням волі.
Всі ці питання безпосередньо пов'язані з оцінкою діяльності персоналу установ і органів виконання покарань. Так, розгляд законності знаходження особи в виправно-трудовій установі фактично являє собою перевірку за допомогою засобів прокурорського нагляду дій адміністрації виправно-трудової установи чи іншого органу виконання покарання. Аналогічне положення має місце і тоді, коли заходами прокурорського нагляду виявляються і попереджуються дії посадових осіб установ і органів виконання покарань, що ущемляють загальні громадянські права і законні інтереси засуджених, які встановлюють додаткові обов'язки для засуджених, не обумовлені порядком і умовами відбування покарання.
Здійснюючи нагляд за діяльністю персоналу, прокурор використовує як загальні для всіх галузей прокурорського нагляду повноваження, так і спеціальні, надані прокурору як суб'єкту нагляду за виконанням законів під час виконання покарання. Всі ці повноваження в своїй сукупності можна класифікувати в залежності від мети, яка перед ними поставлена, на такі види:
а) повноваження, спрямовані на виявлення і попереджен ня випадків порушень законності персоналом установ і орга нів виконання покарань, а також їх причин і умов;
б) повноваження, спрямовані на усунення вказаних вище порушень законності, причин, що їх породжують, і умов, що їм сприяють.
Контроль за діяльністю установ і органів виконання покарань 81
Одним з повноважень прокурора щодо виявлення і попередження порушень законності є перевірка діяльності персоналу, порядку і умов виконання покарання. Для її проведення прокурор має право у будь-який час відвідувати установи і органи, в яких засуджені відбувають покарання, за посвідченням, що підтверджує його особу. В процесі особистих відвідувань прокурор безпосередньо знайомиться з роботою адміністрації, зокрема перевіряє документи, на підставі яких засуджені позбавлені волі (прокурор зобов'язаний негайно звільнити особу, яка незаконно перебуває в місцях позбавлення волі), опитує засуджених, знайомиться з оперативними матеріалами тощо. Особисте ознайомлення з діяльністю персоналу дозволяє повніше з'ясувати стан законності, режиму і умов виконання покарання, забезпечує якісне виявлення порушень законності та їх попередження.
Прокурор має право перевіряти законність наказів, розпоряджень і постанов адміністрації установ і органів виконання покарань. Водночас підлягає перевірці законність і обгрунтованість постанов посадових осіб про накладення дисциплінарних стягнень. У випадку виявлення акта, який суперечить закону, прокурор вправі вимагати особистих пояснень від посадових осіб з приводу допущених порушень.
Звернення засуджених із скаргами та заявами розглядається як важливий засіб виявлення порушень законності з боку персоналу установ і органів виконання покарань. Стосовно виправно-трудової установи закон встановлює особливий порядок направлення письмових звернень до прокурора (строк — протягом доби, перевірці і цензурі не підлягають). Усні скарги і заяви приймаються прокурором під час прийому засуджених чи при їх опитуванні. Заяви і скарги, які свідчать про грубі порушення закону з боку персоналу, беруться під особливий контроль. Прокурор зобов'язаний розглянути заяви і скарги засуджених в установлені законом строки, вжити необхідних заходів і повідомити про своє рішення особам, які їх подали.
Одною із основних форм попередження порушень законності в діяльності персоналу є санкціонування прокурором деяких дій його посадових осіб. Коло дій, на вчинення яких персонал повинен отримати санкцію прокурора, суворо обмежене прямими приписами закону. Отримання санкції необхідне, коли йдеться про дії персоналу, які зачіпають найбільш суттєві права і законні інтереси засуджених, як правило, до позбавлення волі. Санкція прокурора в цих випадках —
6 - 1699
82 Тема 5
додаткова гарантія дотримання законності, яка забезпечує попередження незаконних дій персоналу, з одного боку, охорону прав і законних інтересів засуджених — з іншого. В якості прикладу варто вказати на потребу отримання санкції прокурора на постанову про звернення в дохід держави грошей і цінних речей, що виявлені у засуджених (ст. 28 ВТК), на рішення про надання короткострокового виїзду засуджених у зв'язку з винятковими особистими обставинами (ст. 39і ВТК).
Правові засоби усунення порушень законності, причин і умов, які їх породжують, доволі різнобічні і виступають, як правило, в формі актів прокурорського нагляду. Вони забезпечують прокурору можливість ефективно і швидко усувати порушення законності в діяльності установ і органів виконання покарань. Важливим засобом є постанови і вказівки прокурора щодо додержання персоналом правил відбування покарання, які є обов'язковими і підлягають негайному виконанню адміністрацією установ і органів виконання покарань.
Іншим засобом усунення порушень законності є протест прокурора на акт, виданий посадовою особою, який суперечить закону (наказ, постанова чи розпорядження). Протест підлягає обов'язковому розгляду не пізніше ніж у десятиденний строк. При цьому про результати розгляду протесту протягом такого ж терміну повідомляється прокурор у письмовій формі. Додатковою гарантією оперативного усунення незаконних дій персоналу є те, що згідно зі ст. 81 Закону України "Про прокуратуру" протест прокурора зупиняє дію опротестованого акта.
Наступною формою реагування прокурора на порушення законності є його постанови: про негайне звільнення особи, яка незаконно перебуває в місцях позбавлення волі, відміна дисциплінарних заходів стягнення, накладених на засуджених з порушенням закону, термінове звільнення із штрафного ізолятора, дисциплінарного ізолятора. Прокурор, виходячи з характеру порушень закону, може винести мотивовану постанову про дисциплінарне чи адмшістративне провадження або про порушення кримінальної справи щодо посадових осіб установ і органів виконання покарань.
Ще однією формою реагування прокурора на порушення законності є подання з вимогами усунення порушень закону, причин цих порушень і умов, що їм сприяють. Посадові особи зобовязані не пізніше як у місячний термін вжити відповідні заходи до усунення порушень закону, причин та умов,
Контроль за діяльністю установ і органів виконання покарань 83
що їм сприяють, і про наслідки повідомити прокурору. Крім того, прокурор може подати письмовий припис у випадку, коли порушення закону має очевидний характер і може завдати істотної шкоди, якщо не буде усунуто. Припис підлягає негайному виконанню, про що повідомляється прокурор.
