- •Харківський машинобудівний коледж
- •1 Загальна анотація електронного навчального посібника
- •2 Що може дати Вам цей електронний навчальний
- •3 Структура курсу і рекомендації щодо користування електронним навчальним посібником
- •5 Література і перелік законів, що рекомендуються для
- •5. Зеркалов д.В. Охорона праці в галузі: Загальні вимоги: навчальний посібник д.В.Зеркалов – к.: «Основа». 2011. – 551 с.
- •Зміст курсу
- •1 Стислі історичні відомості
- •2 Сутність та зміст дисципліни, її значення
- •3 Значення дисципліни у формуванні у майбутніх спеціалістів знань, умінь та навичок зі створення безпечних і здорових умов праці на виробництві
- •4 Зв’язок дисципліни з загальноосвітніми та профлюючими дисципліна-
- •Розділ 1 Міжнародні норми в галузі охорони праці
- •Тема 1.1 Соціальне партнерство (соціальний діалог) в охороні
- •1 Стан безпеки праці в світі
- •2 Соціальний діалог у Європейському Союзі
- •3 Соціальний діалог в Україні
- •Розділ 1 Міжнародні норми в галузі охорони праці
- •Тема 1.2 Охорона праці як невід`ємна складова соціальної
- •1 Міжнародний стандарт sa 8000 «Соціальна відповідальність»
- •2 Міжнародний стандарт iso 26000 «Настанова по соціальній відповідальності»
- •3 Основні принципи та впровадження соціальної відповідальності
- •10 Принципів Глобального Договору
- •Розділ 1 Міжнародні норми в галузі охорони праці
- •Тема 1.3 Законодавча основа Євросоюзу з питань охорони праці
- •1 Європейський Союз
- •2 Законодавство Євросоюзу з охорони праці
- •Розділ 1 Міжнародні норми в галузі охорони праці
- •Тема 1.4 Міжнародна організація праці (моп)
- •1 Міжнародна організація праці (моп)
- •2 Основні конвенції моп в галузі охорони праці
- •Розділ 1 Міжнародні норми в галузі охорони праці
- •Тема 1.5 Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці
- •1 Міжнародна агенція з атомної енергії
- •2 Всесвітня організація охорони здоров'я
- •3 Співдружність незалежність держав (снд)
- •4 Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці
- •Розділ 1 Міжнародні норми в галузі охорони праці
- •Тема 1.6 Основні законодавчі та нормативно-правові акти з
- •1 Державний реєстр міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці
- •2 Кодування нормативно-правових актів з охорони праці
- •3 Основні нормативно- правові акти з охорони праці
- •4 Основні положення Загальнодержавної Цільової Програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.
- •5 Національна стратегія поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.
- •Розділ 2 Система управління охороною праці в організації
- •Тема 2.1 Основні вимоги до побудови і функціонування системи
- •1 Організаційна структура суоп
- •2 Основні вимоги до функціонування системи управління охороною праці (суоп).
- •3 Структура Положення про суоп
- •4 Впровадження і функціонування системи управління охороною праці (суоп) на підприємствах
- •5 Орієнтований розподіл функціональних обов’язків з охорони праці керівників, посадових осіб і фахівців підприємства галузі.
- •Обов’язки з охорони праці бригадира та робітників
- •Обов'язки робітників
- •5 Ефективність функціональної структури суоп
- •Розділ 2 Система управління охороною праці в організації
- •Тема 2.2 Елементи системи управління охороною праці,
- •1 Системи менеджменту гігієни і безпеки праці. Міжнародний стандарт ohsas 18001:2007
- •2 Політика в галузі охорони праці
- •3 Планування заходів з охорони праці
- •Розділ 2 Система управління охороною праці в організації
- •Тема 2.3 Контроль за станом охорони праці
- •1 Контроль стану охорони праці
- •2 Виявлення, оцінка та зменшення ризиків небезпечних подій
- •3 Оцінка стану безпеки праці в організації
- •4 Плани локалізації і ліквідації аварійних ситуацій і аварій (плас)
- •5 Інтегровані системи менеджменту в галузі охорони праці і промислової безпеки Загальні положення
- •Завдання Системи менеджменту охорони праці і промислової безпеки (смоПіПб)
- •6 Служби охорони праці місцевих державних администрацій та органів місцевого самоврядування
- •Розділ 3 Травматизм та професійні захворювання в галузі Розслідування нещасних випадків
- •Тема 3.1 Класифікація нещасних випадків і взяття їх на облік
- •1 Динаміка виробничого травматизму в Україні
- •2 Загальні положення та визначення
- •3 Класифікація нещасних випадків
- •4 Обставини, за яких проводиться розслідування нещасного випадку
- •5 Встановлення зв’язку нещасного випадку з виробництвом
- •Розділ 3 Травматизм та професійні захворювання в галузі Розслідування нещасних випадків
- •Тема 3.2 Розслідування та облік нещасних випадків
- •1 Розслідування нещасних випадків
- •1.6 Комісія зобов'язана протягом трьох робочих днів з моменту її утворення:
- •2 Облік нещасних випадків
- •3 Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •Розділ 3 Травматизм та професійні захворювання в галузі Розслідування нещасних випадків
- •Тема 3.3 Розслідування та облік професійних захворювань
- •1 Розслідування випадків хронічних професійних захворювань
- •2 Реєстрація та облік випадків хронічних професійних захворювань.
- •Розслідування нещасних випадків
- •Тема 3.4 Розслідування та облік аварій
- •1 Розслідування аварій на виробництві
- •2 Облік аварій
- •Розділ 3 Травматизм та професійні захворювання в галузі Розслідування нещасних випадків
- •Тема 3.5 Методи дослідження виробничого травматизму
- •1 Методи дослідження виробничого травматизму
- •2 Основні причини виробничих травм та професійних захворювань
- •3 Основні технічні та організаційні заходи щодо профілактики травматизму та професійної захворюваності на виробництві
- •4 Визначення збитків, пов’язаних з виробничим травматизмом і захворюваннями працівників
- •Розділ 4 Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об’єктах
- •Тема 4.1 Оцінка об’єктів щодо їх вибухопожежонебезпечності
- •1 Категорії виробничих приміщень щодо вибухової та пожежної небезпеки
- •2 Категорії будівель по вибуховій та пожежній небезпеці
- •Тема 4.2 Пожежна безпека будівель та споруд
- •1 Вогнестійкість будівельних конструкцій і матеріалів
- •2 Протипожежні перешкоди
- •Розділ 4 Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об’єктах
- •Тема 4.3 Забезпечення безпечної евакуації персоналу
- •1 Утримання евакуаційних шляхів і виходів
- •2 Організація забезпечення безпечної евакуації персоналу
- •3 Правила пожежної безпеки у навчальних та наукових закладах
- •Розділ 4 Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об’єктах
- •Тема 4.4 Засоби виявлення пожеж
- •1 Система пожежної сигналізації
- •2 Системи оповіщення про пожежу, засоби зв'язку
- •Розділ 4 Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об’єктах
- •Тема 4.5 Засоби гасіння пожеж
- •1 Первинні засоби пожежогасіння
- •2 Протипожежне водопостачання
- •3 Автоматичні засоби пожежогасіння на об'єктах галузі
- •Розділ 4 Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об’єктах
- •Тема 4.5 Організація забезпечення пожежної безпеки.
- •1 Пожежна безпека технологічного устаткування та виробничих процесів
- •2 Пожежна профілактика під час експлуатації промислових об’єктів, будинків, споруд, електрообладнання, систем опалення, вентиляції
- •Тема 4.7 Державний пожежний нагляд
- •1 Державний пожежний нагляд
- •Розділ 5 Державний нагляд і громадський контроль за станом охорони праці
- •Тема 5.1 Органи державного нагляду за охороною праці
- •1 Органи державного нагляду за охороною праці
- •2 Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці
- •3 Основні принципи державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності
- •Розділ 5 Державний нагляд і громадський контроль за станом охорони праці
- •Тема 5.2 Контроль стану умов праці на підприємстві
- •1 Держгірпромнагляд
- •2 Перелік питань для перевірки стану охорони праці на робочих місцях
- •1. Забезпеченість працівників засобами індивідуального захисту
- •2. Дотримання вимог пожежної безпеки
- •3. Дотримання правил безпеки під час експлуатації обладнання
- •4. Дотримання правил безпеки в процесі експлуатації вантажопідіймальних механізмів
- •5. Дотримання правил безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском
- •6.Дотримання правил безпеки під час експлуатації вибухозахищених вентиляторів
- •7. Дотримання вимог електробезпеки
- •8. Дотримання правил безпеки в процесі експлуатації комп’ютерів
- •Та професійного захворювання на виробництві
- •Тема 6.1 Принципи та види страхування
- •1 Завдання страхування від нещасного випадку
- •2 Принципи та види страхування
- •2.1 Основними принципами страхування від нещасного випадку є:
- •2.2 Види страхування
- •3 Суб'єкти та об'єкти страхування від нещасного випадку
- •4 Страховий ризик і страховий випадок
- •Розділ 6 Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві
- •Тема 6.2 Фонд соціального страхування
- •1 Правління Фонду. Виконавча дирекція Фонду
- •2 Страхові експерти з охорони праці, їх функції і повноваження
- •3 Обов’язки Фонду
- •4 Права та обов’язки застрахованої особи
- •5 Права та обов’язки роботодавця як страхувальника
- •6 Профілактика нещасних випадків
- •Розділ 6 Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві
- •Тема 6.3 Фінансування страхування від нещасного випадку
- •1 Фінансування страхових виплат, соціальних послуг та профілактичних заходів
- •2 Страхові тарифи
- •2 Страхові виплати
- •1. Відомості про потерпілого (потерпілих)
- •2. Характеристика підприємства, об'єкта, дільниці та місця, де стався нещасний випадок (сталася аварія)
- •3. Обставини, за яких стався нещасний випадок (сталася аварія)
- •4. Причини настання нещасного випадку (аварії)
- •5. Заходи щодо усунення причин настання нещасного випадку (аварії)
- •6. Висновок комісії
- •7. Перелік матеріалів, що додаються
- •Список скорочень
Розділ 1 Міжнародні норми в галузі охорони праці
______________________________________________________________________
Тема 1.1 Соціальне партнерство (соціальний діалог) в охороні
праці
Анотація
Вивчаючи матеріал цієї теми Ви познайомитесь зі станом безпеки праці в світі, соціальним діалогом як принципом законодавчого та нормативно-правового забезпечення охорони праці в Європейському Союзі, соціальним діалогом в Украіні.
__________________________________________________________________
1 Стан безпеки праці в світі
Стан справ з охороною праці у світі стає все більш актуальною проблемою як для профспілок, так і для міждержавних структур, насамперед Міжнародної організації праці (МОП). МОП розглядає цю тему як частину своєї Програми гідної праці. Підвищена увага до проблем безпеки праці пояснюється в першу чергу тим, що з кожним роком, незважаючи на заходи, що впроваджуються, у різних країнах зростає рівень виробничого травматизму, у тому числі зі смертельними наслідками, і кількість профзахворювань. Причому це стосується і тих країн, де їм приділяється, здавалося б, підвищена увага. До сфери безпеки праці все більшою мірою залучаються питання, пов'язані з самопочуттям працівника, і фактори, що побічно впливають на трудову діяльність,— вживання алкоголю, наркотиків і навіть інтернетозалежність (за даними Стенфордського університету, в США 14% жителів мають таку залежність).
До цих даних необхідно додати кількість тих, хто одержав профзахворювання і вибув з виробничого процесу,— цей показник у 2008р. становив 2,2 млн. осіб, причому серед захворювань 32% становили онкологічні, 23% — серцево-судинні, 19% — травматологічні, 17% — інфекційні.
Щодня у світі відсутні на робочому місці внаслідок хвороби (тимчасової непрацездатності) близько 5% робочої сили. Через витрати, пов'язані з нещасними випадками на виробництві, втрачається до 1250 млрд. доларів США або майже 4% світового валового внутрішнього продукту.
Починаючи з 2002 р., за ініціативи МОП щороку 28 квітня відзначається Всесвітній день охорони праці (раніше в цей день відзначався День пам'яті загиблих на робочих місцях). З цього ж року Міжнародна федерація транспортників (МФТ) щороку 15 жовтня відзначає Всесвітній день протесту проти негідних умов праці на транспорті.
Взагалі галузевий аспект безпеки праці потребує окремого розгляду, оскільки деякі галузі економіки є найбільш небезпечними для зайнятих у них працівників.
Велика кількість нещасних випадків на виробництві стається на дрібних і середніх приватних підприємствах.
Багато уваги приділяється питанням охорони праці та здоров'я на виробництві у країнах, що входять до Європейського Союзу.
У структурі ЄС є кілька органів, які спеціально займаються проблемами трудового життя.
Дублінський Фонд вважає, що від стресових явищ страждає приблизно 28% працюючих у країнах ЄС, у 23% виявлено симптоми хронічної перевтоми, 60% скаржаться на постійний брак часу на роботі. У Франції профспілки вимагають визнання стресу професійним захворюванням, оскільки його жертвами називають себе 72% опитаних працюючих, насамперед службовці, та 11% працівників одержували звільнення від роботи з цієї причини. У Великобританії 32% опитаних назвали основною причиною стресу проблеми під час поїздок на роботу, 23% — складність поєднання трудових і домашніх навантажень і лише 31% заявили, що стресу взагалі не відчувають. Значна частина працівників у країнах ЄС вважає причиною стресу психологічні наслідки конкуренції за робочі місця.
Комісія ЄС прийняла рішення розробити Європейську стратегію з питань трудового середовища на період до 2012 р. Європейська конфедерація профспілок (ЄКП) запропонувала включити до неї превентивні заходи в галузі безпеки праці, ввести в країнах ЄС регіональних уповноважених з охорони праці та посилити санкції стосовно роботодавців, винних у порушенні правил безпеки на виробництві, а також поширити положення цієї стратегії на працюючих у рамках нетипової зайнятості.
Серйозно ставляться у ЄС до проблеми вживання алкоголю і наркотиків як до фактора, що негативно впливає на продуктивність і безпеку праці. Хоча в країнах ЄС алкогольнозалежними вважаються лише 5% працівників, зловживання алкоголем є головною причиною смерті молоді у віці 15—19 років і 30—50% дорожньо-транспортних подій. Найбільш «питущими» країнами визнано Ірландію (12,3 л чистого алкоголю на рік на одного дорослого жителя), Румунію (11,7 л) і Швецію (10 л). У Фінляндії з причин, пов'язаних із вживанням алкоголю, щороку втрачається близько 5 млн. робочих годин, або 2,5 робочого дня на одного працівника. За даними ВООЗ, у 2008 р. у країнах ЄС із вживанням алкоголю було пов'язано 600 тис. нещасних випадків на виробництві зі смертельними наслідками, їх середньорічне зростання перевищує 7%.
Ще кілька цифр по ЄС: на нічних роботах у країнах ЄС у 2008 р. було зайнято близько 20 млн. працюючих, або 12% економічно активного населення; найвищі показники відзначено у Великобританії (21,3%), Ісландії (19,2%) та Австрії (12,8%), найнижчі — в Іспанії (9,9%).