2. Обязанности участников практики

Студент, проходящий практику, обязан:

1. Пройти практику в установленный (согласованный) срок;

2. Выполнять правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии или в вузе, требования трудового законодательства наравне с его работниками;

3. Действовать точно и своевременно согласно указаниям руководителя практики от предприятия (организации);

4. Вести дневник установленного образца, где ежедневно отражать место и характер работы;

5. Полностью выполнить программу практики;

6. Оформить надлежащим образом отчет о практике и подготовиться к сдаче зачета;

7. Представить в установленные сроки необходимую документацию на кафедру.

Руководитель практики от филиала обязан:

1. Провести все организационные мероприятия перед началом практики;

2. Обеспечить высокое качество прохождения практики студентами и строгое соблюдение ими программы и методических указаний;

3. Проводить консультирование в соответствии с графиком;

4. Осуществлять контроль над обеспечением предприятием (организацией) нормальных условий для прохождения практики студентом;

5. Контролировать выполнение студентами программы практики и своевременное оформление документов для сдачи зачета;

6. Провести рецензирование отчетов студентов;

7. Принять зачет в соответствии с учебным планом.

Руководитель практики от предприятия/организации обязан:

1. Осуществлять непосредственное руководство практикой студентов;

2. Ознакомить студентов с организацией работ в подразделении и на рабочих местах студентов-практикантов;

3. Содействовать своевременному получению инструкций и нормативных документов, регламентирующих деятельность специалиста, в должности которого практикуется магистр;

4. Помогать магистру-практиканту в проведении исследований (анкетирование, работа с информацией), других видов работ;

5. Контролировать выполнение студентом программы практики;

6. Осуществлять взаимодействие с руководителем практики от филиала;

7. Написать отзыв о практике студента и утвердить его у директора предприятия или его заместителя;

3.Программа педагогической практики

Цель: приобрести навыки преподавания и разработки учебно-методических материалов и проведения семинарских занятий.

Задачи:

1) овладеть навыками публичных деловых и научных коммуникаций;

2) уметь применять современные методы и методики преподавания управленческих дисциплин;

3) научиться разрабатывать учебные программы и методическое обеспечение для преподавания управленческих дисциплин.

Алгоритм работы с документами.

Мероприятия до начала практики:

1. Если магистр проходит практику на базе ТГСХА, то он должен:

a) дать информацию руководителю практики о месте ее прохождения;

b) определиться с учебным курсом, занятия по которому он будет проводить;

c) встретиться с преподавателем, ведущим данный курс и оговорить темы.

2. Если магистр проходит практику на базе другого учебного заведения, то он должен:

a) определиться с местом прохождения практики – итог «Гарантийное письмо» (см. Приложение 1) за месяц до начала практики;

b) заключить договор с ВУЗом на прохождение практики (см. Приложение 2) за две недели до ее начала;

c) составить план прохождения практики за неделю до ее начала, согласовав его с руководителем практики от кафедры и руководителем практики от ВУЗа, где она будет проходить;

d) получить перед прохождением практики «Направление» – направление в ВУЗ, где магистрант будет ее проходить (см. Приложение 3).

Мероприятия по окончанию практики:

1. Если магистр проходит практику на базе ТГСХА, то он должен:

a) предоставить дневник педагогической практики (см. Приложение 5);

b) предоставить письменный отчет, в котором должны быть:

- титульный лист (см. Приложение 3);

- указание места, где проходил научно-педагогическую практику (учебное заведение, курс, группы);

- название учебной дисциплины;

- название тем, по которым проводились занятия;

- основные педагогические методы проведения занятий (лекции, семинары, тренинги и т.д.);

- методы активизации познавательной деятельности студентов;

- рабочий план проведения занятия по каждой теме;

- критерии оценки работы студентов на занятиях;

- оценка эффективности проведенных занятий;

- основные замечания, которые делались сокурсниками и преподавателем в процессе обсуждения каждого из проведенных занятий;

- анализ не менее трех посещенных занятий, проводимых другими магистрами;

- объем отчета не менее 15 страниц.

2. Если магистр проходит практику на базе другого учебного заведения, то он должен:

a) сдать подтверждение о прохождении практики (см. Приложение 3);

b) заполнить дневник научно-педагогической практики с ежедневными записями (см. Приложение 4);

c) предоставить отзыв преподавателя, за которым вел занятия (см. Приложение 4);

d) оформить расширенный отчет о практике (см. «Мероприятия по окончанию практики» пункт 1.b.).

Магистр во время педагогической практики должен провести не менее трех занятий.