Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Листы оценки манипуляцийcx.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
757.41 Кб
Скачать
  1. Лист оценки Введение капель в глаза

Студент (ка) _____________________________________________________

Группа _________________________ бригада _________________________

Алгоритм действия

Исходный балл

Полученный балл

Оснащение

1.

Лекарственное средство

1

2.

Стерильная тупая пипетка

1

3.

Перчатки

1

4.

Стерильные салфетки

1

Подготовка к процедуре

1.*

Прочитать название препарата, проверить срок годности

2

2.

Сообщить пациенту необходимую информацию о лекарственном препарате и объяснить ход процедуры

1

3.

Вымыть руки, надеть перчатки

1

4.*

Усадить пациента, попросить пациента слегка запрокинуть голову назад

2

Выполнение манипуляции

5.

Набрать в пипетку лекарственное средство

1

6.*

Оттянуть нижнее веко большим пальцем левой руки вниз через марлевую салфетку, попросить пациента посмотреть вверх и закапать 1– 2 – 3 капли, с расстояния 2 – 3см. не касаясь ресниц

2

7.*

Попросить пациента закрыть глаз, дать ему салфетку протереть края век снаружи к внутреннему углу глаза

2

8.

Повторить действия, указанные в п. 5 – 7, если есть необходимость, закапать капли во второй глаз

1

Завершение процедуры

9.

Снять перчатки, поместить в дезраствор

1

10.

Вымыть руки

1

11.

Отметить в медицинской карте о выполнении процедуры

1

Всего баллов:

19

Оценочный контроль Оценка _______________________________

Кол-во баллов

Оценка

0 – 16

2

17

3

18

4

19

5

Дата _________________ Подпись преподавателя ___________________________

Подпись студента (ки) ____________________________

Комментарии преподавателя _________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

*При невыполнении данного пункта, манипуляция прекращается, и студент получает неудовлетворительную оценку!