ВСТУП

Проходження техніко-економічної практики є одним з основних етапів підготовки економіста. Вона дозволяє поглибити отримані в ході навчання теоретичні знання.

Мета техніко-економічної практики полягає в закріпленні теорії і придбанні практичних навичок і досвіду для подальшого навчання, майбутньої практичної діяльності, а також оволодіння елементами ділового спілкування в трудовому колективі.

Завданнями технологічної практики є:

- вивчення механізму функціонування підприємства і його структурних підрозділів;

- вивчення роботи економічної служби підприємства та освоєння навичок і практичної роботи в її підрозділах;

- вивчення економічної звітності;

- придбання досвіду проведення аналізу діяльності підприємства;

- вивчення організаційно-економічних і технічних заходів, спрямованих на підвищення ефективності діяльності підприємства;

- збір, систематизація та аналіз матеріалів, необхідних для написання звіту з практики.

Я проходила практику в П.П. «Фашори», розташованого за адресою: селище Кузьминець, Івано-Франківської обл. Рожнятівського р-ну. Практику проходила у бухгалтерії з 08.07.13р. по 28.07.13р. під безпосереднім керівництвом головного бухгалтера Дроцюк О. Я. За час практики я ознайомилася з основними документами бухгалтерського обліку, активно брала участь у господарській діяльності організації. Отримані в результаті проходження практики знання і дані пред -

ставлені в звіті.

Звіт складається з чотирьох розділів:

1. Загальна характеристика приватного підприємства.

2. Облікова політика підприємства.

3. Організація обліку кредиторської заборгованості.

4. Аналіз фінансового стану підприємства.

РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА П. П. «ФАШОРИ».

1. Загальне ознайомлення з підприємством.

Приватне підприємство «Фашори» було зареєстровано Рожнятівською районною державною адміністрацією Івано – Франківської області

25 липня 2005 року. Свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи №11141020000000155. Його статут був затверджений власником підприємства. Ідентифікаційний код 33484032. Правовий статус суб’єкта ЮРИДИЧНА ОСОБА. Організаційно-правова форма господарювання – приватне підприємство.

Підприємство має круглу печатку, яка містить повне фірмове найменування, ідентифікаційний код і вказівку на місце знаходження підприємства ; кутовий штамп. Також має самостійний баланс, розрахунковий та валютні рахунки в установах банку .

В своїй діяльності підприємство керується Статутом підприємства, Податковим Кодексом України, іншими діючими законодавчими та нормативними актами України.

Підприємство є самостійним суб’єктом господарювання, створене фізичною особою для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, торгівельної та іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому законодавством України. Підприємство є господарський суб’єкт, який здійснює виробничу та комерційну діяльність з правом найму робочої сили.

Засновником і власником П. П. «Фашори» є Кос Богдан Федорович ,

який управляє підприємством , являється штатним працівником і займає

посаду директора.

Підприємство створене з метою виробництва товарів , виконання робіт , розширення сфер послуг та збільшення робочих місць у сфері

зайнятості населення .

Основними видами діяльності підприємства за КВЕД – 2010 року є:

16. 10 Лісопильне та стругальне виробництво

02. 20 Лісозаготівлі

46. 73 Оптова торгівля деревиною, будівельними матеріалами та

санітарно – технічним обладнанням.

З метою забезпечення виконання статутних завдань підприємство здійснює зовнішньо – економічну діяльність на підставі чинного законодавства.Встановлені прямі зв’язки з фірмами і організаціями зарубіжних країн . Самостійно проводить експортні операції на договірній основі.

Для ведення виробництва , здійснення фінансово-господарської

діяльності засновником внесено при створенні підприємства 1000 гривень в Статутний фонд.

Майно фірми становить основні фонди та оборотні засоби, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі фірми.

• Майно фірми є власністю засновника

• Джерелом формування майна фірми є:

  1. грошові та матеріальні внески засновника

  2. доходи, одержані від реалізації продукції, надання послуг, а також від інших видів господарської діяльності.

  3. інші джерела, що забезпечені чинним законодавством України.

• Прибуток виступає основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності фірми.

• Прибутком фірми після сплати податків в державний бюджет та інших обов’язкових платежів згідно з чинним законодавством самостійно розпоряджається власник

• Фірма для здійснення підприємницької діяльності на добровільних засадах може залучати майно та кошти юридичних осіб та громадян .

• Фірма має право брати в оренду або одержувати в користування основні засоби, обладнання, інвентар та інші матеріальні цінності. Умови оренди майна визначаються в договорі, укладеному між сторонами.

• Фірма має право продавати, безоплатно передавати, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно в тимчасове користування або в позику іншим підприємствам, установам, організаціям та громадянам належні їй транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу.

• Фірма несе повну матеріальну відповідальність за додержанням договорів і розрахункової дисципліни.

Підприємство здійснює оперативний і бухгалтерський облік результатів

своєї роботи , веде статистичну звітність і надає в Державну податкову

інспекцію, пенсійний фонд, районний відділ статистики.

1.2. Аналіз основних показників роботи П. П. « Фашори »

Для того, щоб детально розглянути діяльність досліджуваного підприємства дамо аналіз основних показників роботи підприємства за 2010-2012рр. за даними таблиці.

Таблиця 1.1. Основні показники роботи П. П. « Фашори »

П О К А З Н И К И	2010 рік	2011 рік	2012 рік
	Тис. грн.
1.Чистий дохід ( виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт,послуг)	815,6	2140,6	2163,0
2.Фінансовий результат від звичайної діяльності до оподаткування .	33,3	120,9	126,3
3.Чистий прибуток	25,0	92,7	99,8
4. Сплачено податку на прибуток	8,3	28,2	26,5
5. Середня кількість працівників	8	11	12
6. Нарахований фонд оплати праці за рік	120,8	175,1	218,1
7.Сума сплачених коштів в пенсійний фонд	40,1	73,8	91,2
8.Середньомісчна зарплата працівника , грн	1260	1300	1515

Отже, з даної таблиці видно який значний ріст чистого доходу

(виручки) від реалізації продукції ( пиломатеріалів обрізних та

необрізних ) та наданих послух по заготівлі деревини протягом

2010-2012рр., що говорить про підвищення ефективності діяльності підприємства.

Заборгованостей по заробітній платі працівникам підприємства немає.

РОЗДІЛ 2. ОБЛІКОВА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВА.