
- •Глава 1 введение в институциональный анализ
- •1.1. Предмет и причины возникновения институциональной экономики как науки
- •1.2. «Старый» и новый институционализм
- •1.2.1. Основные течения современного неоинституционализма
- •1.3. Понятие института. Роль институтов в функционировании экономики
- •1.4. Модели поведения человека в институциональной экономике
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •2.1. Понятие и виды трансакционных издержек
- •2.2. Типология трансакционных издержек
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •3.1. Понятие и спецификация (размывание) прав собственности
- •3.2. Внешние эффекты. Теорема Коуза- Стиглера.
- •3.3. Альтернативные режимы права собственности
- •3.4. Теория возникновения и развития права собственности
- •Глава 4. Экономичемкий анализ контрактов
- •4.1. Юридический и экономический подходы к понятию «контракт». Классификация контрактов.
- •Процедуры принуждения к исполнению контракта.
- •4.2. Асимметрия информации, моральный риск и стратегии его снижения.
- •4.3. Специфичность ресурсов и опасность вымогательства.
- •Глава 5. Институциональная теория фирмы
- •5.1. Фирма в неоклассической теории
- •5.2. Контрактная теория фирмы
- •5.3. Теория фирмы в модели «принципала—агента»
- •5.4. Теории фирмы, основанные на неполноте контрактов
- •5.4.1. Теория фирмы как отношений найма
- •5.4.2. Фирма как способ организации сделки
- •5.4.3. Теория фирмы с позиций прав собственности
- •5.5. Сравнительный анализ альтернативных форм экономических организаций
- •5.5.1. Частнопредпринимательская фирма
- •5.5.2. Товарищество
- •5...5..3. Акционерное общество. Отделение собственности от контроля
- •5.5.4. Регулируемые фирмы
- •5.5.5. Государственные предприятия
- •5.5.6. Некоммерческие организации
- •5.5.7. Фирма с рабочим самоуправлением
- •Глава 6. Экономическая теория государства
- •6.1. Теоретические подходы к определению природы государства.
- •6.2. Модель государства д. Норта
- •Глава 7. Теория институциональных изменений
- •7.1. Модель институциональных изменений д. Норта
- •7.1.1. Основные источники институциональных изменений
- •7.1.2. Простейшая модель институциональных изменений
- •7.2. Институциональные изменения и зависимость от пути развития
- •7.2.1. Роль прошлого в современном развитии институтов
- •7.2.2. Формы зависимости от предшествующего пути развития
5.5.4. Регулируемые фирмы
Государство широко использует различные меры по корректировке деятельности фирм с помощью различного рода ограничений. Государство может ограничить право на остаточный доход путем установления более низких цен на продукцию компании, которые перераспределяют часть прибыли в пользу потребителей. Государство может регулировать предельную норму рентабельности (rate of return) — прибыль, приносимая инвестициями, рассчитываемая как отношение полученной суммарной прибыли компании до вычета налогов к объему вложенного капитала. Избыточная прибыль сверх порогового уровня должна поступать потребителям в виде снижения цен. Подобное регулирование часто применяется, к примеру, по отношению к предприятиям в сфере коммунальных услуг.
Так, если государство регулирует норму прибыли на капитал, то предприятия проявляют склонность к выбору более капиталоемкой комбинации используемых ресурсов, чем та, которую они выбрали бы при отсутствии регулирования. Увеличивается количество используемого капитала. В этом проявляется так называемый эффект Эверча- Джонсона, который стимулирует инновации, поскольку технологические изменения в большинстве регулируемых отраслей происходят за счет замещения капиталом других активов.
Управляющие в условиях регулирования цен увеличивают расходы, непосредственно не связанные с производством благ, — увеличивают представительские расходы, раздувают штаты, создают для себя и своих подчиненных более комфортные условия труда. Акционеры регулируемых предприятий, в свою очередь, более терпимо относятся к оппортунистическому поведению управляющих. Они могут удовлетворять личные потребности, не ущемляя интересов акционеров. Рыночная оценка будущих последствий текущих действий управляющих не так важна для акционеров регулируемых фирм. Рыночный механизм корпоративного контроля здесь действует слабее, хотя в конечном счете рынок капитала все же ограничивает регулируемое предприятие в выборе неэффективного поведения. Кроме того, в период между пересмотром тарифов регулируемая фирма может получить прибыль, снижая издержки.
5.5.5. Государственные предприятия
Отличительной чертой структуры прав собственности на государственных предприятиях является отсутствие права на свободную продажу всех остальных правомочий. Правом на остаточный доход обладает государство. Это означает, что отсутствует ярко выраженная группа лиц, претендующих на остаточный доход, т. е. функции принятия риска, которые выполняет собственник, и функции управления здесь не разделены.
Собственники государственных предприятий не вправе уклониться от своей обязанности по содержанию государственной собственности, поэтому их участие во владении этой собственностью недобровольное.
Теории, пытающиеся объяснить поведение государственного предприятия, исходят из предпосылки, что управляющие государственных предприятий стремятся максимизировать политическую поддержку и эта цель достигается ими путем производства тех характеристик, которые сигнализируют о хорошей работе. Увеличивая политическую поддержку, управляющий повышает свой доход и вероятность того, что его стаж работы на государственном предприятии будет достаточно длительным. Так, управляющие будут отвлекать ресурсы от производства тех характеристик, которые не контролируются, на производство контролируемых характеристик и тем самым увеличат воспринимаемую ценность выпуска. Например, если качество выпуска наблюдаемо, а издержки — нет, тогда управляющий выберет слишком высокий уровень качества, для того чтобы увеличить политическую поддержку.
Однако управляющие государственных предприятий не только стремятся к максимизации политической поддержки. Они ценят не только доход, но и неденежные блага и досуг. Основное отличие государственного предприятия от частного заключается в том, что у государственного предприятия нет того сдерживающего механизма, который действует на частные предприятия. Стимулы у налогоплательщиков контролировать управляющих невысокие, поэтому возможность получать различного рода блага за счет ресурсов предприятия здесь гораздо выше, чем в акционерных компаниях. Государственные предприятия при прочих равных условиях устанавливают более низкие цены на свою продукцию, имеют большие мощности, тратят больше средств на строительство зданий и помещений, слабее реагируют на изменения в спросе, производят менее разнообразную продукцию, медленнее осваивают новую технику. На государственных предприятиях более низкая производительность труда по сравнению с частными фирмами. Стимулы к снижению издержек производства у управляющих также слабее.
Причины этого положения заключаются в том. что действия управляющих государственных предприятий нельзя оценить на фондовом рынке, контроль со стороны собственников (налогоплательщиков) за поведением управляющих ослаблен. Так, они лишены права продать свою долю в капитале государственных предприятий, а рынок не заинтересован в судьбе этих предприятий из-за невозможности их поглощения.
Отдельные члены в командах государственных фирм не могут претендовать на остаточный доход в денежной форме. Повышение цен на услуги таких предприятий не увеличивает денежного дохода участников команды, поэтому государственные фирмы заинтересованы в том, чтобы устанавливать заниженные цены на свои услуги, сопровождая их дополнительными условиями, которые обеспечат членам команды получение неденежных благ.
Тем не менее, несмотря на все эти недостатки, в ряде случаев государственная собственность оказывается более эффективной, напримерпри предоставлении общественных благ (оборона страны). Поэтому и эта форма предприятия имеет свою нишу в экономике.