
- •Глава 1 введение в институциональный анализ
- •1.1. Предмет и причины возникновения институциональной экономики как науки
- •1.2. «Старый» и новый институционализм
- •1.2.1. Основные течения современного неоинституционализма
- •1.3. Понятие института. Роль институтов в функционировании экономики
- •1.4. Модели поведения человека в институциональной экономике
- •Глава 2. Трансакционные издержки
- •2.1. Понятие и виды трансакционных издержек
- •2.2. Типология трансакционных издержек
- •Глава 3. Экономическая теория прав собственности
- •3.1. Понятие и спецификация (размывание) прав собственности
- •3.2. Внешние эффекты. Теорема Коуза- Стиглера.
- •3.3. Альтернативные режимы права собственности
- •3.4. Теория возникновения и развития права собственности
- •Глава 4. Экономичемкий анализ контрактов
- •4.1. Юридический и экономический подходы к понятию «контракт». Классификация контрактов.
- •Процедуры принуждения к исполнению контракта.
- •4.2. Асимметрия информации, моральный риск и стратегии его снижения.
- •4.3. Специфичность ресурсов и опасность вымогательства.
- •Глава 5. Институциональная теория фирмы
- •5.1. Фирма в неоклассической теории
- •5.2. Контрактная теория фирмы
- •5.3. Теория фирмы в модели «принципала—агента»
- •5.4. Теории фирмы, основанные на неполноте контрактов
- •5.4.1. Теория фирмы как отношений найма
- •5.4.2. Фирма как способ организации сделки
- •5.4.3. Теория фирмы с позиций прав собственности
- •5.5. Сравнительный анализ альтернативных форм экономических организаций
- •5.5.1. Частнопредпринимательская фирма
- •5.5.2. Товарищество
- •5...5..3. Акционерное общество. Отделение собственности от контроля
- •5.5.4. Регулируемые фирмы
- •5.5.5. Государственные предприятия
- •5.5.6. Некоммерческие организации
- •5.5.7. Фирма с рабочим самоуправлением
- •Глава 6. Экономическая теория государства
- •6.1. Теоретические подходы к определению природы государства.
- •6.2. Модель государства д. Норта
- •Глава 7. Теория институциональных изменений
- •7.1. Модель институциональных изменений д. Норта
- •7.1.1. Основные источники институциональных изменений
- •7.1.2. Простейшая модель институциональных изменений
- •7.2. Институциональные изменения и зависимость от пути развития
- •7.2.1. Роль прошлого в современном развитии институтов
- •7.2.2. Формы зависимости от предшествующего пути развития
5.5. Сравнительный анализ альтернативных форм экономических организаций
5.5.1. Частнопредпринимательская фирма
Институциональный подход к объяснению фирмы позволяет ответить на вопрос, почему в экономике существуют различные типы организаций: частнопредпринимательские фирмы, крупные корпорации (открытые и закрытые), государственные компании, некоммерческие организации. Этот подход позволяет также провести сравнение их относительных преимуществ и недостатков и ответить на вопрос, различается ли поведение фирмы в зависимости от того, кому принадлежат права собственности в фирме — тем, кто инвестировал капитал, государству или работникам.
Частнопредпринимательская фирма. Собственник такой фирмы обладает полным набором прав собственности:
1) правом на остаточный доход фирмы, который остается после того, как работникам выплачивается причитающееся им вознаграждение. Это право создает для собственника стимул к выполнению всех функций, связанных с управлением фирмой;
2) правом нанимать и увольнять членов команды, т. е. правом контролировать фирму. В частнопредпринимательской фирме издержки контроля низкие, так как владелец управляет фирмой сам, хорошо знает ее, всегда присутствует на производстве. Если его право увольнять и нанимать работников не ограничивается государством, то он может добиться максимальных результатов;
3) правом продажи первых двух прав, т. е. правом продажи фирмы по ее текущей рыночной стоимости, которая представляет собой текущую ценность ожидаемых будущих остаточных доходов, которые можно получить за весь период существования фирмы.
Преимущества этой формы предприятия заключаются в том, что:
здесь не возникает проблемы общей собственности и, следовательно, отсутствует проблема безбилетника;
нет проблем, связанных с отношениями «принципала—агента»;
не существует проблем мотивации, поскольку у предпринимателя сильные стимулы к тому, чтобы эффективно управлять предприятием.
Но у этой формы предприятия есть и свои недостатки:
проблема недостаточного инвестирования. Владелец является одновременно и производителем, и потребителем, поэтому перед ним стоит проблема распределения дохода между текущим и будущим потреблением, что приводит к недостатку инвестиций и завышенной норме потребления;
высокие издержки несения риска. Нехватка инвестиций обусловливает недостаточную диверсификацию производства и тем самым повышает риски данного предприятия;
серьезные трудности с внешним инвестированием, поскольку для кредиторов финансирование таких предприятий представляется рискованным, так как ответственность заемщика ограничивается его имуществом.
Эта форма предприятия неприемлема для тех сфер деятельности, где требуются значительные капиталовложения. Однако эти предприятия имеют относительные преимущества в сферах, где потенциал экономии от масштаба незначителен и высока отдача от поддержания стандартов качества, например в сфере обслуживания.
Рассмотрим далее различные организационные формы деловых предприятий и для наглядности представим в таблице распределение в них основных правомочий, составляющих пучок прав собственности фирмы, между различными экономическими агентами.
Таблица 5.1
Распределение правомочий в различных типах деловых предприятий
Тип делового предприятия |
Распределение правомочий |
|
|||||
контроль |
остаточный доход |
продажа прав |
|
||||
Частнопредпринимательская фирма |
Предприниматель |
Предприниматель |
Предприниматель |
|
|||
Акционерное общество |
Управляющий |
Акционеры |
Акционеры |
|
|||
Регулируемые фирмы |
Управляющий государство |
Акционеры, но их право размыто гос-ом |
Акционеры |
|
|||
Государственные предприятия |
Государство управляющий |
Государство |
Государство |
|
|||
Некоммерческие организации |
Члены организации |
Ни у кого нет права на остаточный доход, он достается клиентуре |
- |
|
|||
Фирмы с рабочим самоуправлением
|
Рабочие управляющий
|
Рабочие
|
- |