- •Метод аналізу ієрархій в прийнятті рішень
- •1.Загальна ідея і можливості маі
- •2.Області практичного використання маі
- •3.Ієрархії
- •4.Вимірювання суджень
- •5.Матриці
- •6.Приклади практичного використання маі
- •6.1Задача про розподіл енергетичних ресурсів
- •6.2Задача про вибір вищого навчального закладу
- •6.2.1Розв’язання задачі стандартним методом
- •6.2.2Розв’язання задачі з допомогою кластеризації
- •6.3Завдання|задача| про пріоритети з використанням маржинального| аналізу
- •6.4Приклад|зразок| завдання|задачі| з|із| динамічними перевагами
- •6.5Завдання|задача| про розміщення ресурсів.
- •6.5.1Загальні|спільні| міркування|тяма|
- •6.5.2Завдання|задача| про виділення ресурсів під будівництво кафе
- •6.6Завдання|задача| про вибір місцеположення промислового підприємства
- •7.Реалізація маі з допомогою еом
- •7.1Універсальні програмні продукти
- •7.1.1Загальні відомості
- •7.1.2Приклад розрахунку в Excel
- •7.2Специальні програмні продукти1
- •7.2.1Рішення задачі про розподіл ресурсів.
- •7.2.2Розклад зустрічей з клієнтами1
- •7.2.2.1Опис проблеми
- •7.2.2.2Инструмент для вирішення проблеми
- •7.2.2.3Оцінка значущості переговорів
- •7.2.2.4Оцінка трудоемності переговорів
- •7.2.2.5Оцінка «надійності» переговорів
- •7.2.2.6Попередня черговість переговорів
- •7.2.2.7Встановлення черговості переговорів
- •7.2.2.8Визначення тривалості переговорів
- •7.2.2.9Проект розкладу переговорів
- •7.2.2.10Висновки
- •7.2.3Розподіл преміального фонду між аналітиками1
- •7.2.3.1Передмова
- •7.2.3.2Постановка задачі
- •7.2.3.3Оцінки якостей
- •7.2.3.4Моделі оцінки робітників
- •7.2.3.5Результати
- •Висновок|укладення,ув'язнення|
- •Література
6.3Завдання|задача| про пріоритети з використанням маржинального| аналізу
Дотепер|до цих пір| в дослідженнях по встановленню пріоритетів передбачалося|припускалося|, що кожний з критеріїв представляється в деякому усередненому вигляді|виді|. Наприклад, при порівнянні Вузів по критерію наявності друзів не враховувалася можливість|спроможність| того, що число друзів може бути малим або великим, із-за чого бажаність Вузів може виявитися різною.
Тому придатнішим може стати порівняння Вузів при збільшенні (зменшенні) кількості друзів на "одну одиницю". Це і є маржинальный| (граничний) аналіз. Для багатьох проблем такий підхід точніше представляє|уявляє| динаміку завдання|задачі|, оскільки залежно від рівня насичення маржинальное| збільшення у властивості може різним способом впливати на критерії.
За приклад|зразок| візьмемо будівника|будівельника|-обробника, який був безробітним і лише що знайшов роботу. Його переваги можуть описуватися наступними|слідуючими| характеристиками: А – гроші; У – участь в спільній бригадній роботі; З|із| – хороші|добрі| умови праці; D – укорочений робочий день; Е – різноманітність завдань|задавань|; F – автономія.
Припустимо|передбачимо|, що переваги ранжирувані так, як це представлено|уявлено| в табл|. 6.5. Обчислення|підрахунки| дають: ВП| = (0,448; 0,076; 0,135; 0,257; 0,031; 0,052);
= 6,79; ИС| = 0,16; ОС = 0,13. Результати указує|вказує| на те, що для вчорашнього безробітного гроша є|з'являються,являються| найбільш важливою|поважною| характеристикою роботи, потім слідує|прямує| укорочений робочий день, хороші|добрі| умови праці і т.д.
Таблиця 6.5 – Матриця переваг будівника|будівельника|-обробника
|
А |
У |
З|із| |
D |
Е |
F |
А |
1 |
6 |
5 |
3 |
7 |
9 |
У |
0,17 |
1 |
0,25 |
0,2 |
4 |
3 |
З|із| |
0,2 |
4 |
1 |
0,33 |
3 |
4 |
D |
0,33 |
5 |
3 |
1 |
6 |
7 |
Е |
0,14 |
0,25 |
0,33 |
0,17 |
1 |
0,2 |
F |
0,11 |
0,33 |
0,25 |
0,14 |
5 |
1 |
Елементи наступної|слідуючої| матриці переваг (див. табл|. 6.6) оцінюються відповідями на питання: "Наскільки більше чоловік віддає перевагу малій зміні однієї характеристики в порівнянні з малою зміною іншої при отриманні|здобутті| роботи?"
Таблиця 6.6 – Видозмінена матриця переваг будівника|будівельника|-обробника
|
А |
У |
З|із| |
D |
Е |
F |
А |
1 |
0,14 |
0,20 |
0,33 |
3 |
6 |
У |
7 |
1 |
3 |
3 |
5 |
7 |
З|із| |
5 |
0,33 |
1 |
3 |
3 |
3 |
D |
3 |
0,33 |
0,33 |
І |
5 |
5 |
Е |
0,33 |
0,20 |
0,33 |
0,20 |
1 |
4 |
F |
0,17 |
0,14 |
0,33 |
0,20 |
0,25 |
1 |
Для переваг ВП|, що змінилися = (0,093; 0,409; 0,236; 0,166; 0,062; 0,034); = 6,87; ИС| = 0,7; ОС = 0,14. В цьому випадку перевага віддається маржинальному| поліпшенню|покращанню| умов для спільної бригадної роботи, потім – хорошим|добрим| умовам праці, укорочений робочий день і т.д.
Отже, маржинальный| аналіз дозволяє поглянути на роботу з точки зору не тільки|не лише| її початкових достоїнств, але і потенційних можливостей|спроможностей| управління, щоб провести той тип маржинальных| удосконалень, який оцінюється найвище.
