- •Міністерство освіти і науки україни
- •Навчально-методичні рекомендації
- •6.050200 «Менеджмент організацій»
- •Донецьк 2007
- •Рецензенти:
- •1 Загальні положення та зміст основних етапів виконання курсової роботи
- •2 Методологія наукового дослідження
- •3 Структура курсової роботи та вимоги, які пред’являються до її змісту
- •4 Оформлення курсової роботи
- •5 Захист курсової роботи
- •6 Тематика курсових робіт з дисципліни
- •7 Зразки планів курсових робіт з окремих тем Тема: “Кадрова політика підприємства в умовах ринкової економіки”
- •Тема: “Персонал-маркетинг на підприємстві в умовах ринкових відносин”
- •Тема: “Управління персоналом на підприємстві в умовах ринкових відносин”
- •Тема: “Стратегія управління персоналом підприємства в умовах ринкових відносин”
- •Тема: “Ефективність управління персоналом підприємства»
- •Тема: “Управління процесом набору і відбору персоналу у підприємстві в умовах ринку»
- •Тема: «Система управління персоналом в умовах маркетингової орієнтації підприємства»
- •Тема: «Управління розвитком персоналу підприємства в умовах ринку»
- •8 Список джерел, які рекомендовано використовувати при виконанні курсових робіт
- •Додаток а
- •Завдання на курсову роботу
- •Курсова робота
- •Додаток в
- •Додаток д.1
- •Додаток д.2 Профіль факторів маркетингового макросередовища торговельного підприємства
- •Продовження додатку д.2
- •Додаток д.3 Ієрархія факторів сприятливого і несприятливого впливу на торговельне підприємство за ступенем впливу
- •Додаток ж.1
- •Додаток ж.2
- •Додаток ж.3
- •Додаток ж.4 Оцінка споживчої адаптивності торговельного підприємства в процесі функціонування на ринку
- •Додаток к.1 Джерела надходження товарів у торговельне підприємство
- •Додаток к.2 Канали розподілу товарів, що використовуються в торговельному підприємстві
- •Додаток л.1 Аналіз кількісних та якісних показників конкурентоспроможності торговельних підприємств-конкурентів на основі методу експертних оцінок
- •Додаток л.2 Шкала оцінки кількісних показників конкурентоспроможності
- •Додаток л.3 «Профілі діяльності» торговельних підприємств-конкурентів
- •Додаток л.4
- •Додаток м Профіль факторів безпосереднього оточення торговельного підприємства
- •Додаток н Профіль факторів внутрішнього середовища торговельного підприємства
- •Додаток п.1 Динаміка основних показників фінансово-господарської діяльності торговельного підприємства
- •Додаток п.2 Оцінка рівня загрози банкрутства торговельного підприємства на основі розрахунку коефіцієнту фінансування важколіквідних активів
- •Додаток с.1 Система управління персоналом підприємства
- •Додаток т.1 Характеристика кваліфікаційних груп персоналу торговельного підприємства
- •Додаток т.2 Динаміка структури персоналу підприємства за категоріями
- •Додаток т.3
- •Додаток у.1 Зміст процесу персонал – маркетингу у підприємстві
- •Додаток у.2 Модель менеджера кадрової служби підприємства
- •Додаток ф.1
- •Додаток ф.2 Зміст процесу управління трудовою адаптацією
- •Процес управління трудовою адаптацією
- •Додаток ф.3 Процес залучення персоналу
- •Додаток ф.4 Оцінка ефективності джерел найняття персоналу у підприємство
- •Додаток х.1 Рекомендована анкета для оцінки ділових і особистих якостей працівників комерційного відділу підприємства
- •Продовження додатку х.1
- •Додаток ц.1 Кар’єрні орієнтації персоналу торговельного підприємства
- •Додаток ш.2 Динаміка показників руху персоналу торговельного підприємства
- •Додаток ш.3
- •Додаток ш.4 Показники для кількісної характеристики стану роботи з кадровим резервом у підприємстві
- •Додаток щ.3 Динаміка показників з праці торговельного підприємства
- •Додаток щ.4 Вплив зміни складу працівників і продуктивності праці на товарооборот торговельного підприємства
- •Додаток щ.5 Вплив зміни чисельності і середньої заробітної плати працівників на фонд оплати праці торговельного підприємства
- •Додаток щ.6 Динаміка рентабельності і рівня плинності кадрів торговельного підприємства
- •Додаток щ.7 Динаміка кількості порушень трудової дисципліни та рентабельності торговельного підприємства
- •Додаток щ.8 Динаміка рівня кваліфікації торговельно-оперативного персоналу і
- •Додаток щ.9 Динаміка рівня освіти торговельно-оперативного персоналу і
Додаток к.1 Джерела надходження товарів у торговельне підприємство
Джерела надходження |
Базовий рік |
Звітний рік |
Відхилення, +/- |
Темп зміни, % |
|||
Обсяг постачання, тис. грн. |
Питома вага, % |
Обсяг постачання, тис. грн. |
Питома вага, % |
Обсяг постачання, тис. грн. |
Питома вага, % |
||
1. Виробничі підпри-ємства |
5348,21 |
49,17 |
6214,03 |
48,41 |
865,82 |
-0,76 |
116,19 |
2. Оптові посередники |
3679,19 |
33,82 |
5021,27 |
39,12 |
1342,08 |
5,29 |
136,48 |
3. Дрібно-оптові посередники |
1849,90 |
17,01 |
1601,10 |
12,47 |
-248,80 |
-4,53 |
86,55 |
4. Закупівля товарів на ярмарках |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Разом: |
10877,30 |
100,00 |
12836,40 |
100,00 |
1959,10 |
0,00 |
118,01 |
Додаток к.2 Канали розподілу товарів, що використовуються в торговельному підприємстві
Товари і товарні групи |
Базовий рік |
Звітний рік |
||||
одно-рівне-вий |
двох-рівне-вий |
трьох-рівне-вий |
одно-рівне-вий |
двох-рівне-вий |
трьох-рівне-вий |
|
Безалкогольні напої |
+ |
+ |
- |
+ |
- |
- |
Одяг і білизна |
+ |
- |
- |
+ |
- |
- |
Текстильні вироби |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
Взуття |
+ |
+ |
- |
+ |
- |
- |
Парфюмерно-косметичні товари |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
Галантерея |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
Меблі |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
Килими і килимові вироби |
+ |
- |
- |
+ |
+ |
- |
Металевий посуд |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
Фарфоро-фаянсовий і керамічний посуд |
+ |
- |
- |
+ |
+ |
- |
Скляний посуд |
+ |
- |
- |
+ |
- |
- |
Електротовари |
+ |
+ |
+ |
+ |
- |
+ |
Електроосвітлювальні товари |
+ |
+ |
- |
+ |
+ |
- |
Канцелярські товари |
+ |
- |
- |
- |
- |
- |
Будівельні матеріали |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
Товари побутової хімії |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
Господарські товари |
+ |
- |
- |
+ |
+ |
- |