- •Міністерство освіти і науки україни
- •Навчально-методичні рекомендації
- •6.050200 «Менеджмент організацій»
- •Донецьк 2007
- •Рецензенти:
- •1 Загальні положення та зміст основних етапів виконання курсової роботи
- •2 Методологія наукового дослідження
- •3 Структура курсової роботи та вимоги, які пред’являються до її змісту
- •4 Оформлення курсової роботи
- •5 Захист курсової роботи
- •6 Тематика курсових робіт з дисципліни
- •7 Зразки планів курсових робіт з окремих тем Тема: “Кадрова політика підприємства в умовах ринкової економіки”
- •Тема: “Персонал-маркетинг на підприємстві в умовах ринкових відносин”
- •Тема: “Управління персоналом на підприємстві в умовах ринкових відносин”
- •Тема: “Стратегія управління персоналом підприємства в умовах ринкових відносин”
- •Тема: “Ефективність управління персоналом підприємства»
- •Тема: “Управління процесом набору і відбору персоналу у підприємстві в умовах ринку»
- •Тема: «Система управління персоналом в умовах маркетингової орієнтації підприємства»
- •Тема: «Управління розвитком персоналу підприємства в умовах ринку»
- •8 Список джерел, які рекомендовано використовувати при виконанні курсових робіт
- •Додаток а
- •Завдання на курсову роботу
- •Курсова робота
- •Додаток в
- •Додаток д.1
- •Додаток д.2 Профіль факторів маркетингового макросередовища торговельного підприємства
- •Продовження додатку д.2
- •Додаток д.3 Ієрархія факторів сприятливого і несприятливого впливу на торговельне підприємство за ступенем впливу
- •Додаток ж.1
- •Додаток ж.2
- •Додаток ж.3
- •Додаток ж.4 Оцінка споживчої адаптивності торговельного підприємства в процесі функціонування на ринку
- •Додаток к.1 Джерела надходження товарів у торговельне підприємство
- •Додаток к.2 Канали розподілу товарів, що використовуються в торговельному підприємстві
- •Додаток л.1 Аналіз кількісних та якісних показників конкурентоспроможності торговельних підприємств-конкурентів на основі методу експертних оцінок
- •Додаток л.2 Шкала оцінки кількісних показників конкурентоспроможності
- •Додаток л.3 «Профілі діяльності» торговельних підприємств-конкурентів
- •Додаток л.4
- •Додаток м Профіль факторів безпосереднього оточення торговельного підприємства
- •Додаток н Профіль факторів внутрішнього середовища торговельного підприємства
- •Додаток п.1 Динаміка основних показників фінансово-господарської діяльності торговельного підприємства
- •Додаток п.2 Оцінка рівня загрози банкрутства торговельного підприємства на основі розрахунку коефіцієнту фінансування важколіквідних активів
- •Додаток с.1 Система управління персоналом підприємства
- •Додаток т.1 Характеристика кваліфікаційних груп персоналу торговельного підприємства
- •Додаток т.2 Динаміка структури персоналу підприємства за категоріями
- •Додаток т.3
- •Додаток у.1 Зміст процесу персонал – маркетингу у підприємстві
- •Додаток у.2 Модель менеджера кадрової служби підприємства
- •Додаток ф.1
- •Додаток ф.2 Зміст процесу управління трудовою адаптацією
- •Процес управління трудовою адаптацією
- •Додаток ф.3 Процес залучення персоналу
- •Додаток ф.4 Оцінка ефективності джерел найняття персоналу у підприємство
- •Додаток х.1 Рекомендована анкета для оцінки ділових і особистих якостей працівників комерційного відділу підприємства
- •Продовження додатку х.1
- •Додаток ц.1 Кар’єрні орієнтації персоналу торговельного підприємства
- •Додаток ш.2 Динаміка показників руху персоналу торговельного підприємства
- •Додаток ш.3
- •Додаток ш.4 Показники для кількісної характеристики стану роботи з кадровим резервом у підприємстві
- •Додаток щ.3 Динаміка показників з праці торговельного підприємства
- •Додаток щ.4 Вплив зміни складу працівників і продуктивності праці на товарооборот торговельного підприємства
- •Додаток щ.5 Вплив зміни чисельності і середньої заробітної плати працівників на фонд оплати праці торговельного підприємства
- •Додаток щ.6 Динаміка рентабельності і рівня плинності кадрів торговельного підприємства
- •Додаток щ.7 Динаміка кількості порушень трудової дисципліни та рентабельності торговельного підприємства
- •Додаток щ.8 Динаміка рівня кваліфікації торговельно-оперативного персоналу і
- •Додаток щ.9 Динаміка рівня освіти торговельно-оперативного персоналу і
Продовження додатку д.2
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
або 95,3 млн.грн. Заборгованість з виплат пенсій після повної ліквідації більше не виникала. Заборгованість із виплати соціальної допомоги протягом листопада 2004р. зросла на 37,5% |
|
|
|
|
3.5. |
Деформована структура видатків населення |
Набагато більше купується продовольчих товарів, а не непродовольчих |
3 |
3 |
- |
-9 |
3.6. |
Зростання рівня безробіття |
За 2004 р. послугами державної служби зайнятості скористалися 2,9 млн. незайнятих трудовою діяльністю громадян, що на 2,3% більше, ніж за 2003 р. На обліку у державній службі зайнятості на 1 січня 2005 р. перебувало 998,9 тис. незайнятих громадян. Кількість зареєстрованих безробітних на грудень зросла на 6,8%, а порівняно з 1 січня 2004 р. скоротилася на 0,7%. |
3 |
2 |
- |
-6 |
3.7. |
Скорочення чисельності населення |
В минулому році в країні народилося 391 тис.осіб, а померло 755 тис. осіб, причому 4024 померлих – діти у віці до року. На 1000 громадян України приходиться 8,1 народження і 15,7 смертності. Природній приріст складає -7,6 на 1000 осіб. Найгірші ці показники по Донецькій області (31216 осіб народжених до 82267 осіб померлих) |
2 |
2 |
- |
-4 |
Разом |
|
|
|
-1 |
||
4. |
Техніко-технологічні фактори |
|
|
|
|
|
4.1. |
Високий науково-технічний потенціал у регіоні |
У 2004р. впровадженням інновацій у промисловості займалося 1506 підприємства, або 14,6% загальної їх кількості |
3 |
2 |
+ |
+6 |
4.2. |
Зниження фінансування наукомістких галузей |
У 2004р. спостерігається тенденція щодо зниження фінансування наукомістких галузей |
2 |
1 |
- |
-2 |
4.3. |
Зростання кількості освоєних нових видів продукції |
Протягом звітного періоду підприємствами промисловості освоєно виробництво 22,8 тис. найменувань нових видів продукції, що на 17,3% більше, ніж у 2004р. найбільше її вироблено підприємствами текстильної промисловості та пошиття одягу (29,4% усіх найменувань нової продукції), харчової промисловості – 22,4%, з виробництва електричного та електронного устаткування – 21,9% |
3 |
3 |
+ |
+9 |
Разом |
|
|
|
+13 |
||
За підсумком факторів макросередовища |
-7 |
|||||
Додаток д.3 Ієрархія факторів сприятливого і несприятливого впливу на торговельне підприємство за ступенем впливу
Фактори сприятливого впливу (можливості) |
Оцінка впливу фактора, бали |
Фактори несприятливого впливу (погрози) |
Оцінка впливу фактора, бали |
Збільшення виробництва споживчих продовольчих та непродовольчих товарів |
+9 |
Постійні зміни в законодавстві |
-9 |
Зростання обсягу продажу споживчих товарів населенню, в т.ч. і товарів вітчизняного виробництва |
+9 |
Гальмування економічних реформ |
-9 |
Зростання кількості освоєних нових видів продукції |
+9 |
Жорстка податкова політика |
-9 |
Сертифікація товарів та послуг |
+6 |
Правова база не забезпечує гарантій підприємницької діяльності |
-9 |
Зростання інвестицій в основний капітал підприємств |
+6 |
Деформована структура видатків населення |
-9 |
Зменшення заборгованості держави перед населенням |
+6 |
Несистематичні виплати заробітної платні |
-6 |
Високий науково-технічний потенціал у регіоні |
+6 |
Зростання рівня безробіття |
-6 |
|
|
Неузгодженість дій Президента і Верховної Ради |
-4 |
|
|
Посилення міжпартійної боротьби |
-4 |
|
|
Скорочення чисельності населення |
-4 |