
- •Міністерство освіти і науки україни
- •Навчально-методичні рекомендації
- •6.050200 «Менеджмент організацій»
- •Донецьк 2007
- •Рецензенти:
- •1 Загальні положення та зміст основних етапів виконання курсової роботи
- •2 Методологія наукового дослідження
- •3 Структура курсової роботи та вимоги, які пред’являються до її змісту
- •4 Оформлення курсової роботи
- •5 Захист курсової роботи
- •6 Тематика курсових робіт з дисципліни
- •7 Зразки планів курсових робіт з окремих тем Тема: “Кадрова політика підприємства в умовах ринкової економіки”
- •Тема: “Персонал-маркетинг на підприємстві в умовах ринкових відносин”
- •Тема: “Управління персоналом на підприємстві в умовах ринкових відносин”
- •Тема: “Стратегія управління персоналом підприємства в умовах ринкових відносин”
- •Тема: “Ефективність управління персоналом підприємства»
- •Тема: “Управління процесом набору і відбору персоналу у підприємстві в умовах ринку»
- •Тема: «Система управління персоналом в умовах маркетингової орієнтації підприємства»
- •Тема: «Управління розвитком персоналу підприємства в умовах ринку»
- •8 Список джерел, які рекомендовано використовувати при виконанні курсових робіт
- •Додаток а
- •Завдання на курсову роботу
- •Курсова робота
- •Додаток в
- •Додаток д.1
- •Додаток д.2 Профіль факторів маркетингового макросередовища торговельного підприємства
- •Продовження додатку д.2
- •Додаток д.3 Ієрархія факторів сприятливого і несприятливого впливу на торговельне підприємство за ступенем впливу
- •Додаток ж.1
- •Додаток ж.2
- •Додаток ж.3
- •Додаток ж.4 Оцінка споживчої адаптивності торговельного підприємства в процесі функціонування на ринку
- •Додаток к.1 Джерела надходження товарів у торговельне підприємство
- •Додаток к.2 Канали розподілу товарів, що використовуються в торговельному підприємстві
- •Додаток л.1 Аналіз кількісних та якісних показників конкурентоспроможності торговельних підприємств-конкурентів на основі методу експертних оцінок
- •Додаток л.2 Шкала оцінки кількісних показників конкурентоспроможності
- •Додаток л.3 «Профілі діяльності» торговельних підприємств-конкурентів
- •Додаток л.4
- •Додаток м Профіль факторів безпосереднього оточення торговельного підприємства
- •Додаток н Профіль факторів внутрішнього середовища торговельного підприємства
- •Додаток п.1 Динаміка основних показників фінансово-господарської діяльності торговельного підприємства
- •Додаток п.2 Оцінка рівня загрози банкрутства торговельного підприємства на основі розрахунку коефіцієнту фінансування важколіквідних активів
- •Додаток с.1 Система управління персоналом підприємства
- •Додаток т.1 Характеристика кваліфікаційних груп персоналу торговельного підприємства
- •Додаток т.2 Динаміка структури персоналу підприємства за категоріями
- •Додаток т.3
- •Додаток у.1 Зміст процесу персонал – маркетингу у підприємстві
- •Додаток у.2 Модель менеджера кадрової служби підприємства
- •Додаток ф.1
- •Додаток ф.2 Зміст процесу управління трудовою адаптацією
- •Процес управління трудовою адаптацією
- •Додаток ф.3 Процес залучення персоналу
- •Додаток ф.4 Оцінка ефективності джерел найняття персоналу у підприємство
- •Додаток х.1 Рекомендована анкета для оцінки ділових і особистих якостей працівників комерційного відділу підприємства
- •Продовження додатку х.1
- •Додаток ц.1 Кар’єрні орієнтації персоналу торговельного підприємства
- •Додаток ш.2 Динаміка показників руху персоналу торговельного підприємства
- •Додаток ш.3
- •Додаток ш.4 Показники для кількісної характеристики стану роботи з кадровим резервом у підприємстві
- •Додаток щ.3 Динаміка показників з праці торговельного підприємства
- •Додаток щ.4 Вплив зміни складу працівників і продуктивності праці на товарооборот торговельного підприємства
- •Додаток щ.5 Вплив зміни чисельності і середньої заробітної плати працівників на фонд оплати праці торговельного підприємства
- •Додаток щ.6 Динаміка рентабельності і рівня плинності кадрів торговельного підприємства
- •Додаток щ.7 Динаміка кількості порушень трудової дисципліни та рентабельності торговельного підприємства
- •Додаток щ.8 Динаміка рівня кваліфікації торговельно-оперативного персоналу і
- •Додаток щ.9 Динаміка рівня освіти торговельно-оперативного персоналу і
Додаток д.2 Профіль факторів маркетингового макросередовища торговельного підприємства
№ п/п |
Фактори |
Стан факторів |
Вплив на га-лузь, бали |
Вплив на під-при-ємст-во, бали |
Напрямок впли-ву (+; -) |
Оцінка характеру і ступеня впливу фактора |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1. |
Політичні фактори |
|
|
|
|
||
1.1. |
Неузгодженість дій Президента і Верховної Ради |
Суперечливість законодавчих актів, що видаються окремо Президентом і Верховною Радою |
2 |
2 |
- |
-4 |
|
1.2. |
Посилення міжпар-тійної боротьби |
Зростає кількість партій, що борються за владу |
2 |
2 |
- |
-4 |
|
1.3. |
Постійні зміни в законодавстві |
Видання великої кількості Законів, що змінюють певні положення в попередніх Законах |
3 |
3 |
- |
-9 |
|
1.4. |
Гальмування економічних реформ |
Розтягнута процедура прийняття рішень |
3 |
3 |
- |
-9 |
|
1.5. |
Жорстка податкова політика |
Сума податків, які має сплатити підприємство, може сягнути 80% |
3 |
3 |
- |
-9 |
|
1.6. |
Відсутність контролю за дотриманням антимонопольного законодавства |
Реальний контроль за дотриманням антимонопольного законодавства майже відсутній |
2 |
1 |
- |
-2 |
|
1.7. |
Правова база не забезпечує гарантій підприємницької діяльності |
Недосконалість законодавства, що регулює діяльність підприємства в ринкових умовах |
3 |
3 |
- |
-9 |
|
1.8. |
Сертифікація товарів та послуг |
Визначений перелік товарів та послуг, що підлягає сертифікації |
3 |
2 |
+ |
+6 |
|
Разом |
|
|
|
-40 |
|||
2. |
Економічні фактори |
|
|
|
|
||
2.1. |
Збільшення виробництва споживчих продовольчих та непродовольчих товарів |
Промисловими підприємствами України за 2004р. вироблено продукції (надано послуг) на 12% більше, ніж у 2003р. У 2004р. виробництво сільськогосподарської продукції порівняно з 2003р. зросло на 19,1% |
3 |
3 |
+ |
+9 |
|
2.2. |
Зростання обсягу продажу споживчих товарів населенню, в т.ч. і товарів вітчизняного виробництва |
Оборот роздрібної торгівлі (до якого включено роздрібний ТО підприємств торгівлі, обсяги продажу товарів на ринках та підприємцями-фізичними особами) за період становив 114,1 млрд. грн., що на 28,9% більше обсягу 2003 р. |
3 |
3 |
+ |
+9 |
|
2.3. |
Збільшення зовнішньоторговельного обороту |
Обсяги експорту зовнішньої торгівлі України товарами за січень-листопад 2004 р. проти 2003 року збільшилися на 42,7%, імпорту – 28,2%. Позитивне сальдо зовнішньої торгівлі товарами становило 4312, 4 млрд. долл. (у 2003 році – 324,3 млрд. долл.). |
3 |
1 |
+ |
+3 |
Продовження додатку Д.2
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
2.2. |
Покращання стану фінансової кризи, що має бюджетний характер |
Доходи зведеного бюджету за січень-листопад 2004 року становили 81 млрд. грн. (27,2% до ВВП), що становить 89,1% річних призначень. В основному доходи були сформовані за рахунок податкових надходжень (68,8% від загальної суми доходів). Видатки Зведеного бюджету, включаючи кредитування та вирахування погашення, становили 87,2 млрд. грн. (29,3% до ВВП), що становить 82,6% річних призначень. |
3 |
1 |
+ |
+3 |
2.5. |
Зміна індексу споживчих цін
|
Індекс споживчих цін за 2004 р. становив 112,3% (у 2003р. – 108,2%). При цьому темпи приросту цін на продовольчі товари (15,3%) випереджали приріст цін (тарифів) на послуги (7,9%) та непродовольчі товари (5,4%). |
3 |
3 |
- |
-9 |
2.6. |
Зростання інвестицій в основний капітал підприємств |
У звітному році набула подальшого розвитку позитивна тенденція зростання обсягів інвестицій в основний капітал, яка склалася останніми роками. |
3 |
2 |
+ |
+6 |
Разом |
|
|
|
+21 |
||
3. |
Соціально-демографічні фактори |
|
|
|
|
|
3.1. |
Зростання грошових доходів населення |
Номінальні доходи населення за січень-листопад 2004 р. порівняно з аналогічним періодом 2003 р. збільшилися на 21,7%. Наявні доходи, які можуть бути використані населенням, на придбання товарів та послуг, збільшилися на 26,3%, а реальні наявні, визначені з урахуванням цінового фактору, - на 16,2%. Наявні доходи у розрахунку на одну особу за листопад 2004 р. становили 457 грн. проти 429,3 грн. за жовтень. |
3 |
3 |
+ |
+9 |
3.2. |
Середньомісячний доход на душу населення вище прожиткового мінімуму |
У січні-листопаді 2004 р. середньомісячна номінальна заробітна плата, нарахована на одного штатного працівника, дорівнювала 579,45 грн., що в 1,5 рази перевищує рівень прожиткового мінімуму для працездатних осіб (386,73 грн.) та на 27,5% відповідний показник у цьому періоді 2003 р. |
3 |
3 |
+ |
+9 |
3.3. |
Несистематичні виплати заробітної платні |
Вчасно не отримали заробітну плату 2,3 млн. осіб, або 27,3% зайнятих в галузях економіки. Сума боргу на 1 працівника становила в середньому 827 грн. |
3 |
2 |
- |
-6 |
3.4. |
Зменшення заборго-ваності держави перед населенням |
Сума заборгованості з виплати заробітної плати за 11 місяців з початку 2004р. скоротилася на 3,8% |
2 |
3 |
+ |
+6 |