9.5.3.8. Варіанти поточної контрольної роботи з теми 8:

ВАРІАНТ 1

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Охарактеризуйте основні принципи організаційного групування і форми організаційного об’єднання працівників підприємства.

3. Задача 8.1.

4. Творче завдання 8.3 (варіант 6).

ВАРІАНТ 2

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Проаналізуйте типи ставлення/форми опору з боку працівників під час проведення змін і його характерні соціально-психологічні причини.

3. Задача 8.3 (варіант 3).

4. Творче завдання 8.1.

ВАРІАНТ 3

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Охарактеризуйте чинники, які зумовлюють позитивне сприйняття організаційних змін і рекомендації щодо управління ними.

3. Задача 8.2 (варіант 1).

4. Творче завдання 8.3 (варіант 7).

ВАРІАНТ 4

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Опишіть ключові компоненти планування ефективної стратегії комунікації та її основні етапи при запровадженні організаційних змін на підприємстві.

3. Задача 8.3 (варіант 4).

4. Творче завдання 8.2 (варіант 1).

ВАРІАНТ 5

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Проаналізуйте роль, значення та взаємозв’язок оптимізації операційної діяльності і організаційної структури у підвищенні конкурентоспроможності підприємства.

3. Задача 8.4 (варіант 1).

4. Творче завдання 8.2 (варіант 2).

ВАРІАНТ 6

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Охарактеризуйте мету аналізу бізнес-процесів, його можливості та підходи до проведення.

3. Задача 8.5 (варіант 3).

4. Творче завдання 8.4 (варіант 1).

ВАРІАНТ 7

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Опишіть методику розробки узагальненої схеми бізнес-процесів на підприємстві та її деталізації.

3. Задача 8.2 (варіант 2).

4. Творче завдання 8.5 (варіант 1).

ВАРІАНТ 8

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Дайте характеристику тривалості виробничих циклів, їх ефективності та можливостей її скорочення.

3. Задача 8.4 (варіант 2).

4. Творче завдання 8.5 (варіант 2).

ВАРІАНТ 9

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Розкрийте сутність аналізу вартості бізнес-процесів і визначення їх цінності з позиції покупця.

3. Задача 8.5 (варіант 4).

4. Творче завдання 8.4 (варіант 2).

ВАРІАНТ 10

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Дайте характеристику основних елементів організаційної структури підприємства і основних кроків при проведенні організаційних змін.

3. Задача 8.1.

4. Творче завдання 8.3 (варіант 8).

ВАРІАНТ 11

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Охарактеризуйте основні принципи організаційного групування і форми організаційного об’єднання працівників підприємства.

3. Задача 8.3 (варіант 5).

4. Творче завдання 8.2 (варіант 3).

ВАРІАНТ 12

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Проаналізуйте типи ставлення/форми опору з боку працівників під час проведення змін і його характерні соціально-психологічні причини.

3. Задача 8.2 (варіант 3).

4. Творче завдання 8.1.

ВАРІАНТ 13

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Охарактеризуйте чинники, які зумовлюють позитивне сприйняття організаційних змін і рекомендації щодо управління ними.

3. Задача 8.1.

4. Творче завдання 8.3 (варіант 9).

ВАРІАНТ 14

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Опишіть ключові компоненти планування ефективної стратегії комунікації та її основні етапи при запровадженні організаційних змін на підприємстві.

3. Задача 8.3 (варіант 1).

4. Творче завдання 8.1.

ВАРІАНТ 15

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Проаналізуйте роль, значення та взаємозв’язок оптимізації операційної діяльності і організаційної структури у підвищенні конкурентоспроможності підприємства.

3. Задача 8.2 (варіант 4).

4. Творче завдання 8.4 (варіант 1).

ВАРІАНТ 16

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Охарактеризуйте мету аналізу бізнес-процесів, його можливості та підходи до проведення.

3. Задача 8.4 (варіант 3).

4. Творче завдання 8.2 (варіант 4).

ВАРІАНТ 17

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Опишіть методику розробки узагальненої схеми бізнес-процесів на підприємстві та її деталізації.

3. Задача 8.5 (варіант 2).

4. Творче завдання 8.2 (варіант 5).

ВАРІАНТ 18

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Дайте характеристику тривалості виробничих циклів, їх ефективності та можливостей її скорочення.

3. Задача 8.4 (варіант 4).

4. Творче завдання 8.5 (варіант 1).

ВАРІАНТ 19

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Розкрийте сутність аналізу вартості бізнес-процесів і визначення їх цінності з позиції покупця.

3. Задача 8.5 (варіант 1).

4. Творче завдання 8.1.

ВАРІАНТ 20

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Дайте характеристику основних елементів організаційної структури підприємства і основних кроків при проведенні організаційних змін.

3. Задача 8.2 (варіант 5).

4. Творче завдання 8.4 (варіант 2).

ВАРІАНТ 21

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Охарактеризуйте основні принципи організаційного групування і форми організаційного об’єднання працівників підприємства.

3. Задача 8.3 (варіант 2).

4. Творче завдання 8.5 (варіант 2).

ВАРІАНТ 22

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Проаналізуйте типи ставлення/форми опору з боку працівників під час проведення змін і його характерні соціально-психологічні причини.

3. Задача 8.1.

4. Творче завдання 8.3 (варіант 10).

ВАРІАНТ 23

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Охарактеризуйте чинники, які зумовлюють позитивне сприйняття організаційних змін і рекомендації щодо управління ними.

3. Задача 8.1.

4. Творче завдання 8.3 (варіант 5).

ВАРІАНТ 24

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Опишіть ключові компоненти планування ефективної стратегії комунікації та її основні етапи при запровадженні організаційних змін на підприємстві.

3. Задача 8.3 (варіант 1).

4. Творче завдання 8.1.

ВАРІАНТ 25

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Проаналізуйте роль, значення та взаємозв’язок оптимізації операційної діяльності і організаційної структури у підвищенні конкурентоспроможності підприємства.

3. Задача 8.2 (варіант 1).

4. Творче завдання 8.4 (варіант 1).

ВАРІАНТ 26

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Охарактеризуйте мету аналізу бізнес-процесів, його можливості та підходи до проведення.

3. Задача 8.4.

4. Творче завдання 8.2 (варіант 6).

ВАРІАНТ 27

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Опишіть методику розробки узагальненої схеми бізнес-процесів на підприємстві та її деталізації.

3. Задача 8.5 (варіант 1).

4. Творче завдання 8.5 (варіант 2).

ВАРІАНТ 28

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Дайте характеристику тривалості виробничих циклів, їх ефективності та можливостей її скорочення.

3. Задача 8.4 (варіант 3).

4. Творче завдання 8.5 (варіант 1).

ВАРІАНТ 29

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Розкрийте сутність аналізу вартості бізнес-процесів і визначення їх цінності з позиції покупця.

3. Задача 8.5 (варіант 3).

4. Творче завдання 8.1.

ВАРІАНТ 30

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Дайте характеристику основних елементів організаційної структури підприємства і основних кроків при проведенні організаційних змін.

3. Задача 8.1.

4. Творче завдання 8.3 (варіант 4).

ВАРІАНТ 31

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Охарактеризуйте основні принципи організаційного групування і форми організаційного об’єднання працівників підприємства.

3. Задача 8.3 (варіант 3).

4. Творче завдання 8.4 (варіант 2).

ВАРІАНТ 32

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Проаналізуйте типи ставлення/форми опору з боку працівників під час проведення змін і його характерні соціально-психологічні причини.

3. Задача 8.2 (варіант 3).

4. Творче завдання 8.1.

ВАРІАНТ 33

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Охарактеризуйте чинники, які зумовлюють позитивне сприйняття організаційних змін і рекомендації щодо управління ними.

3. Задача 8.1.

4. Творче завдання 8.2 (варіант 7).

ВАРІАНТ 34

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Опишіть ключові компоненти планування ефективної стратегії комунікації та її основні етапи при запровадженні організаційних змін на підприємстві.

3. Задача 8.4 (варіант 4).

4. Творче завдання 8.3 (варіант 3).

ВАРІАНТ 35

1. Комп’ютерне тестування (10 з 20 тестових завдань з теми 8).

2. Письмова відповідь на контрольне запитання: Проаналізуйте роль, значення та взаємозв’язок оптимізації операційної діяльності і організаційної структури у підвищенні конкурентоспроможності підприємства.

3. Задача 8.3 (варіант 5).

4. Творче завдання 8.4 (варіант 2).