Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Копия Кейс студента З.В..docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
907.81 Кб
Скачать

1. Основные термины и понятия з(1) 1 уровень

– кадры организации – это

– норма времени – это

– норма выработки – это

– нормирование – это

– производительность труда – это

– рабочая сила – это

– трудоемкость – это

2. Резервы повышения производительности труда

3. Ответы на теоретические вопросы к теме «Кадры и производительность труда» з(1) « уровень

1.Определите, что представляет собой промышленно-производственный персонал.

2.Укажите отличие основных рабочих от вспомогательных рабочих.

3.Определите какое понятие шире профессия или специальность.

4.Дайте понятие квалификации.

5.Определите, кто относится к основным производственным рабочим

6.Определите, кто относится к вспомогательным рабочим.

7.Определите, кто относится к руководителям.

8.Определите, кто относится к специалистам.

9.Определите, кто относится к собственно служащим.

10.Определите, кто относится к высоко квалификацированным специалистам.

11.Определите, кто относится к малоквалифицированным специалистам.

15.Определите, что такое производительность труда и значению ее роста для предприятии.

16.Дайте определение выработка и методы ее расчета.

23.Распределить работников швейной фабрики по категориям ППП: Швеи-мотористки, сторожа, директор, слесари-ремонтники, бухгалтера, мастера, кладовщики, экономисты, секретарь-машинистка, гл.инженер, модельеры, закройщики, водители, гл. бухгалтер, начальник цеха, уборщики, агент по снабжению, кассир, инспектор отдела кадров.

Выводы З(1) 3 уровень

Дайте предложения по эффективному использованию трудовых ресурсов.

Оценка – самооценка персональных образовательных достижений

Освоенные знания, умения, ПК

Уровневые показатели оценки результата

Самооценка

1

2

3

Знать; основные термины и определения в области экономики организации З(1)

Воспроизводит понятия о кадрах организации, их структуре и показателях

Объясняет понятия и термины к теме кадры и производительность труда, их взаимосвязях

Сопоставляет взаимосвязи понятий и терминов темы кадры и производительность труда, обосновывает их значения

Показатели достижения уровней сформированности общих компетенций

Проверяемые общие компетенции (ОК)

Уровневые показатели сформированности ОК в процессе учебной деятельности на занятии

Формы контроля

Базовый уровень

Средний уровень

Высокий уровень

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

Имеет представление о структуре темы, но самостоятельно выполнить не может, требуется консультация преподавателя

Понимает структуру и содержание темы, заполняет с использованием алгоритма

Самостоятельно выполняет задание, присутствует элемент творчества.

Деятельность по выполнению работы

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

Имеет представление о поиске информации, но при этом самостоятельно найти информацию не может, затрудняется ответить на вопросы, слабо владеет профессиональным языком

Точно и правильно, по заданному алгоритму, осуществляет поиск информации, отвечает на вопросы, владеет профессиональным языком, имеются некоторые отклонения

Самостоятельно осуществляет поиск информации, отвечает на вопросы, свободно владеет профессиональным языком

Защита выполненной работы

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

Имеет представление о программе «Excel» и др. источниках, их возможностей, для выполнения работы.

Точно и правильно, по заданному алгоритму, осуществляет поиск информации в программе «Excel» и др. источниках выполняет работу

Самостоятельно осуществляет поиск информации в интернет источниках и программе «Excel» для эффективного выполнения работы.

Программа использована