
- •Програма самостійної роботи із дисципліни «Менеджмент».
- •1. Умови виконання самостійної роботи студентів з дисципліни «Менеджмент».
- •2. Критерії оцінки самостійної роботи студентів з дисципліни «Менеджмент».
- •3. Програма самостійної роботи із дисципліни «Менеджмент».
- •4. Завдання для самостійного вивчення матеріалу за темами. Самостійна робота №1 «Характеристика менеджменту і менеджера» до теми «Визначення і сутність менеджменту».
- •Самостійна робота №2 «Організація як об'єкт менеджменту» до теми «Організація як об'єкт менеджменту».
- •Функції культури організації.
- •Самостійна робота №3 «Прийняття управлінських рішень» до теми «Прийняття управлінських рішень».
- •Приклад: прийняття рішень
- •Самостійна робота №4 «Елементи стратегічного планування» до теми «Планування в організації».
- •Приклад: план підприємства
- •Самостійна робота №5 «Організація як функція керування» до теми «Організація як функція керування».
- •Самостійна робота №6 «Створення мотиваційно-стимулюючих умов праці» до теми «Мотивація».
- •Самостійна робота №7 «Контроль в організації» до теми «Управлінський контроль».
- •Самостійна робота №8 «Визначення лідерства і лідера» до теми «Лідерство».
- •Самостійна робота №9 «Конфлікти і стреси в організації» до теми «Управління конфліктами і стресами».
- •Самостійна робота №10 «Комунікації і ефективність керування» до теми «Комунікації і ефективність керування».
- •5. Методичні вказівки до теоретичних завдань з дисципліни «Менеджмент». Самостійна робота №1 «Характеристика менеджменту і менеджера».
- •1. Елементи сучасного менеджменту: японська і американська моделі.
- •2. Визначення ролей, які виконують менеджери в організації.
- •Самостійна робота №2 «Організація як об'єкт менеджменту».
- •1. Функції культури організації.
- •2. Типи організаційної культури.
- •Самостійна робота №3 «Прийняття управлінських рішень».
- •1. Визначення програмованих і непрограмованих рішень.
- •2. Розробка і ухвалення управлінських рішень у ситуаціях визначеності, невизначеності і ризику.
- •1. Основні відмінності формальних і неформальних груп.
- •2. Процес розвитку груп.
- •Самостійна робота №6 «Створення мотиваційно-стимулюючих умов праці».
- •1. Теорія жвз к. Алдерфера.
- •2. Теорія постановки мети е. Лока.
- •3. Менеджмент персоналу: визначення, мета і предмет.
- •4. Види і планування кар'єри.
- •Самостійна робота №7 «Контроль в організації».
- •1. «Керуюча п´ятірня» Зігерта-Ланга.
- •2. Контроль і контролінг: різниця, мета і об'єкти.
- •Самостійна робота №8 «Визначення лідерства і лідера».
- •1. Відмінності статусу лідера і формального керівника.
- •2. Концепція харизматичного лідерства.
- •Самостійна робота №9 «Конфлікти і стреси в організації».
- •1. Характеристика наслідків конфліктів.
- •2. Визначення дистресу і евстресу.
- •Самостійна робота №10 «Комунікації і ефективність керування».
- •1. Типи і позитивні характеристики системи неформальних каналів комунікацій.
- •1) «Одножильний ланцюг» (від а до я): 2) ланцюг «пліткаря»:
- •3) «Імовірнісний» ланцюг (інформація передається випадково):
- •4) Кластерний ланцюг (повідомлення надсилають одним особам і обходять інших):
- •2. Письмові і усні комунікації, контрольний перелік «5с» комунікації.
- •Термінологічний словник
Державний вищий навчальний заклад
«МИКОЛАЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ КОЛЕДЖ»
ЗАТВЕРДЖУЮ
Заступник директора
з навчальної роботи
______________ І.Ф. Чепак
«___» _____________ 2013 р.
Методичні вказівки для виконання самостійних робіт
з дисципліни «Менеджмент»
для вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації
із спеціальностей 5.03050401 «Економіка підприємства» і
5.03050901 «Бухгалтерський облік»
за освітньо-кваліфікаційним рівнем – молодший спеціаліст
Розглянуто і схвалено
на засіданні комісії економічних дисциплін
Протокол № від 2013 р.
Голова комісії Козачук Н.Ф.
Розроблювач: викладач
комісії економічних дисциплін Лосенко Н.Я.
2013
Зміст.
Вступ.
Умови виконання самостійної роботи студентів з дисципліни «Менеджмент».
Критерії оцінки самостійної роботи студентів з дисципліни «Менеджмент».
Програма самостійної роботи із дисципліни «Менеджмент».
Завдання для самостійного вивчення матеріалу за темами з дисципліни «Менеджмент».
Методичні вказівки до теоретичних завдань з дисципліни «Менеджмент».
Глосарій термінів з дисципліни «Менеджмент».
Вступ.
Складні процеси становлення ринкових відносин в Україні мають свої особливості на рівні підприємства, становище якого у ринковій економіці докорінно змінюється. Будучи економічно самостійним і повністю відповідаючи за результати своєї діяльності, підприємство повинно сформувати таку систему менеджменту, яка забезпечила б йому високу ефективність роботи, конкурентоздатність і стійке становище на ринку.
В умовах ринкової економіки досягнення успіху в конкурентній боротьбі залежить від якості управління, а ефективне вирішення стратегічних і тактичних завдань організації потребує залучення висококваліфікованих спеціалістів. Оперативна адаптація організації до змін ринкового середовища можливі на базі професіоналізації управління, яка передбачає необхідність підготовки управлінських кадрів, здатних реалізувати сучасні підходи в менеджменті.
У процесі ринкових перетворень в Україні в усіх сферах життєдіяльності почали використовувати термін «менеджмент». Використання менеджменту, тобто науково обґрунтованої і якісно побудованої системи управління організацією, як засвідчила уся світова практика, є однією з найголовніших складових успіху економічно розвинутих країн.
Впровадження науки менеджменту у виробничо-господарську діяльність вітчизняних підприємств може і повинно стати ефективним важелем і інструментом формування ринкових стратегій, залучення інвестицій, здійснення нововведень, оптимізації співвідношення попиту і пропозицій, економічного піднесення країни.
Пакет самостійних робіт з дисципліни «Менеджмент» складається з тем, які відповідають навчальній і робочій програмі дисципліни:
Самостійна робота №1 «Характеристика менеджменту і менеджера».
Самостійна робота №2 «Організація як об'єкт менеджменту».
Самостійна робота №3 «Прийняття управлінських рішень».
Самостійна робота №4 «Елементи стратегічного планування».
Самостійна робота №5 «Організація як функція керування».
Самостійна робота №6 «Створення мотиваційно-стимулюючих умов праці».
Самостійна робота №7 «Контроль в організації».
Самостійна робота №8 «Визначення лідерства і лідера».
Самостійна робота №9 «Конфлікти і стреси в організації».
Самостійна робота №10 «Комунікації і ефективність керування».
Склад самостійної роботи:
тематичні завдання для самостійного вивчення матеріалу;
перелік законодавчої і нормативної літератури до виконання самостійної роботи;
перелік практичних завдань по темі до виконання самостійної роботи.
1. Умови виконання самостійної роботи студентів з дисципліни «Менеджмент».
Самостійна робота студентів – особлива форма навчальної діяльності, спрямована на формування самостійності студентів і засвоєння ними сукупності знань, вмінь, навиків, що здійснюється за умови запровадження відповідної системи організації всіх видів навчальних занять.
Самостійна робота студентів – спланована, пізнавальна, організаційно і методично спрямована особиста діяльність без прямої допомоги викладача.
Мета виконання самостійного завдання: поглиблення і закріплення теоретичних і практичних знань, отриманих студентом в процесі вивчення дисципліни «Менеджмент».
Виконання самостійного завдання дозволяє визначити й оцінити ступінь засвоєння теоретичного матеріалу і вміння застосовувати теорію при вирішенні конкретних практичних ситуацій. Студенти набувають навичок самостійної роботи з літературою, навчаються порівнювати, аналізувати і систематизувати інформацію з різних джерел.
Завдання: в процесі виконання індивідуального завдання студент повинен отримати навички самостійного опрацювання різноманітних сучасних інформаційних джерел (наукова і періодична література) і аналізу конкретних ситуацій.
Самостійна робота за предметом передбачена робочою програмою і вказана погодинно. Самостійна робота складається:
з переліку питань, які не були розкрито, або неповністю розкрито при аудиторних заняттях;
з практичних робіт за темами, які розробленні для закріплення практичного матеріалу студентів.
Самостійна робота виконується за назвами лекцій по вказаному переліку питань із використанням рекомендованої літератури.
Форма контролю самостійної роботи студентів передбачає:
опитування – загальне опитування студентів за вказаними питаннями;
перевірка практичних завдань за темами – самостійні роботи повинні бути оформленні письмово кожним студентом.
Виконання самостійної роботи для студентів є:
обов'язковою вимогою робочої програми навчання за спеціальністю поряд із виконанням аудиторних занять за планом;
додаткової можливістю викладача оцінити теоретичні і практичні знання студентів;
додаткової можливістю студента перевірити засвоєний матеріал;
допомогою при написанні комплексної контрольної роботи з дисципліни «Менеджмент»;
допомогою при написанні директорської контрольної роботи з дисципліни «Менеджмент»;
допомогою при проведенні тестування з дисципліни «Менеджмент»;
допомогою при здачі заліку (іспиту) з дисципліни «Менеджмент».